– CV/ansioluettelo

Onnistumisen Kriteerit

1. Se vie vähemmän kuin 60 sekuntia ansioluettelosi vakuuttaa suunnattu työnantajalle, että olet pätevä kohde-työtä.
2. ansioluettelo on enintään 2 sivua (1 paperiarkki).
3. näytä valitse ryhmä taitoja ja kokemuksia, jotka vastaavat ne, joita työ.
4. organisaatio ja muotoilu auttavat lukijaa löytämään tiedot, jotka osoittavat, että olet pätevä.
5. kokemuksesi ovat konkreettisia ja määrällisiä.
6. kirjoitusvirheitä tai virheitä ei missään nimessä ole.,

Tarkoitus

Vain selventää: ANSIOLUETTELO on eräänlainen jatkaa

curriculum vitae (CV) on erikoinen jatkaa tarkoitettu akateeminen tai tutkimustehtävissä. Tässä artikkelissa sanomme ”jatka” tarkoittamaan ”Jatka tai CV” paitsi silloin, kun asetamme nämä kaksi vastakkain.,

• Nimi & yhteystiedot
• Koulutus
• Tutkimus-kokemus
• – Ura tavoitteet/tutkimuksen edut
• Julkaisuja & esityksiä
• Palkinnot & avustukset
• Ammatillinen yhteiskunnissa
• Opetus-kokemus

Jatkuu pitää nopeasti vakuuttaa lukijoille, että olet pätevä

ansioluettelosi ja saatekirje ovat ensimmäiset osat hakemuksesi, että potentiaaliset työnantajat lukevat., Ansioluettelosi tarkoituksena on saada ansioluettelosi lukeva henkilö siirtämään hakemustasi eteenpäin rekrytointiprosessissa esimerkiksi kutsumalla sinut haastatteluun. Ansioluettelosi pitäisi nopeasti vakuuttaa potentiaalinen työnantaja että olet hyvin pätevä ehdokas erityinen työ, johon olet hakenut.

Analysoi yleisösi

ansioluettelosi tulisi räätälöidä työtä, johon olet soveltamalla ja—jos mahdollista—erityiset ihmiset, jotka tulee lukea se. Tee tutkimusta selvittääksesi, kuka lukee ansioluetteloasi ja mitä he toivovat näkevänsä siinä., Jos työllä on selkeät työn vaatimukset, varmista, että ansioluettelosi tekee selväksi, että täytät kaikki nämä vaatimukset. Muokkaa sisältöä, jotta se kiihottaa tiettyjä lukijoita.

ansioluettelosi ei pitäisi kertoa koko tarinaasi. Monissa tapauksissa ansioluettelosi lukijat lukevat kokonaisen kasan niitä. Tee heille helpoksi laittaa sinut ”kyllä” – kasaan. Voit jakaa elämäntarinasi haastattelun aikana.

taidot

tee jokaiselle hakemukselle oma ansioluettelo

ensin, lue jokainen työkomennus huolellisesti., Tee luettelo siitä, mitä pätevyysvaatimuksia sinun hakemaasi tehtävään vaaditaan. Esimerkiksi työpaikkaa, joka sanoo, et ”ajaa riippumaton tutkimus” saattaa vaatia hyvin erilaisia taitoja kuin yksi, joka sanoo, et ”tiivistä yhteistyötä monialaisen tiimin”.

seuraavaksi korostetaan taitoja ja saavutuksia, jotka osoittavat, että sinulla on nämä pätevyydet. Voit tehdä tämän, voit:

• sisältää erilaisia kokemuksia ansioluettelosi
• laittaa enemmän bullet pistettä alle merkityksellisimpiä kokemuksia
• siirrä tärkeitä kokemuksia aiemmin tässä asiakirjassa.,

ansioluetteloissa on erityisesti rajoitetusti tilaa, joten kannattaa suhtautua kriittisesti siihen, mitä kokemuksia kannattaa sisällyttää ja mitkä kannattaa jättää pois.

Konkretisoida ja mitata

Anna konkreettisia—mieluiten määrällinen—todisteet siitä, että olet pätevä ottelu organisaatio haluat työskennellä ja erityinen asema haet.,i>

Onnistunut joukkueen kolme tukevat toimittajat

Lisääntynyt club jäsenyys

• Laajennettu club 5 35 jäsentä

Kehittynyt suhteita kanssa uusia sponsoreita

• Palkattu $10k new sponsorointi

Työskenteli viikoittain joukkue

• Järjestetty ja johti 6 käytäntöjä viikossa

Käyttää verbejä, jotka kuvaavat vaikutuksia yli verbejä, jotka saavat sinut kuulostamaan passiivinen ja ovat tarkempia todellinen panos olet tehnyt.,

Heikot verbit	toimintaverbejä
Osallistui Tutkittu	Suunniteltu Onnistunut Led Kehitetty

Kun kuvataan tutkimuksen kokemuksia, se on hyvä sisällyttää lyhyt katsaus lab, mutta se on tärkeää luonnehtia yksittäisten rahoitusosuuksista.,

Jos haet tutkimusasemaa, ilmoita PI: n nimi. Akateeminen sukutaulusi on tärkeä valuutta tiedeyhteisössä.

tee dokumentistasi helppo skim

rekrytoijat skimaavat ansioluettelosi 30-60 sekunnissa. Sinun täytyy tehdä asiaankuuluvat tiedot helposti tunnistettavissa.

käytä otsikoita, jotka paketoivat kokemuksesi tavalla, joka parhaiten osoittaa pätevyytesi tehtävään. Esimerkiksi, jos työhön liittyy opetus-tai yrittäjyyttä, varmista, että myös asianomaisen otsikon korostaa kokemusta näillä aloilla.,

tilaa otsikkosi niin, että ne osiot, joilla on tähän työhön eniten liittyviä kokemuksia, ovat etusijalla.

käytä valkoista tilaa, jotta vuokrauspäällikön on helppo lukea ansioluettelosi. Käytä sisennystä ja luotipisteitä osiotietoihin. Tiheässä ansioluettelossa on enemmän tietoa, mutta sitä on vaikea lukea. Tilavassa ansioluettelossa saattaa olla vähemmän tietoa, mutta lukijasi ymmärtää siitä enemmän.

rohkeat tärkeät sanat, jotta lukija löytää nopeasti tärkeän sisällön.

oikoluku! Oikoluku!

yksittäinen virhe voi riittää siihen, että laittaa ”ei” – kasaan., Ole yksityiskohtaisesti suuntautunut ystävä auttaa sinua kiinni asioita olet jäänyt.

Tämä sisältö on sovitettu mit Biological Engineering Communication Labin alun perin tekemästä artikkelista.