osallistuva Havainnointi
Vuonna 2000, sarjakuva kirjailija nimeltä Rodney Rothman halunnut sisäpiirin näkemys toimihenkilöiden työtä. Hän livahti newyorkilaisen ”dot com”-viraston steriileihin, korkeisiin toimistoihin. Joka päivä kahden viikon ajan hän teeskenteli työskentelevänsä siellä. Hänen päätarkoituksensa oli vain nähdä, huomaisiko joku hänet vai haastaisiko joku hänen läsnäolonsa. Kukaan ei tiennyt. Vastaanottovirkailija tervehti häntä. Työntekijät hymyilivät ja sanoivat hyvää huomenta. Rothman hyväksyttiin mukaan joukkueeseen., Hän meni jopa niin pitkälle, että vaati kirjoituspöydän, ilmoitti vastaanottovirkailijalle olinpaikastaan ja osallistui kokoukseen. Hän julkaisi newyorkilaisesta kokemuksestaan artikkelin” My Fake Job ” (2000). Myöhemmin hän oli maineensa väitetään väärentäneen joitakin yksityiskohtia tarina ja The New Yorker julkaisi anteeksipyynnön. Kuitenkin, Rothman on viihdyttävä artikkeli tarjotaan edelleen kiehtova kuvaukset sisällä toimintaa ”dot com” yritys ja esimerkkinä pitkälle sosiologi menee paljasta materiaalia.,
Rothman oli tehty muodossa tutkimus nimeltään osallistuva havainnointi, jossa tutkijat liity ihmiset ja osallistua ryhmän rutiini toimintaa varten havainnoimalla niitä tässä yhteydessä. Tämän menetelmän avulla tutkijat voivat kokea tietyn osa sosiaalista elämää. Tutkija saattaa nähdä paljon vaivaa saadakseen itse selville jonkin suuntauksen, instituution tai käyttäytymisen. Tutkijat asettuvat väliaikaisesti rooleihin ja tallentavat havaintonsa., Tutkija saattaa työskennellä tarjoilijana kuppilassa, elää kodittomana useita viikkoja tai ratsastaa poliisien mukana heidän partioidessaan säännöllisesti. Usein nämä tutkijat yrittävät sulautua saumattomasti tutkimaansa väestöön, eivätkä he välttämättä paljasta todellista henkilöllisyyttään tai tarkoitustaan, jos he kokevat sen vaarantavan heidän tutkimuksensa tulokset.
hän työskentelee tarjoilijana tai sosiologi tekemässä tutkimuksessa käytetään osallistuvaa havainnointia?, (Kuva kohteliaisuus zoetnet/flickr),
alussa kentän tutkimuksen, tutkijat voi olla kysymys: ”Mitä todella tapahtuu keittiössä suosituimmista diner kampuksella?”tai ”millaista on olla koditon?”Osallistujan havainnointi on hyödyllinen menetelmä, jos tutkija haluaa tutkia tiettyä ympäristöä sisäpuolelta.
Kenttätutkijat haluavat vain tarkkailla ja oppia. Tällaisessa ympäristössä tutkija on valpas ja ennakkoluuloton mitä tahansa tapahtuukin, kirjaten kaikki havainnot tarkasti., Pian, kuten kaavoja, kysymyksiä tulee enemmän erityistä, havainnot johtavat hypoteesit ja olettamukset ohjaavat tutkijaa muotoiluun datan tulokset.
tutkimuksessa, pienissä kaupungeissa yhdysvalloissa tekemän sosiologinen tutkijat John S. Lynd ja Helen Merrell Lynd, joukkue muuttaa niiden tarkoitus, kun he kokoontuivat tiedot. He suunnittelivat aluksi keskittyvänsä tutkimuksessaan uskonnon rooliin Yhdysvaltain kaupungeissa. Kun he keräsivät havaintoja, he tajusivat, että teollistumisen ja kaupungistumisen vaikutus oli tämän yhteiskuntaryhmän oleellisempi aihe., Ilves ei muuttanut toimintatapojaan, mutta tarkensi tarkoitustaan. Tämä muokkasi Middletownin rakennetta: tutkimus modernista amerikkalaisesta kulttuurista, niiden julkaistut tulokset (Lynd ja Lynd 1959).
