Jak Používat Booleovské Techniky Vyhledávání v Náboru


Tipy, které mohou pomoci vaší organizaci najít neuvěřitelné nové zaměstnance

Ať už hledáte pro uchazeče o zaměstnání na LinkedIn, Monstrum nebo další místa, termíny a formát, zadejte je v — může mít významný vliv na kvalitu výsledků, které obdržíte.

Přijetí Booleovské vyhledávací strategie — pomocí Booleovských operátorů, slova A, NEBO a NE velkými písmeny, a uvozovek nebo závorek — při vyhledávání informací může často pomoci vám získat více cílené reakce.,

Pokud se vaše organizace nepokusila provést tento typ dotazu. nebo hledáte pro upřesnění vyhledávání Boolean dovednosti, tyto návrhy budou potenciálně pomoci, aby vaše Boolean založené na shromažďování údajů úsilí úspěšnější:

Dát přesná fráze v uvozovkách

psaní najímání manažerů ve Virginii do vyhledávacího pole může ukázat webové stránky, které obsahují některý z těchto čtyř slov — včetně irelevantní možnosti, jako je například stránky o cestovním ruchu ve státě, nebo definice slova pronájmu., Slova, která jsou obsažena mezi dvěma uvozovkami, však budou považována za jediný termín. Takže pokud hledáte uchazeče o zaměstnání, kteří pracovali jako najímání manažerů ve Virginii, zadejte do vyhledávacího pole „najímání manažerů ve Virginii“.

Zahrnout nejlepší Booleovské operátory,

Zadání NENÍ slovo v velkými písmeny, než zbytek své vyhledávací termíny — například „prodej profesionální“ — vyloučí možnosti, které obsahují frázi z vašich výsledků., Použití slova NEBO pomůže rozšířit vaše výsledky hledání „lidské zdroje NEBO manažer“ by měl vytáhnout odkazy na webové stránky, které obsahují alespoň jeden z termínů.

Pomocí další Logický operátor, slovo A může vám pomoci získat výsledky, které obsahují více než jednu specifickou kvalitu — například zadáním „lidské zdroje A manažer“ by měla poskytnout výsledky, které se týkají lidí v této oblasti na manažerské úrovni., Některé stránky však nemusí vyžadovat, abyste přidat A; podle Boolean search průvodce publikoval LinkedIn, například, zadáním dvou nebo více vyhledávacích výrazů na jeho místo bude automaticky poskytovat výsledky, které obsahují všechny výrazy.

Použít závorky pro prioritu

Slova obsažená v závorkách bude hledána jako první, jako CareerBuilder průvodce na téma radí, je důležité si uvědomit, Booleovské logiky bude číst zleva doprava — ale jako algebra, problém bude řešit položky v závorkách jako první., Hledání IT profesionála, který pracoval v právním odvětví, může vypadat takto: („právní“ nebo“advokátní kancelář“) a („správce IT“nebo“ manažer informačních technologií“).

Zvažte použití ležérní tón,

Konverzační fráze vám mohou pomoci získat více konkrétních výsledků, podle článku na Booleovské vyhledávací strategie vydala Společnost pro Řízení Lidských Zdrojů — jako je vyhledávání na Twitteru větu: „já pracuji pro“ najít kandidáty z určité organizace.,

Pro další pomoc s cílenou kandidáta vyhledávání, přečtěte si náš blog příspěvky na popis práce klíčová slova, která bude přitahovat kvalifikované kandidáty; to, které sociální média místa může pomoci vám úspěšně spojit s uchazeči o zaměstnání; 4 chytré způsoby, jak najít netradiční kandidáty — a jak poskytnout pozitivní kandidát zkušenosti, jakmile to uděláte.

Share

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *