15 a legjobb módja, hogy boldogulni egy fenntartott személyiség

egyesek úgy vélik, hogy miután a fenntartott személyiség negatív minőségű.

de az igazság az, hogy rengeteg előnye van a fenntartásnak, és sokféle módon lehet boldogulni az életben egy olyan személyiséggel, amely fenntartottabb, mint mások.

nehéz lehet csendes lenni a csoportban, főleg azért, mert az emberek azt feltételezik, hogy valami nincs rendben, ideges vagy, vagy hogy csendesen megítéled őket.,

de ha van fenntartva, tudod, hogy ez csak azért, mert szívesen hallgat más emberek egy beszélgetést, és inkább, hogy bemenet csak akkor, ha úgy gondolja, hogy hasznos vagy szükséges.

nem az, hogy soha nem beszélsz, de az idő nagy részében a fecsegés a fejedben történik.

a gyakran fenntartott emberek introverták, akiknek természetes személyisége csendesebb, átgondoltabb interakciós módot kölcsönöz. Ez úgy hangzik, mint te?

beszéljünk a fenntartott emberek személyiségjegyeiről, valamint az ilyen típusú személyiséggel való boldogulás legjobb módjairól.,

fenntartott személyiségjegyek

a fenntartott emberek megosztanak bizonyos személyiségjegyeket. Ezek lehetnek:

• Nyugodt áll
• zárt
• Csendes
• Visszafogott
• befelé forduló
• Körültekintő
• Kiegyensúlyozott
• Önellátó
• Érzelmileg stabil

Amíg azok nem feltétlenül félénk, fenntartva az emberek inkább tartani kell magukat, ha egy olyan téma merül fel, hogy valóban fontos nekik.,

mély gondolkodók, és szívesebben hallgatják, hogy más emberek csoportokban kommunikálnak, ahelyett, hogy odaköltöznének, és nagyobb tömeg felé nyitnának.

élvezik, hogy mélyebb beszélgetéseket folytatnak egy vagy két közeli baráttal.

jó-e fenntartott személy lenni?

egyáltalán nincs semmi baj a fenntartással. Bár mások szégyenlősnek vagy akár visszahúzódónak is tekinthetnek téged, olyan tulajdonságokkal rendelkeznek, amelyek jól szolgálnak téged és a körülötted lévőket.,

• a fenntartott emberek képesek megtartani érzelmeiket maguknak, és nem könnyen provokálhatók.

• amikor úgy érzik, hogy érzelmek merülnek fel, a fenntartott emberek megtarthatják véleményüket maguknak, és nyugodt és összegyűjtött viselkedést tarthatnak fenn.

• a szellemi és érzelmi tartalmukat magántulajdonban kezelhetik anélkül, hogy másokat feldühítenének vagy felzaklatnának.

a fenntartott emberek sztoikusként találkozhatnak, de ez nem jelenti azt, hogy boldogtalanok vagy kényelmetlenek.,

mivel hajlamosak maguknak tartani véleményüket, ritkán nem megfelelő érzelmi befolyást gyakorolnak más emberekre.

Helyett, azok gondolkozzanak el az információkat hallanak, visszatükrözi egy ideje, amíg beszél (ha úgy érzik, hogy szükség van ilyen).

miért vagyok fenntartva?

számos lehetséges oka van annak, hogy fenn lehet tartani, de egyiknek sem kell negatívnak lennie.

A fenntartás része lehet az introvertált személyiség típusának. De még az extrovertok is fenntarthatók bizonyos helyzetekben.

talán a fenntartás boldoggá és tartalmassá tesz., Lehet, hogy nem érzed szükségét annak, hogy alkalmazkodj a társadalom vágyaihoz, és mindezt mindenki láthassa.

ehelyett kényelmet talál abban, hogy szelektív legyen a másokkal megosztott információkról, valamint arról, hogy kivel osztja meg.

talán azért van fenntartva, mert nem akarja bonyolítani a dolgokat az életedben. Ha Ön fenntartva, ez azt jelenti, hogy van egy nagy értelme az öntudat, és nem ad az embereknek sok lehetőséget, hogy megítélje vagy címkézni.,

függetlensége lehetővé teszi, hogy saját döntéseket hozzon anélkül, hogy más emberekkel konzultálna a véleményükről, ami természetesen arra késztetheti Önt, hogy fenntartsa magát.

függetlenül attól, hogy büszke vagy a fenntartott tulajdonságaira, vagy meg akarja változtatni őket, fontos tudni, hogyan lehet boldogulni az életben, miközben továbbra is fenntartva van.

