nagy jelöltek nem mindig könnyű megtalálni. Ha mégis talál egyet, gyorsan és gyorsan kell cselekednie. Miután készen áll az előrelépésre, meghosszabbít egy ajánlatot, amely a háttér-ellenőrzés befejezésétől függ. De mit csinálsz, ha szembe egy sikertelen átvilágítás után, hogy egy állásajánlatot?
Háttér eredmények ellenőrzése a vörös zászlók lehet felborítani a terv, hogy bérel egy jelölt, de vannak konkrét lépéseket kell tennie, hogy óvatosan mérlegelni a lehetőségeket., Itt van, amit tudnod kell, ha figyelembe véve a kedvezőtlen intézkedéseket, miután egy átvilágítás.
mi az a” sikertelen ” átvilágítás?
bár a háttérellenőrzés nem olyan hagyományos Osztályozott teszt, mint amilyet az iskolában csináltunk, hasznos információkat adhat a jelöltről és azok alkalmazhatóságáról. Az alapos háttérellenőrzés feltárhatja a bűnügyi előzményeket, és meghatározhatja, hogy a jelöltek rendelkeznek-e érvényes engedéllyel a területükön való gyakorláshoz., Nincsenek levél fokozat, de bizonyos eredmények lehet mondani, hogy ez biztos, hogy továbbra is a bérleti, vagy ha kell, hogy egy lépést vissza, és vizsgálja felül az eredményeket szorosabban.
a háttérellenőrzés eredményétől függően a jelöltek “átmehetnek”, amikor a háttérellenőrzés eredményei azt sugallják, hogy nincsenek kockázatok a jelölt felvételével kapcsolatban, és továbblépsz. A “hiba” azonban azt jelezheti, hogy van valami a jelölt háttér-ellenőrzési eredményeiben, amely további felülvizsgálatot igényel.,
Ha a jelölt egy állásajánlat után sikertelen háttérellenőrzést végez, akkor kritikus időt vesz igénybe az adott eredmények jellegének felmérése. Egy bűncselekmény, vagy “hit,” nem automatikusan jelzi a problémás háttér-ellenőrzés eredménye, különösen, ha ez történt sok évvel a múltban, és alacsony szintű komolyságát. Az újabb vagy erőszakos bűncselekmények inkább vonatkozhatnak.,zlement vagy cég lopás
Lépéseket Figyelembe vétele, Kezelése Káros Akció
vannak esetek, amikor lehet, hogy felül kell egy állás ajánlat alapján átvilágítás eredményét, de mielőtt bármilyen hátrányos intézkedés, akkor kell, hogy forduljon a belső politikák és betartja a jogi iránymutatásokat., Kövesse az alábbi hat lépések útmutató a fellépések jelöltek, akik nem sikerült az átvilágítás után egy állásajánlat:
Kövesse a megfelelő nyilvánosságra hozatala, valamint a hitelesítési folyamat
segíteni jelöltek értem, mi történik közben a háttérben ellenőrzés folyamata, elengedhetetlen, hogy írják ki a hátterét nyomtatványon. Győződjön meg róla, hogy a közzétételi űrlapon szerepel az a szándék, hogy háttér-ellenőrzési információkat használjon a foglalkoztatással kapcsolatos döntések meghozatalához, a háttér-ellenőrzés megkezdése előtt pedig győződjön meg róla, hogy megkapja a jelölt engedélyét.,
kövesse a felvételi politika
abban az esetben, ha van egy jelölt potenciálisan kockázatos átvilágítási eredmények, szüksége lesz egy politika helyén, hogy felvázolja a műveleteket fog tenni. A felvételi politikájának meg kell határoznia azokat a körülményeket, amelyekben a foglalkoztatási ajánlatot befolyásolhatja a háttér-ellenőrzési eredmények. Lehet, hogy hasznos, hogy tartalmazza a döntés fa a politika, hogy kapsz egy vizuális térkép “ha, akkor” cselekvési lépéseket lehet tenni, ha figyelembe vesszük a lehetséges kedvezőtlen intézkedéseket., Például az Ön Politikája szerint a céglopással járó jogsértésekkel rendelkező jelöltek további felülvizsgálatot igényelhetnek. Ellentétben, jelöltek egyetlen vétség a múltban folytatódhat a felvételi folyamat.
