v našem druhém příspěvku o rozbalení jaké strategie skutečně je, se podíváme na různé úrovně strategie. Znovu a znovu, organizace, se kterými pracujeme, se zavěsí na to, jaká je podstata strategie.
Chcete-li položit základní práci na vytvoření dobré strategie, je důležité pochopit, co to je v první řadě. Jako vůdce je třeba nejprve položit otázku: „jak uspějeme?“za účelem položení pozemní práce pro vytvoření skvělé strategie., Vaše strategie jsou obecné metody, které chcete použít k dosažení vaší vize. Bez ohledu na to, jaká úroveň, strategie odpovídá na otázku “ jak.“Váš zamýšlený výsledek je mít obecné, zastřešující metody, které hodláte použít k dosažení vaší vize. Existuje šest celkových „strategických“ otázek, na které musí všichni dobří vůdci odpovědět.
- proč existujeme?
- jak se budeme chovat?
- kam jdeme?
- jak uspějeme?
- co je nejdůležitější právě teď “
prozatím se zaměříme na „jak uspějeme.,“S ohledem na to by nic“ strategie “ nebylo úplné, aniž by začínalo základem od Michaela Portera. Píše: „konkurenční strategie je o tom, že je jiná. To znamená záměrně zvolit jiný soubor činností, které dodají jedinečnou kombinaci hodnoty.“Je to dobrý lakmusový test,“ udělali jsme dobrou práci a odpověděli na otázku, jak uspějeme?“Konkurenční strategie je o tom být jiný. To znamená záměrně zvolit jiný soubor činností, které dodají jedinečnou kombinaci hodnoty., My, samozřejmě, nemůžeme odpovědět na otázku, jak budeme úspěšní, pokud nebudeme si myslím, že jsme jiný a jedinečný a přináší hodnotu, a pak, samozřejmě, být konkrétní a jasné, a dělat těžká rozhodnutí. To je jádro dobré strategie a náš základ od guru strategie.