íme néhány jó tipp, hogy a legjobb életet élje az ilyen típusú személyiséggel.,

15 a legjobb módja annak, hogy boldogulni egy fenntartott személyiség

ölelés a személyiség típus

ölelés a természetes vonások, és nem érzi, hogy kell hiteltelen, hogy kérjük mások.

előfordulhat, hogy a körülötted lévő emberek különböző személyiségekkel rendelkeznek, mint te, így megpróbálhatod alkalmazkodni ahhoz, hogy beilleszkedj.

ezek az erőfeszítések rövid távon működhetnek, de miután egy ideig megpróbálta őket, kimerültnek és bizonytalannak fogja érezni magát.

az Ön által létrehozott homlokzat stresszt és boldogtalanságot okoz.,

azonban, ha hitelesen élsz és elfogadod a visszafogottabb viselkedésedet, akkor több növekedést, sikert és lehetőséget fogsz élvezni az életben. Inkább a munkádra és a szoros kapcsolataidra koncentrálhatsz, mint arra, hogy olyan legyél, aki nem vagy.

fogadja el, hogy a hagyományos módszerek nem működnek az Ön számára

néhány ember megszállottja valami, ami minden düh, mint egy konkrét motivációs hangszóró vagy egy nagy önsegítő könyv, hogy segítsen nekik jobban megismerni magukat.

fenntartott személyként már be vagy hangolva az érzéseidbe, és lehet, hogy nem kell támogatnod az öntudatot., Előfordulhat azonban, hogy tanácsra van szüksége arra vonatkozóan, hogyan dolgozhat olyan emberekkel, akiknek más motivációi vannak, mint a tiéd.

sok fenntartott embert nem motiválnak a hagyományos sikerintézkedések. Ahhoz, hogy megtalálja, ami működik az Ön számára, kitalálni, hogy mi motiválja, inspirálja Önt.

keresse meg, mi tartja vissza

nehéz kilépni a kényelmi zónából-különösen egy fenntartott személy számára. Ez az akadály visszatarthatja Önt attól, hogy elérje személyes és szakmai céljait.,

a külső ingerek nagyobb hatással vannak a fenntartott emberekre, mint más emberekre.

tehát mentális akadály lehet, hogy kilépjen a kényelmi zónából, és esetleg felfedje észlelt gyengeségeit. Könnyebb elkerülni ezt a kockázatot, mint szembenézni vele.

függetlenül attól, hogy nem akarja megnyújtani magát, fél a kudarctól vagy az elutasítástól, vagy valami mástól, határozza meg, mi tartja vissza. Ennek felfedezése az egyik első dolog, amit egy fenntartott személy megtehet a virágzáshoz.,

Ne hasonlítsd magad másokhoz

míg a fenntartott emberek többnyire fegyelmezettek és célorientáltak, lehet, hogy nem rendelkeznek más ambiciózus emberek versenyképes tulajdonságaival.

Ha azt látja, hogy valaki jól van, és nem, akkor legyőzöttnek érezheti magát. Ahelyett, hogy megmérné a sikert mások ellen, hasonlítsa össze magát azzal a személlyel, aki tegnap volt.

Ez a gyakorlat segít abban, hogy továbbra is a személyes és szakmai eredményeire összpontosítson.,

kapcsolódó:

13 erős személyiségjegyek, amelyek képesek legyőzni mások

miért ENFP és INFJ személyiségek, hogy egy jó mérkőzés

hasonlóságok és különbségek INTP és INTJ

érzékelés Vs. intuíció: hogyan érzékelik a világot?

vegye körül magát más fenntartott emberekkel

a negatív összehasonlítások elkerülése érdekében vegye körül magát olyan emberekkel, akik olyanok, mint te vagy azok, akik értékelik a fenntartott természetét.,

a hasonló gondolkodású emberek körüli tartózkodás segít abban, hogy ne lássa más embereket versenytársaknak, és hasonló célokkal rendelkező emberek támogató csoportjaként kezdje őket látni.

