Barkan Meizlish , 9. dubna, 2020
Zaměstnanci Mohou Být Buď Osvobozeny od daně nebo Nejsou Osvobozeny
k Dispozici je společný mylná představa, že „mzda“ znamená „osvobodit“ v rámci Fair Labor Standards Act („FLSA“) nebo Ohio mezd zákony. Zatímco mnoho osvobozených zaměstnanců je placeno, ne všichni zaměstnanci jsou osvobozeni., To má za následek nedoplatku pro zaměstnance, kteří mají nárok na alespoň minimální mzdy za všechny odpracované hodiny a přesčasy za hodiny odpracované nad 40 v pracovní týden.
přesčasy pro zaměstnance, kteří nejsou osvobozeni od daně
přesčasová mzda se počítá ve výši jednoho a půl „pravidelné sazby“ zaměstnance. Pokud je zaměstnanec bez výjimky hodinový, pak je běžnou sazbou obvykle jejich hodinová sazba. Pokud není osvobozen od daně zaměstnance je mzda, pravidelné sazba je jejich odpracovaných hodin v týdnu rozděleny podle výše platu přičíst, že pracovní týden., Pravidelná sazba by měla být také použita pro účely výpočtu takových věcí, jako jsou bonusy bez uvážení nebo platby pobídek pro bezpečnost.
Při důkladném zvážení všech skutečností může vést ke konečnému závěru, že vaše jsou skutečně osvobozené, neměli byste automaticky přijmout „osvobozeny“ status jen proto, že jste zaměstnanec se mzdou, a/nebo proto, že váš zaměstnavatel říká.
zaměstnanci, jejichž hodinová mzda za týden skončí méně než požadovaná $ 7.25 / $8.70, by nám měli zavolat na 800-274-5297., Kromě toho mohou zaměstnanci, kteří pracují více než 40 hodin v pracovním týdnu, ale nedostávají přesčasy, také oslovit. Pamatujte si, že je nezákonné, aby zaměstnavatel odvetu proti vám za kladení otázek o své odpracované hodiny a mzdy zaplacené, vykonávat svá práva podle FLSA a / nebo Ohio mzdy a hodinové zákony.
Všimněte si, že to není stejné „osvobození“, jak se používá, pokud jde o vaše daně. Viz například srážkové výjimky – osobní výjimky-formulář W-4
Viz např. DOL Fact Sheets 17a a 17g.
tento příspěvek byl poprvé publikován v roce 2017. Minimální mzda v Ohiu byla 8 dolarů.,V té době 10. Aktualizace odrážejí minimální mzdu 2020 v Ohiu.