Pinochet zaměřena na tři oblasti – pracovního práva, odchod do důchodu a zdravotní péče. Tyto neoliberální reformy, které přišly se silnou podporou USA., vláda, přesunula primární odpovědnost za řízení ekonomiky a poskytování sociálních služeb ze státu do soukromého sektoru.
nejdůležitějším faktorem nerovnosti, můj výzkum se domnívá, že byl diktátor je vykolení práva Chilských zaměstnanců organizovat se a vyjednávat se zaměstnavateli.
Pinochet to udělal vytvořením nových způsobů, jak společnosti najmout pracovníky, včetně umožnění různých typů dočasných smluv., V Chile, dočasní pracovníci nemají právo pracovníka ochrany jako odstupné, když ukončena, zaměstnavatele-placené ochran proti úrazu na pracovišti a právo organizovat se.
tato pravidla činí dočasné pracovníky levnou pracovní silou, což zaměstnavatelům dává silné pobídky k udržení nebo rozšíření jejich závislosti na nich. Výsledkem je, že méně než 3% chilských pracovníků je pokryto smlouvami, které umožňují pracovníkům kolektivně organizovat jednání s vedením.
i stálí pracovníci viděli, že jejich odborová práva podle Pinochetova zákoníku práce výrazně klesají., Mnoho chilských dělníků skončilo v oslabených takzvaných vyjednávacích skupinách, které dělníkům nedávají právo na stávku. Celkové členství v Unii v Chile je dnes méně než polovina toho, co bylo pod Allende.
špatná bezpečnostní síť
příznivci pinochetových reforem volného trhu práce tvrdili, že tyto reformy sníží nerovnost a zvýší zaměstnanost, zejména pro nejméně kvalifikované pracovníky v Chile.
opak se stal. Navzdory obrovskému hospodářskému růstu za poslední tři desetiletí zůstává míra zaměstnanosti pracovníků na dolním konci ekonomického žebříčku mimořádně nízká.,
míra nezaměstnanosti pracovníků v dolní části 10. chilského socioekonomického žebříčku dosáhla od roku 1990 v průměru téměř 30%, ukazují vládní údaje. Nezaměstnanost u Top 10. výdělečně činných přitom zůstala kolem 2%.
Pinochetovy změny v chilském důchodovém systému umocnily nerovnosti na trhu práce.
V souladu s jeho extrémní ideologie volného trhu, Pinochetova vojenského režimu nahrazuje původní důchodový systém, který byl založen na kombinaci příspěvků od zaměstnanců, zaměstnavatelů a státu – soukromě spravované penzijní systém.,
v rámci tohoto systému byli všichni pracovníci kromě vojenské a Národní policie odpovědní výhradně za své individuální důchodové účty. Stát a byznys k ničemu nepřispěly.
pod levicovou prezidentkou Michelle Bacheletovou začalo Chile v roce 2008 poskytovat minimální důchody i nejchudším důchodcům.
protože zaměstnavatelé nepomáhají zaměstnancům šetřit na důchod, náklady na práci v Chile jsou poměrně nízké a zvyšují konkurenceschopnost Chile v globální ekonomice.
ale chilským důchodcům se daří špatně., Většina nemůže ušetřit dost na to, aby se udržela ve stáří.
Pinochetova privatizace chilského systému zdravotní péče podobně zvýšila vzdálenost mezi bohatými lidmi a všemi ostatními.
pod Allende mířilo Chile ke svobodné, univerzální zdravotní péči., Pinochetova režimu vytvořil pro-zisk, soukromá zdravotní péče, systém soutěžit s vládní-run systému, ale to je tak neúnosně drahé, že 90% nejchudších třetiny Chilanů stále spoléhají výhradně na veřejný systém. Je kriticky podfinancovaný a nabízí méně kvalitní péči než soukromý systém.
Pinochet je skutečný odkaz
zlomeniny dýha z Chile „model ekonomiky“ vykazuje nejméně od roku 2006, kdy masivní, celostátní studentské protesty vypukly přes zvýšené náklady na vzdělávání.,
stejně jako ty dřívější protesty byli studenti v čele dnešních protestů. Mnozí jsou příliš mladí na to, aby si pamatovali porušování lidských práv, politické represe a ekonomickou deprivaci Pinochetova režimu. Mají však osobní zkušenosti se sociální nerovností, kterou vyvolala.
masové protesty jsou výsledkem těchto dvou skutečností. Mladí chilští demonstranti, vychovaní v demokracii, očekávají spravedlivější podíl na bohatství země. A nejsou dost staří na to, aby se obávali autoritářského zásahu za hlásání svých práv.,
Oprava: tento příběh byl opraven, aby přesněji interpretoval údaje o propasti bohatství v Chile.