eltarthat egy ideig, amíg megtalálja a hasonló gondolkodású csoportot, de tudni fogja, ha megtalálta.

válassza ki a megfelelő munkát a személyiség

fenntartott emberek hajlamosak a legjobb munkát egyedül, nagyon kevés megszakításokkal, és sok időt, hogy összpontosítson.

válassza ki a karrierjét ennek megfelelően,ami valószínűleg nem lenne olyan, amely sok utazással, gyakori Csoportos projektekkel vagy találkozásvezérelt kultúrával rendelkező munkával jár.,

azok a vállalatok, amelyek otthoni munkát kínálnak, hasznosak lehetnek a fenntartott emberek számára.

az otthoni munkavégzés lehetősége bizonyos napokon, olyan környezetben, amelyet irányíthat, hasznos lehet egy forgalmas hét után az irodában.

használja az írást az Ön előnyére

ha fenntartva van, akkor valószínűleg kényelmesebben kommunikál a kreatív írás révén, mint a beszélgetés.

szeretne gondosan mérlegelni egy kérdést, mielőtt megosztaná gondolatait más emberekkel. Használja ezt az előnyt, és írja le ötleteit és gondolatait az ülések előtt.,

szakmai találkozókon hozza meg írásbeli jegyzeteit, vagy győződjön meg róla, hogy vázolja azokat a kérdéseket, amelyekkel foglalkozni szeretne.

összpontosítson erősségeire

miközben egy beszédes emberekkel teli szobában van fenntartva, hátránynak érezheti magát, nem kell annak lennie, ha az erősségeire játszik.

mivel Ön fenn van tartva, képes gyorsan felszívni az információkat, megfigyelni a csoport dinamikáját, és észrevenni azokat a kulcsfontosságú dolgokat, amelyek mások számára hiányozhatnak.

mutassa meg azokat a dolgokat, amelyeket egy nyomon követési e-mailben lát a csoport többi tagjának, hogy láthassák az Ön egyedi perspektíváját.,

beszéljen

ügyeljen arra, hogy beszéljen, ha valami fontos mondanivalója van. Ne maradjon csendben, ha nagyszerű ötlete van egy találkozón, vagy észrevesz egy nagy potenciális problémát.

Ha van valami mondanivalója, nyomja meg magát, hogy mondja el. Ha elkezd beszélni, akkor valószínűleg elégedett a reakció kapsz más emberek.

mivel nem vagy olyan, aki impulzív módon beszél, az embereket jobban érdekli, hogy meghallgassák azt, amit mondani kell.,

fontos szoros kapcsolatok kialakítása

ahelyett, hogy egy kicsit sok embernek beszélne, emlékezzen a beszéd fontosságára, amikor kapcsolatot érez valakivel.

nem kell, hogy mindenki, de értékes, hogy dolgozzon ki mély, erős kapcsolat a néhány kulcsfontosságú az emberek a személyes, mind szakmai él, aki segít a célok elérésében.

fenntartani a pozitív hozzáállás

ne nézd meg a tendencia, hogy fenn kell tartani, mint egy hiba. Nem az.,

ismerd el azokat a dolgokat, amelyeket különösen nehéznek találsz, és fogadj el egy növekedési gondolkodásmódot, hogy felismerd, hogy túlléphetsz minden akadályon, és tanulhatsz a hibákból.

azok az emberek, akiknek növekedési gondolkodásmódjuk van, inkább boldogulnak, mint azok, akik nem, mert folyamatosan próbálnak jobbá válni abban, amit csinálnak.

fejlessze tudatosságát

Fejlessze tudását és tudatosságát arról, hogy mikor kell menni a természetes hajlamával, hogy csendben maradjon, és amikor a legjobb felülírni.,

például jó ötlet lehet egy olyan kérdésről beszélni, amelyet egy ideje fontolgat, ahelyett, hogy továbbra is gondolkodna rajta.

lehet, hogy van egy főnöke, aki elvárja a csapattagoktól, hogy osszák meg ötleteiket, és fejezzék ki magukat a csoportbeállításokban.

