dostat zaplaceno pod stolem se může cítit jako win-win situace. Koneckonců, bez záznamu o vašem příjmu, nejste zodpovědní za placení daní z něj—a ani váš zaměstnavatel—že jo? Problém je v tom, že někdo v této situaci ztrácí: finanční úřad. A když prohrají, tak se zblázní. A audit. A dobře.
takže, ne, dostat zaplaceno pod stolem vám nedává dostat z vězení zdarma kartu, pokud jde o placení daní., Ve skutečnosti to jen ztěžuje jejich placení.
Pokud jste v této situaci, zde je návod, jak to udělat tak snadné, jak je to možné na sebe a zajistit, že nejste ve špatném v očích IRS.
poznejte Rozdíl Mezi Dostat Zaplaceno v Hotovosti a dostávají Zaplaceno Podle Tabulky
za Prvé, je třeba poznamenat, že dostat zaplaceno v hotovosti, není nelegální, ale placený pod stůl.
jaký je rozdíl? Dobře, dostat zaplaceno v hotovosti samozřejmě znamená, že jste placeni fyzickými Dollah Dollah účty., To však lze stále považovat za legální, pokud váš zaměstnavatel dodržuje zákony o zaměstnání a řádně sleduje vaše platby pro daňové účely. To znamená, že když vám platí, že by mělo být vedení záznamů o tom, a, v závislosti na tom, jaký typ zaměstnance jste (o tom více za minutu), srážkové daně a platit zaměstnavatel daně, jako je Sociální Zabezpečení a Medicare.
Dostat zaplaceno pod stolem znamená, že jste dostat zaplaceno v hotovosti a váš zaměstnavatel není udržet záznam o tom, pravděpodobně proto, že se snaží ušetřit peníze a čas tím, že nebudete muset dělat všechny ty věci.,
Když začnete novou práci a učit se dostanete zaplaceno v hotovosti, zeptejte se svého zaměstnavatele, zda bude sledování vašich příjmů a srážkové daně. To vám pomůže pochopit, zda jsou nad barem nebo ne, a pomůže vám vědět, jak se připravit. Pokud máte podezření, že vám zaměstnavatel platí pod stolem, možná jim budete chtít pěkně připomenout potenciální důsledky (i když chápu, že by to mohlo být nepříjemné, když začínáte novou práci!).,
Pochopit, Jaký Typ Zaměstnance Jste
Vědět, zda jste považován za nezávislý dodavatel, nebo zaměstnanec, je důležité zjistit, kdo má být zodpovědný za srážkovou daní, a které dokumenty byste měli očekávat, že přijde daňové čas.
i když je to trochu šedá oblast (a pokud si nejste jisti, neublíží to zkontrolovat u účetního), obecně jde o to, kolik kontroly nad tím, kdy a jak děláte svou práci, kterou společnost má.,
Pokud společnost říká, kdy a kde a jak budete dělat svou práci, poskytuje vám nástroje, které potřebujete, aby dělat svou práci, nabízí nějaké zaměstnanecké výhody (jako placenou dovolenou), a poskytuje trvalou práci, která je vaším hlavním zdrojem příjmů, budete pravděpodobně považován za zaměstnance finančnímu úřadu. Například, i když práci servírky je na částečný úvazek, pravděpodobně jste stále považován za zaměstnance, protože váš zaměstnavatel vám řekne, kdy být v práci a určuje, jak by měli dělat svou práci.,
Pokud se rozhodnete, kdy a jak k dokončení projektu pro tuto práci, poskytnout své vlastní nástroje a materiály, a mají možnost vyzvednout mnoho klientů, budete pravděpodobně nezávislý dodavatel.
Oba mohou být vyplaceny v hotovosti za jejich práci, ale pokud jste zaměstnanec, větší odpovědnost je na zaměstnavateli nahlásit a zadržet daně, vzhledem k tomu, že pokud jste nezávislý dodavatel, že odpovědnost padá na vás (včetně placení čtvrtletní daně, protože nejsou peníze budou zveřejněny v průběhu roku).,
Sledujte všechny peněžní příjmy pečlivě po celý rok
bez ohledu na typ zaměstnance, který jste, ujistěte se, že pečlivě sledovat veškeré peněžní příjmy po celý rok. To je zvláště důležité, pokud si myslíte, že váš zaměstnavatel není přesně sledování nebo se snaží dostat pryč s placením vás pod stolem.
to může být stejně jednoduché jako vedení tabulky pro sledování peněžních příjmů kdykoli je obdržíte. Doporučuji poznamenat si datum, kdo vám to zaplatil, a částku.,
Pokud jste zaměstnanec, který vydělává spoustu peněz prostřednictvím tipů, váš zaměstnavatel by měl vyžadovat, abyste je sledovali a nahlásili jim, protože to IRS vyžaduje. Zjistěte, zda má vaše práce elektronický systém pro hlášení tipů na konci každé směny. Pokud ne, promluvte si se svým šéfem o tom, jak zvládají měsíční hlášení. Pokud nic neudělají, sledujte to sami. Ano, Je to trochu bolest, ale méně bolesti než audit.,
Zeptejte se Svého Zaměstnavatele na W-2 nebo 1099-NEC
Pokud jde o zdanění hodinu, měli byste očekávat, že si W-2 od zaměstnavatele, když jste považován za zaměstnance, nebo 1099-NEC pokud jste považován za nezávislý dodavatel, a že jsem zaplatil více než $600 v celém průběhu roku, pokud jste zaplatili prostřednictvím hotovosti, šekem nebo bankovním převodem.
tyto formuláře byste měli obdržet pro následující daňový rok do 31. ledna. Pokud ne, může to být další dobrý čas požádat svého zaměstnavatele o tom, a jemně připomenout jim sankce za to, že správně sledování a podání.,
Pokud váš zaměstnavatel stále se brání a odmítá si tyto dokumenty, můžete přemýšlet o tom, jít na finanční ÚŘAD, aby věděli, něco divného se děje, ale já bych doporučil konzultaci s účetní, nejprve se ujistěte, co se děje, je skutečně nezákonné. Ale můžete se také rozhodnout zůstat zticha a nedostat se do toho nepořádku—pochopitelné! Bez ohledu na to máte ještě jednu možnost, abyste se ujistili, že s nimi nespadnete.,
Soubor Své Peněžní Příjmy jako Ostatní Příjmy
I když váš zaměstnavatel odmítá řádně hlásit tyto platby, by měla zpráva, že příjmy sami, takže pokud se někdy dostanete do potíží, můžete ukázat jste zaplatili své daně poctivě.
naštěstí pro vás jste to usnadnili sledováním peněžních příjmů po celý rok. Záznam a soubor je jako různé příjmy na Formuláři 1040, Plán C.
Zkrácená Amy
- není nezákonné, aby někdo platit v hotovosti, ale to je nezákonné, aby jim zaplatit bez sledování příjmů a platit daně na to.,
- Pokud jste zaměstnanec, měli byste očekávat, že získat W-2 od zaměstnavatele na daňové čas—pokud jste nezávislý dodavatel, který byl zaplacen přes 600 dolarů, měli byste očekávat, že 1099-NEC.
- pokud tyto dokumenty nedostanete, sledujte příjem sami a podejte jako různé příjmy na formuláři 1040, plán C.