Alkalmassági tesztek: meghatározás, mérés és felhasználás / statisztika

hirdetések:

a cikk elolvasása után megtudhatja: – 1. Az alkalmassági tesztek meghatározása 2. Az alkalmasság mérése 3. Használ.

az alkalmassági tesztek meghatározása:

az intelligencia mellett az alkalmasságot az egyén másik fontos jellemzőjének tekintik, amely a tanulmányi vagy karrier során megjósolhatja a sikert. Azt állítják, hogy a képességek a szakmai sikerhez kapcsolódnak, mivel az intelligencia általában az élet sikeréhez kapcsolódik.,

az általános intelligencia mérésével együtt az alkalmasság mérése is szükséges, mivel mindkét intézkedés elegendő információt nyújt az egyén lehetőségeiről.

hirdetések:

az alkalmassági tesztekre való gondolkodás előtt nyilvánvaló tudni az alkalmasság jelentését. Az alkalmasság szó az “aptos” szóból származik, ami azt jelenti, hogy”fel van szerelve”.,

ahhoz, Hogy fedezze fel a jelent, s a természet alkalmassági néhány definíciókat alábbiakban idézett:

Szótár Oktatás – Alkalmassági határozza meg, mint a “Hangsúlyos veleszületett kapacitás vagy képes egy adott vonal törekedni, például egy adott művészeti iskola tárgy vagy hivatás.”

Van Dusen meglehetősen szigorú módon határozta meg a kifejezést. “Az alkalmasság a tanulás valószínű arányának mércéje, amely érdeklődést és elégedettséget eredményez, és viszonylag specifikus és szűk.,”

hirdetések:

angol és angol – “alkalmassági lehet tekinteni, mint a képesség, hogy megszerezzék jártasság egy adott mennyiségű képzés.”

Traxler- ” az alkalmasság olyan állapot, minőség vagy tulajdonságok halmaza, amely jelzi azt a valószínű mértéket, amelyre az egyén megfelelő képzés mellett képes lehet valamilyen tudást, megértést vagy készséget szerezni.,”

összefoglalva, ezek a definíciók bizonyos tények tekintetében szerinti alkalmassági jöttem a földre, hogy a megbeszélések:

(i) Alkalmassági tüneti vagy az indikatív a lehetőségekkel.

hirdetések:

(ii) az ember alkalmasságának megértése segít abban, hogy tudjuk, mit tehet a jövőben.

(iii) ez mind a veleszületett képességek, mind a fejlett képességek és készségek kombinációja stb.

(iv) az alkalmasságot gyakorlással és képzéssel lehet fejleszteni.

(v) az egyén egyedi vagy szokatlan potenciáljának tekinthető.,

hirdetések:

(vi) Az alkalmasság megnyitja az élet iránti érdeklődés és elégedettség módjait,

(vii) többet jelent, mint a teljesítmény potenciális képessége,

(viii) ez egy jelenlegi állapot, de előre mutató hivatkozással.

az alkalmasság mérése:

számos alkalmassági tesztet fejlesztettek ki. Az Általános alkalmassági elemek mellett a speciális területeken végzett alkalmassági tesztek, a különböző szakmák alkalmassági tesztjei, valamint a művészi alkalmasság (vagy tehetség) tesztjei is elérhetők számunkra.,

:

(i) differenciál alkalmassági teszt akkumulátor, és

(ii) speciális alkalmassági tesztek.

(i) differenciális alkalmassági teszt akkumulátor:

Fejlesztője George K. Bennett, Harold G. Seashore és Alexander G. Wesman. Elsősorban középiskolások oktatási és szakmai tanácsadására fejlesztették ki.,

a 8-12. évfolyamra tervezték. Az akkumulátor 7 részből áll.