Tanulj meg kijavítani minden olyan tendenciát, amelyet túl kell gondolnod a cselekvés lehetséges negatív eredményeire, és inkább a lehetséges pozitív eredményekre kell összpontosítanod.,

tekinti a Szűkszavúság, hogy a Siker

Ha úgy érzi, ideges elérése szakmai siker, lehet, hogy a félelmek teljesítmény nyomás, nagyobb társadalmi igények, követelmények az idő.

Ha úgy érzi, hogy ennek eredményeként visszatarthatja magát, gondoljon arra, hogyan küzdhet ezekkel a kérdésekkel. Ne szabotálja a képességeit vagy a jövőjét, ha tudja, hogy annyi potenciállal rendelkezik.

Ha a jelenlegi munkád több kellemetlenséget igényel, mint amennyit akarsz, és megpróbáltad megnyújtani magad, akkor keress olyat, ami jobban megfelel a személyiségednek.,

Építsd meg sikeredet a Prestige-re

két megközelítés létezik az élet sikerének eléréséhez. Az első a presztízs, amely a szakértelem megosztására és a tisztelet megszerzésének ismeretére utal. A másik a dominancia, amely magában foglalja az erő és a félelem taktikáját más emberek felett.

A kutatások azt mutatják, hogy a dominancia használata csak rövid távon hatékony, mivel az új versenytársak mindig megpróbálják felülírni a pozícióját. A siker presztízsre építésének azonban hosszú távú hatása lesz.

a sikerhez nem kell domináns, hangos vagy parancsoló személyiség., Használja ki a fenntartott természetét, és mutassa meg másoknak, mennyit kínálhat.

Játszd a játékot

a játék megtanulása nem jelenti azt, hogy valakinek nem kell lenned. Egyszerűen megköveteli, hogy megtanulja a rugalmasságot.

ahelyett, hogy megpróbálná megváltoztatni, ki vagy, csak arra törekszik, hogy személyiségének különböző részeit megmutassa a különböző embereknek, hogy jobban kapcsolódhasson hozzájuk.

beszéljen más emberekkel olyan dolgokról, amelyekről tudja, hogy érdekli őket, és próbálja meg adaptálni a beszélgetést és a megközelítést mások megfigyelésével.

hogyan kezeli a fenntartott személyt?,

ha részt vesz egy fenntartott személy vagy ez a személy dolgozik, vagy veled, akkor örülök, hogy időt, hogy megismerjék őt jobban.

Íme néhány gondolat a fenntartott személy kezelésével kapcsolatban:

• ne feltételezzük, hogy nincs véleményük vagy érzése, ha nem beszélnek. Kérd meg őket, hogy osszák meg gondolataikat.

• adjon nekik időt arra, hogy gondosan mérlegeljék, mit akarnak mondani, ha szükségük van rá. Akkor kap egy sokkal teljesebb választ, ha nem.,

• felismerik, hogy fenntartott természetük nem jelenti azt, hogy nem szeretnek téged, vagy időt akarnak veled tölteni. De igen.

• értsd meg, milyen erősek lehetnek érzelmileg tele vagy stresszes időkben, mivel képesek fenntartani nyugalmukat és nyugalmukat.

• beszélgetés közben megkerüljük a kis beszélgetést, és mély és értelmes diskurzuson keresztül próbálunk kapcsolatot teremteni.

• kerülje a személyes életükbe való túl mély tapintást, hacsak nem kap meghívást erre.,

• ne feledje, hogy önellátóak, és nem gyakran kérnek tanácsot vagy bemenetet.

a fenntartott emberek rendíthetetlen, megbízható, figyelmes és átgondolt barátokat, partnereket, menedzsereket és alkalmazottakat hozhatnak létre. Ha időt vesz igénybe, hogy megismerje őket, és megértse őket, felfedez egy jó tavaszi élvezetet a jelenlétükben.

van fenntartott személyisége?

Ha olyan személyiséggel rendelkezik, amely az életben fenntartottabbá teszi Önt, akkor biztosan nem akadályozhatja meg a virágzást, akár szakmailag, akár személyesen.,

Játssz az erősségeiddel, és értsd meg, hogy sokan, akik híressé váltak a sikerük miatt, fenntartottabb emberek voltak.

tartsa szem előtt a fent felsorolt tizenöt tippet, ha úgy érzi, hogy nem éri el a potenciálját, és látni fogja, hogy boldogulhat a fenntartott személyiségével.