na 2020 BAFTA awards, Joaquin Phoenix vyzval systémový rasismus ve filmovém průmyslu ve svém přijímacím projevu pro vedoucího herce.
řekl:
myslím, že posíláme velmi jasnou zprávu lidem barvy, že zde nejste vítáni. Myslím, že to je poselství, které posíláme lidem, kteří tolik přispěli k našemu médiu a našemu průmyslu a způsobem, ze kterého máme prospěch.
myslím, že je to víc než jen mít sady, které jsou multikulturní., Musíme opravdu tvrdě pracovat, abychom skutečně pochopili systémový rasismus.
„Systémové rasismu“, nebo „institucionálního rasismu“, odkazuje na to, jak představy o nadřazenosti bílé jsou zachyceny v každodenním myšlení na úrovni systémů: užívání v obraz toho, jak společnost funguje, spíše než při pohledu na one-on-one interakce.
tyto systémy mohou zahrnovat zákony a předpisy, ale také nezpochybnitelné sociální systémy. Systémový rasismus může pramenit ze vzdělávání, náborových praktik nebo přístupu.,
V případě, že Phoenix na Bafta, on není volá rasistické činy jednotlivců, ale spíše způsob, jakým bílý je považován za výchozí na všech úrovních filmového průmyslu.
Stokely Carmichael a Charles V. Hamilton poprvé napsali o konceptu ve své knize Black Power z roku 1967: The Politics of Liberation.
napsal:
Když černá rodina se přestěhuje do domu v bílé čtvrti a je ukamenován, upálen, nebo směrovány ven, oni jsou oběťmi zjevný akt individuální rasismus, který většina lidí bude odsuzovat., Ale je to institucionální rasismus, který udržuje černochy zamčené ve zchátralých chudinských bytech, podléhajících každodenní kořisti vykořisťovatelských slumů, obchodníků, lichvářů a diskriminačních realitních agentů. Společnost buď předstírá, že o této druhé situaci neví, nebo je ve skutečnosti neschopná dělat s ní něco smysluplného.
neviditelné systémy
systémový rasismus předpokládá bílou nadřazenost individuálně, ideologicky a institucionálně. Předpoklad nadřazenosti může proniknout do myšlení vědomě a nevědomě.,
jedním z nejviditelnějších příkladů je apartheid, ale i s antidiskriminačními zákony systémový rasismus pokračuje.
jednotlivci se nemusí považovat za rasistické, ale stále mohou těžit ze systémů, které privilegují bílé tváře a hlasy.
Anti-rasismu aktivista Peggy Mcintoshová zpopularizoval pochopení systémové povahy rasismu s ní slavný „neviditelný batoh“ kvíz při pohledu na bílé privilegium.,
kvíz vás požádá, aby spočítat, kolik výroky souhlasíte s, pro položky, jako jsou:
- můžu zapnout televizi nebo otevřít na první stránce a vidět lidé mé rasy široce zastoupeny
- můžu si být docela jistá, že můj hlas ve skupině, ve které jsem jediným členem mé rasy
- můžu starat o rasismu, aniž by byl viděn, jak self-zájem, nebo hledání sebe sama.
prohlášení vrcholem přijata za poskytnuté výsady, a umožnit lidem, aby pochopili, jak lidé barvy může docházet společnosti jinak.,
kultury diskriminace
pod systémovým rasismem, systémy vzdělávání, vláda a média oslavují a odměňují některé kultury nad ostatními.
v zaměstnání mohou jména ovlivnit pracovní příležitosti. Harvardská studie zjistila, že uchazeči o zaměstnání mají větší šanci získat rozhovor, když „bělí“ své jméno.
Pouze 10% černé kandidátů dostal rozhovoru nabízí, když se jejich rasa mohla být naznačeno, že jejich životopis, ale 25% se nabízí, když se jejich životopisy byly bělený. A 21% asijských kandidátů dostalo nabídky rozhovorů s bělenými životopisy, z 11, 5%.,
systémový rasismus se projevuje v tom, kdo je nepřiměřeně ovlivněn naším soudním systémem. V Austrálii tvoří domorodí lidé 2% australské populace, ale 28% dospělé vězeňské populace.
studii O tom, jak systémové rasismu dopady toto nadměrné zastoupení v Victoria jménem faktory, jako je přes-policing v Domorodých komunitách, finanční těžkosti kauci, a zvýšeným výskytem užívání drog a alkoholu.,
australská literatura, divadla a umělecké galerie jsou neúměrně bílé, s méně než 10% uměleckých režisérů z kulturně rozmanitého prostředí.
cesta vpřed
systémový rasismus poškozuje životy, omezuje přístup a schopnost přispívat.
poškozuje etickou společnost, o kterou usilujeme.
když bílí lidé získávají všechna ocenění, posiluje to zprávu, že jiné kultury prostě nejsou dost dobré.
veřejná obhajoba je kritická. Mluvit je nezbytné.
rasismus je více než individuální záležitost., Když systémové nespravedlnosti zůstávají nevyslovené nebo přijaté, je podporováno neetické bílé privilegium. Když jednotlivci a skupiny poukazují na systémové nespravedlnosti a nerovnosti, dominantní kultura je odpovědná.
zjistěte, zda se vaše dětské školní osnovy zabývají domorodými a multikulturními perspektivami. Otázka, zda váš univerzitní kurz o australské literatuře vynechává domorodé autory. Sledujte filmy a přečtěte si knihy umělců, kteří nevypadají jako vy.
Jak to uvedl Phoenix ve svém projevu:
jsem součástí problému., Myslím, že je povinností lidí, kteří vytvořili a udržují a těží ze systému útlaku, aby byli těmi, kteří ho demontují. To je na nás.
pochopení systémového rasismu je důležité. Identifikace těchto systémových privilegií nám umožňuje přijmout názor lidí, jejichž kultury jsou umlčeny nebo minimalizovány.
když zpochybňujeme systémový rasismus, stojí za to sdílet a nápady rostou.