Lyndit olivat suorasukaisia tehtävästään. Indianan Muncien kaupunkilaiset tiesivät, miksi tutkijat olivat heidän keskellään. Mutta jotkut sosiologit eivät halua varoittaa ihmisiä läsnäolostaan. Tärkein etu peitellyn osallistujan havainto on se, että se mahdollistaa tutkijan pääsyn aito, luonnollinen käyttäytyminen, ryhmän jäsenet., Haasteena on kuitenkin päästä asetelmaan häiritsemättä toisten käyttäytymistä. Ryhmän, organisaation tai alakulttuurin sisäiseksi jäseneksi tuleminen vaatii aikaa ja vaivaa. Tutkijoiden on teeskenneltävä olevansa jotain, mitä he eivät ole. Prosessiin voisi kuulua roolipelaamista, kontaktien solmimista, verkostoitumista tai työpaikan hakemista.
kerran ryhmän sisällä jotkut tutkijat viettävät kuukausia tai jopa vuosia teeskennellen olevansa yksi tarkkailemistaan ihmisistä. Tarkkailijoina he eivät kuitenkaan voi puuttua asiaan liikaa. Heidän on pidettävä tarkoituksensa mielessä ja sovellettava sosiologista näkökulmaa., Näin ne valaisevat sosiaalisia kuvioita, joita ei usein tunnisteta. Koska kerätyt tiedot aikana osallistuva havainnointi on enimmäkseen laadullisia, kuin määrällisiä, lopputulos on usein kuvaileva tai tulkitseva. Tutkija saattaa esittää löydöksiä artikkelissa tai kirjassa ja kuvailla, mitä hän on todistanut ja kokenut.
tämänkaltainen tutkimus on sitä, mitä toimittaja Barbara Ehrenreich teki kirjalleen nikkeli ja Dimed. Eräänä päivänä lounaalla päätoimittajansa kanssa, Kun tarina jatkuu, Ehrenreich mainitsi idean. Miten ihmiset voivat olla olemassa minimipalkkatyössä?, Miten pienituloiset pärjäävät? hän ihmetteli. Jonkun pitäisi tehdä tutkimus. Hänen yllätys, päätoimittaja vastasi, Miksi et tee sitä?
näin Ehrenreich löysi itsensä liittymästä työväenluokan riveihin. Useita kuukausia, hän jätti hänen mukava koti ja asui ja työskenteli ihmisten keskuudessa, joilta puuttui, suurin osa korkea-asteen koulutuksen ja myyntikelpoisia taitoja. Undercover, hän haki ja työskennellyt minimipalkka työpaikkoja kuin tarjoilija, siivooja, hoitokoti, avustaja, ja vähittäiskaupan ketju työntekijä., Osallistumishavainnossaan hän käytti vain niistä työpaikoistaan saamiaan tuloja ruoan, vaatteiden, kuljetuksen ja suojan maksamiseen.
hän huomasi itsestäänselvyyden, että minimipalkalla pärjääminen on lähes mahdotonta. Hän myös koki ja havaitsi asenteita, joita monet keski-ja yläluokkaiset ihmiset eivät koskaan ajattele. Hän todisti omakohtaisesti työväenluokan työntekijöiden kohtelua. Hän näki äärimmäiset toimenpiteet, joita ihmiset tekevät saadakseen rahat riittämään ja selviytymään., Hän kuvaili muiden työntekijöiden, jotka järjestetään kaksi tai kolme työpaikkaa, toimi seitsemän päivää viikossa, asui autoja, ei maksa hoitoon krooninen sairaus, sai satunnaisesti potkut, toimitti huumeiden testit, ja muutti sisään ja ulos kodittomien suojien. Hän toi esiin sen elämän piirteitä ja kuvaili vaikeita työoloja ja matalapalkkatyöntekijöiden huonoa kohtelua.
Nikkelin ja Vasikoi: On (Not) Getting By in America, kirja, hän kirjoitti, kun hän palaa hänen todellinen elämä niin hyvin palkattua kirjailija, on laajalti lukea ja käyttää monia college luokkahuoneissa.,
– Kenttä tutkimus tapahtuu todellisissa paikoissa. Millaista ympäristöä työtilat edistävät? Mitä sosiologi saisi selville sulaututtuaan siihen? (Kuva kohteliaisuus drewzhrodague/flickr),