Ezek a subtests a következők:

(i) Szóbeli érvelés-teszt,

REKLÁMOK:

(ii) Numerikus képesség teszt,

(iii.) Absztrakt érvelés-teszt,

(iv) Tér kapcsolatok vizsgálatok,

(v) Mechanikus érvelés-teszt,

(vi.) Gépelési sebesség, pontosság teszt

(vii) Nyelv használati teszt.,

REKLÁMOK:

(ii) Különleges Alkalmassági Vizsgálat:

Fogjuk megvitatni a különböző Speciális Alkalmassági Vizsgálatok keretében a következő fejezetek:

(A) Mechanikus Alkalmassági Vizsgálat:

Mechanikus képesség képesség részt manipulálja a konkrét tárgyak, mint például az eszközök, pedig szemben mentálisan a mechanikai mozgások.

számos teszt áll rendelkezésre a mechanikai alkalmasság mérésére egy meglehetősen nagy foglalkozási területen, nem pedig egyetlen foglalkozásnál.

1. Minnesota Mechanikai Összeszerelési Teszt.,

hirdetések:

2. Minnesota Térbeli Kapcsolatok Teszt.

3. Minnesota Papír Formában Fórumon.

4. Johnson O ‘ Connor Wiggly blokkjai.

5. Sharma mechanikai alkalmassági teszt akkumulátora.

6. Stenguist Mechanikai Alkalmassági Tesztek.

(B) Papi alkalmassági tesztek:

hirdetések:

különböző véleményeket tartanak a papi alkalmasság kifejezésére vonatkozóan. A szuper úgy véli, hogy a rutin irodai munka képességére utal., A számlák rámutatnak, hogy “az adatok összegyűjtése, osztályozása és bemutatása mindenféle, valamint az adatok elemzése és felhasználása a tervezés, a végrehajtás és a működési eredmények meghatározása.”

számos teszt áll rendelkezésre az irodai alkalmasság mérésére:

1. Minnesota Papi Alkalmassági Teszt.

2. Általános Irodai Alkalmasság.

3. A Detroiti Papi Alkalmassági Vizsga.

4. P. R. W. Teszt.

hirdetések:

5. Orissa irodai alkalmassági teszt.

6. Irodai Alkalmassági Teszt.,

(C) művészi alkalmassági tesztek:

néhány tesztet dolgoztak ki a művészi képességek mérésére.

néhány ilyen teszt az alábbiakban található:

1. Grafikai teszt:

hirdetések:

ezek a tesztek mérik a művészeti és esztétikai adottságokat.

2. Zenei alkalmassági tesztek:

Ezek a tesztek mérik a zenei tehetség különböző összetevőit.

3. Irodalmi alkalmassági tesztek:

az ilyen tesztek néhány példája az Abbot Traube teszt,Rigg Poetry Judgment Test.,

(D) szakmai alkalmassági tesztek:

ezek a tesztek elsősorban a különböző szakmák alkalmasságát mérik. Az ilyen teszteket olyan szakmai intézményekbe való felvétel előtt adják be, mint az orvosi, jogi, mérnöki intézmények.

számos teszt van az orvostudomány, a tudomány, a matematika, a jog, a mérnöki, a tanítás stb.alkalmasságának mérésére.

(E) Scholastic alkalmassági tesztek:

Ezek a tesztek mérik a skolasztikus képességeket. Az ilyen tesztek néhány példája a C. E. E. Board Tudományos alkalmassági tesztje, a diplomás Rekordvizsgálat.,

(F) egyéb vizsgálatok, mint a motoros ügyességi vizsgálatok:

egyéb vizsgálatok, mint a motoros ügyességi vizsgálatok, érzékszervi vizsgálatok, vizuális vizsgálatok és hallási vizsgálatok.

alkalmassági tesztek használata:

(i) az alkalmassági teszteket a jövőbeli siker előrejelzésére használják mind az oktatási, mind a szakmai karrierekben.

(ii) ezeket a teszteket arra használják, hogy segítsék a hallgatókat a tanfolyamok, tantárgyak és karrier megfelelő kiválasztásában.

(iii) más pszichológiai teszt kiegészítéseként használják őket.

(iv) az alkalmassági teszteket arra használják, hogy segítsenek a hallgatóknak bizonyos speciális tulajdonságok javításában.,

(v) ezeket a főiskolai és műszaki intézmények hallgatóinak felvételére és kiválasztására használják.

Share

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük