minimipalkka Massachusetts kasvaa jälleen keskiviikkona sen pitkä marssi kohti 15 $tunti.,
osana ”grand bargain” lakiehdotus vuonna 2018, valtion lainsäätäjät hyväksyi säännöksen, vähitellen nostaa valtion tunneittain minimipalkan $11 $15 vuoteen 2023 mennessä. Ja toinen lisäys potkuja tänä uutenavuotena. Mutta se ei ole ainoa osa lakia muuttumassa.
Tässä on mitä sinun tarvitsee tietää:
Miten minimipalkka muutoksia:
First things First, Massachusetts minimipalkka, joka kasvoi $11 12 dollaria viime vuonna, nousee jälleen $12.75 tunnin päästä vuonna 2020. Toisin sanoen uusi kurssi astuu voimaan keskiviikkona.,
se on toinen viiden vuosittaisen minimipalkkarikon sarjassa. Tuntipalkka nousee edelleen 0,75 dollaria joka Tammikuu. 1 seuraavan kolmen vuoden ajan, kunnes se osuu 15 dollaria — kaksi kertaa niin paljon kuin nykyinen liittovaltion vähimmäispalkka on $7.25:
- 2019: $12
- 2020: $12.75
- 2021: $13.50
- 2022: $14.25
- 2023: $15
Ei valtio tällä hetkellä on 15 dollarin minimipalkkaa, joka on ollut tavoite vuoden mittainen kansallinen ponnistus työ kannattaa. Massachusettsin tavoin monet ovat kuitenkin tekemässä niin.,
Vuoteen 2023 mennessä, Lahti Valtio on liittynyt California, Connecticut, ja Washington, DC — ja osissa New Yorkissa, jossa on 15 dollarin minimipalkkaa. Illinoisissa, Marylandissa, New Jerseyssä ja New Yorkissa on myös lakeja, jotka lopulta nostavat osavaltion minimipalkan 15 dollariin.
Maura Healey, valtion attorney general, lähetettiin muistutus viime viikolla tulossa minimipalkka vaellukselle ja kierrättää juliste, että työnantajat ovat velvollisia näyttämään yksityiskohtaisesti Massachusetts työlainsäädäntöä., Mukaan Healey toimistossa, kuka tahansa, joka ajattelee he eivät saa palkkaa (tai ovat muuten oli työpaikalla oikeuksia on loukattu) voi valituksen verkossa tai soita Fair Labor numerossa (617) 727-3465.
valtion tavanomaisesta minimipalkkaprosentista on kuitenkin muutamia poikkeuksia.
minimipalkka on edelleen $8-tunnin useimmille maatalouden työntekijöiden Massachusettsissa, koska arcane maatilan työvoiman lakeja. On olemassa myös poikkeuksia uskonnollisten tilaukset; työntekijät on koulutettu tietty koulutus, voittoa tavoittelematon, tai uskonnollisia järjestöjä; ja ulkopuolella myyjät.,
Miten kallistuu työntekijät, joihin muutos vaikuttaa:
Kallistuu työntekijät ovat teknisesti ole vapautettu minimipalkka, vaikka niiden pohja maksettava korko on edelleen huomattavasti pienempi. Myös tällä viikolla on luvassa kolhuja.
Yhdessä standardin minimipalkka, kallistuu vähimmäispalkka nousee keskiviikkona alkaen $4,35 4,95 dollaria tunti (se oli $3.75, kun ”grand bargain” oli kulunut). Vuoteen 2023 mennessä se nousee 6,75 dollariin.
- 2019: $4.35
- 2020: $4.95
- 2021: $5.55
- 2022: $6.15
- 2023: $6.,75
alempi tuntihinta olettaa, että vinkkejä tulee tehdä eron ja se kallistuu työntekijät ovat viime kädessä ansaitsevat vähintään minimipalkan. Kuitenkin, jos heidän tulot, mukaan lukien vinkkejä ei ole yhtä kuin $12.75 tunnin lopussa muutos, työnantajat ovat velvollisia tekemään eron, mukaan Healey toimistoon.
mikä muu muuttuu keskiviikkona?,
syystä, että 2018 laki nostaa minimipalkkaa, muun muassa, oli nimeltään grand bargain oli se mukana osa kompromissi työnantajien vähittäiskaupan, joka suhteettoman perustuu matalan palkkatason työntekijöitä.
