mutta katsotaan tätä viimeistä lausetta. Millaisilla ihmisillä on tällaisia yhteyksiä? Millaisilla ihmisillä on ystäviä tai sukulaisia, jotka ovat lääkäreitä? Kaikki muut tekijät pysyvät samoina, jos sinulla oli kaksi ihmistä seisoo edessäsi, yksi palkattu johtaja suuryrityksessä ja toinen työskentelee osa-aikaisesti pikaruokaketjun ravintola, jonka henkilö olisi todennäköisesti tietää lääkärin tai kaksi henkilökohtaisesti? Vastauksenne on luultavasti yhtiön varatoimitusjohtaja., Lähtökohtana on, että tekijät, kuten sosiaalinen luokka ja ammattiasema, meidän rotu ja etnisyys ja sukupuoli vaikuttavat siihen, miten todennäköisesti olemme sosiaalisia verkostoja, jotka voivat auttaa meitä saamaan työpaikkaa, hyvä lääketieteellinen hoito, ja muita etuja., Koska vain yksi esimerkki, tutkimuksen kolme työväenluokan lähiöissä New Yorkissa—yksi valkoinen, yksi Afrikkalainen Amerikan, ja yksi Latino—todettiin, että valkoinen nuoret olivat enemmän mukana läpi vanhempiensa ja ikäisensä työ-asian verkostoja kuin nuoret muissa kahdessa lähiöissä ja näin ollen oli parempi mahdollisuus löytää työpaikkoja, vaikka ne oli pidätetty ilkivallan (Sullivan, 1989). Tämä tutkimus osoittaa, että vaikka katsomme ihmiset eri rotujen ja etnisten ryhmien suunnilleen saman sosiaalisen luokan, valkoiset on etulyöntiasema ihmiset väri työllisyyden maailmassa.,
sukupuolella on merkitystä myös työelämässä. Monissa yrityksissä, on yhä olemassa ”vanha poikien verkko”, jossa mies avainhenkilöt työpaikkojen aukot kuulla miespuolisten hakijoiden miespuoliset kollegansa ja ystäviä. Jo työssä olevat miespuoliset työntekijät viettävät yleensä enemmän sosiaalista aikaa miespomojensa kanssa kuin naispuoliset kollegansa. Nämä liittyvät prosessit vaikeuttavat naisilla kuin miehillä palkataan ja edistetään (Barreto, Ryan, & Schmitt, 2009)., Näiden vaikutusten torjumiseksi ja tukemaan toisiaan, jotkut naiset muodostavat verkostoja, joissa he tavata, puhua yhteisiin ongelmiin, ja keskustella tapoja käsitellä näitä ongelmia. Esimerkki tällaisesta verkostosta ON Links, Inc. yhteisön service group 12000 ammatillinen Afrikkalainen Amerikkalaiset naiset, joiden nimi korostaa verkostoitumisen merkitystä (http://www.linksinc.org/index.shtml). Sen jäsenet osallistuvat 270 lukua 42 valtiota; Washington, DC, ja Bahama., Kahden vuoden välein, yli 2000 Linkkejä jäsenet koolle kansallisen kokoonpano, jossa he verkosto, keskustella ongelmista, joita he kohtaavat ammatillinen naisten väri, ja harkita varainhankinnassa strategioita aiheuttaa ne tukevat.
Key Takeaways
- Ryhmät ovat keskeinen rakennuspalikka sosiaalista elämää, mutta voi myös olla kielteisiä seurauksia.
- Ensisijainen ryhmät ovat yleensä pieniä ja myös intiimejä suhteita, kun taas toissijaiset ryhmät ovat suurempia ja persoonaton.
- vertailuryhmät tarjoavat standardin asenteidemme ja käyttäytymisemme ohjaamiseksi ja arvioimiseksi.,
- Sosiaaliset verkostot ovat yhä tärkeämpiä, modernin elämän, ja osallistuminen näihin verkostoihin voi olla suotuisa seurauksia monia näkökohtia elämän.
Teidän Arvostelu
- kuvaile Lyhyesti, yksi viittaus ryhmä, joka on vaikuttanut asenteisiin tai käyttäytymiseen, ja selittää, miksi se oli tämä vaikutus.
- kuvaa lyhyesti esimerkkiä siitä, milloin jokin sosiaalisista verkostoistasi osoittautui sinulle hyödylliseksi (tai kuvaile esimerkkiä, kun sosiaalinen verkosto auttoi tuttuasi).,
- listasi ainakin viisi toissijaista ryhmää, joihin nyt kuulut ja/tai joihin aiemmin kuuluit.