zaměstnanci mají možnost Přihlásit se do krátkodobého a/nebo dlouhodobého zdravotního postižení pouze prostřednictvím standardu.
Krátkodobé Postižení (STD) S Normou
Pokud se rozhodnete krátkodobé postižení (STD) pokrytí, tento plán bude fungovat i s jinými příjmy nahradit 60% váš Prospěch Platu (ve skutečnosti v Plánu Rok postižení začala) až na $1000 za týden., Pokud obdržíte další výhody (jako je Sociální Zabezpečení, pracovníci‘ kompenzace, jiného zdravotního postižení, plánů a/nebo programy včetně Státní penzijní systémy), že celkem 60% váš Prospěch Plat, krátkodobé zdravotní postižení plán nebude platit pro tato postižení.
k Dispozici Možnosti,
- Sedm (7) dní, Prospěch Čekací Lhůty
- Třiceti (30) dnů Prospěch Čekací Lhůty
Zápis Pro Krátkodobé Postižení Pokrytí,
Vaše pojistné bude na základě vaší úroveň krytí a Přínosů Plat., Vzhledem k tomu, že platíte za toto pokrytí prémií po zdanění, nebudete platit daně z výhod, které obdržíte. Krátkodobé postižení neplatí, když používáte časově rozlišenou nemocenskou dovolenou, ale bude platit na roční/kompenzační dovolené nebo na dovolené bez platu.
Dlouhodobé Postižení (LTD) S Normou
Flexibilní Výhody Programu Dlouhodobé pracovní neschopnosti (LTD) pokrytí pracuje s další výhody máte nárok na, včetně Sociálního Zabezpečení, pracovníci‘ kompenzace, jiného zdravotního postižení, plány a programy, včetně Státní důchodové systémy., Plán zajišťuje, že vaše kombinované dávky v invaliditě ze všech těchto zdrojů se budou rovnat 60% vašeho platu ve prospěch až do výše $ 4,000 měsíčně.
Jak dlouho mohou být dávky vypláceny
tyto dávky začnou poté, co jste byli deaktivováni po dobu 180 kalendářních dnů a jsou sníženy o jakoukoli nemocenskou dovolenou, kterou používáte. LTD výhody end, když jste již zdravotně nebo dosažení věku 65 let, s výjimkou dávek pro postižení způsobené duševní poruchy, nebo jiné omezené podmínky, které jsou omezeny na dva roky., Pokud se však po dosažení věku 60 let stanete zdravotně postiženými, vaše dávky by mohly pokračovat po omezenou dobu po dosažení věku 65 let. Váš plán obsahuje pobídky a další výhody, které vám pomohou udržet vás v práci. Ubytování může být k dispozici v rámci plánu upravit své pracoviště, takže můžete zůstat v práci, nebo které vám pomohou vrátit se do práce. Může být k dispozici odborná rehabilitace a návrat k pracovním službám, které vám pomohou vrátit se do práce po zdravotním postižení.,
Zápis Pro Dlouhodobé Postižení Pokrytí,
Vaše náklady na dlouhodobé pracovní neschopnosti pojištění je založen na vašem věku, zda budete platit na Sociální Zabezpečení, Výhody, Plat, a zda máte nárok na invalidní pokrytí prostřednictvím jakéhokoli Státu Georgia penzijní plán. LTD prémie jsou vypláceny s po zdanění dolarů. Tyto dávky se nepovažují za zdanitelný příjem. Máte-li jakékoli dotazy týkající se způsobilosti nebo jak fungují krátkodobé a dlouhodobé plány pojištění invalidity, zavolejte na Standard na 1-888-641-7186., Nové nájemce, které volí společnost LTD během jejich počátečního období zápisu, nejsou povinny poskytnout důkazy o pojistitelnosti.
podrobné informace o plánu naleznete v brožuře
nebo na odkazu GaBreeze na webových stránkách Team Georgia. Ceny za plán a krytí vrstvy se liší a je dostupná na Flexibilní Kurz Přínosem Graf
Zápis je vyroben podle nové zaměstnance do 31 dnů z auta datum na GaBreeze Zápisu.,
Zápis/Změny v důsledku kvalifikační životních událostí v Plánu Rok jsou vyrobeny do 31 dnů od události, na GaBreeze.
Stávající zaměstnance není zažívá kvalifikační život měnící událost musí zapsat on-line na GaBreeze během ročního období zápisu pouze pro dávky začátku následující Plán Rok.
návrat k výhodám