Kun nostaa sen tasoa ja kallistuu vähimmäispalkat, myös laki vaiheessa pois valtion on aika-ja-puoli-maksu vaatimukset vähittäiskaupan työntekijät, jotka työskentelevät sunnuntaisin ja joinakin pyhäpäivinä. Viime vuonna se alennettiin 1,4-kertaiseksi tuntitaksaan verrattuna. Se laskee 1.,3 keskiviikko ja edelleen vähitellen vähenee, kunnes se on kokonaan luovuttu vuonna 2023:
- 2019: 1,4 kertaa tuntihinta
- 2020: 1,3 kertaa tuntihinta
- 2021: 1,2 kertaa tuntihinta
- 2022: 1,1 kertaa tuntihinta
- 2023: Eliminoidaan
Kuitenkin, laki ei ollut vaiheittain aika-ja-puoli-premium useimmille merkittäviä kansallisia vapaapäiviä, kuten Kiitospäivä tai Joulua. Tällä hetkellä ainoat kolme pyhäpäivää vaikuttavat ovat muistopäivä, itsenäisyyspäivä ja vapun päivä.
ehdotetussa menolaskussa aiemmin tänä vuonna, Gov., Charlie Baker lisäsi listalle Columbus Dayn, veteraanipäivän ja uudenvuodenpäivän. Mutta toistaiseksi, ne pysyvät vapautettuina-jos vain vahingossa. Mukaan Retail Association of Massachusetts, määräyksiä vaiheittain aika-ja-a-puoli vaatimuksen niille, kolme ylimääräisiä vapaapäiviä olivat ”vahingossa pois” lopullinen menojen lasku johtuu ”tapahtuneen virhe.”
– Se jää nähtäväksi, jos he lisätty vuonna 2020, mutta vähittäiskaupan työntekijää tänä keskiviikkona tulee ainakin saada yksi viime Uuden Vuoden Päivä aikaa-ja-a-puoli maksaa.,
, Jotka tuntevat vaikutuksen nämä muutokset?
Mukaan Boston-pohjainen aivoriihi, minimipalkka kasvu keskiviikkona vaikuttavat 420,600 työntekijöiden Massachusetts — erityisesti palvelualalla työntekijät, naiset, ja ihmiset väri.,
Massachusetts Talousarvion ja Politiikan Keskus kertoi aiemmin tässä kuussa, että kasvu on $12.75 tunnin osuma 45 prosenttia ruokapalvelu työntekijöitä ja 25 prosenttia vähittäiskaupan työntekijät (61 prosenttia kallistuu työntekijöiden olisi myös saada nostaa 4,95 dollaria tunnissa).
raportissa todettiin myös, että lähes 60 prosenttia palkankorotusta tavoittelevista on naisia — ja 40 prosenttia värillisiä. Vedoten edelliseen analyysit väestönlaskennan ja hallituksen tietoja, MassBudget myös todettu, että lähes yksi viidestä asianosaiset ovat yhden, työssäkäyvät vanhemmat, kun taas alle kolmannes vähemmän kuin 35 tuntia viikossa.,
Edelleen, teollisuus ryhmiä edelleen varoa vaikutukset lisääntynyt minimipalkkaa, joka lopulta saavuttaa $15 tunnissa.
Jon Hurst, presidentti RAM-muistia, kertoi hiljattain MassLive, että hän ei ollut nähnyt mitään negatiivisia vaikutuksia nykyisestä lisää, mutta huolissaan siitä, mitä voisi olla jossa on $15 tunnissa vähintään, yhdessä ei teini minimipalkka, vähemmän vahvat taloudelliset edellytykset. Kanssa minimipalkka, joka oli vain $8 tunnin niinkin äskettäin kuin vuonna 2014, Hurst totesi, että jopa hyvinä aikoina, myynti pienyrityksille olivat ”varmasti ei kasva samaan tahtiin kuin palkkahallinnon kustannuksia.,”
kansallisella tasolla, nostamalla minimipalkkaa 15 $lisäisi palkkoja 27 miljoonaa ihmistä ja nosta 1,3 miljoonaa ihmistä pois köyhyydestä, tutkimuksen mukaan, viime heinäkuussa mukaan sitoutumaton Kongressin Talousarvio Office. Tutkimuksessa arvioitiin kuitenkin myös, että tällainen vaellus johtaisi todennäköisesti nollan ja 3,7 miljoonan työpaikan menetyksiin.
Bob Luz, presidentti Massachusetts Yhdistys Ravintoloita, totesi, että paikalliset yritykset voivat kohdata päätöksen välillä lomautuksia ja nostaa hintoja.,
”Kaikki on korottamalla palkkoja, kunnes he kohtaavat todellisuuden ja mennä ravintolaan ja juustohampurilainen maksaa dollarin enemmän,” Luz kertoi Boston Herald.