előzetesen adja meg a káros hatásokról szóló értesítést
miután meghatározta a további felülvizsgálat szükségességét, megfelelő értesítést kell benyújtania a jelölteknek., Bármikor figyelembe hátrányos intézkedés alapján átvilágítás eredményeit, meg kell adnia a pályázók a következő dokumentumokat által előírt, a FCRA:
- Pre-hátrányos intézkedés levelet
- Egy példányát a háttérben jelentés
- annak a dokumentumnak a másolatát “Összefoglaló A Jogok Alatt a Tisztességes hitelinformációs Törvény”
Ad a jelölt időt, hogy válaszoljon
Jelöltek lehet, hogy nem mindig tisztában információ a háttér, ami hatással lehet a foglalkoztatásra., Még akkor is, ha tisztában vannak a bűnügyi vagy egyéb megállapításokkal a háttér-ellenőrzésük során, szükségük van arra, hogy megtekinthessék az eredményeket, megértsék jogaikat, és felkészüljenek a válaszra. Győződjön meg róla, hogy a politika felvázolja, hogy mennyi időt fog adni a jelölteknek, hogy reagáljanak a kedvezőtlen cselekvési folyamat során. Sok szervezet öt napot biztosít, bár dönthet úgy, hogy többet nyújt.
gondosan határozza meg, hogy előreléphet-e
A Foglalkoztatási ajánlat visszavonása nem könnyű, különösen egy nagyszerű jelöltnél, aki egyébként erősen illeszkedik a szervezetéhez., Ezért biztos lehet benne, hogy megtette az összes szükséges lépést a tájékozott döntés meghozatalához—amelyet később nem fog megbánni. Ebben az időben konzultálnia kell a rendelkezésre álló partnerekkel és erőforrásokkal annak biztosítása érdekében, hogy minden alapot lefedjen., A következő egyének, mind a források segítségével:
- jogtanácsos
- A felvételi politika
- a Vonatkozó jogszabályokat, az ipar, például a Pénzügyi Ágazat Szabályozási Hatóság (FINRA) a pénzügyi szolgáltatások jelöltek, foglalkoztatási szankció felsorolja az egészségügyi jelöltek
Tovább a bérlet, vagy káros akció
Véve káros akció sajnálatos, mind a szervezet, a jelölt, de előbb-utóbb el kell döntenie, hogy vonják vissza az ajánlatot vagy folytassa bérbeadása., Szánjon időt arra, hogy gondosan mérlegelje az összes információt a cselekvés megkezdése előtt, mert néha a jelöltek új frissítéseket nyújthatnak a kezdeti háttér-ellenőrzési eredmények tisztázása érdekében.
Ha a jelölt meg tudja magyarázni vagy vitathatja a háttérellenőrzés eredményeit, és a rekord frissítésre kerül, vagy bizonyos eredményeket eltávolít a nyilvántartásból, akkor meghatározhatja, hogy továbbléphet a felvételi folyamattal. Ezzel szemben, ha a jelölt nem tudja megmagyarázni az eredményeket, vagy nem vitatja azokat, és konzultált a politikájával és más tanácsadóival, akkor lehet, hogy előre kell lépnie a kedvezőtlen intézkedések meghozatalával.,
ahhoz, hogy kedvezőtlen lépéseket tegyen, be kell nyújtania a jelöltnek egy kedvezőtlen cselekvési értesítést. A hirdetményben kijelenti, hogy az állásajánlatot visszavonják a kedvezőtlen háttér-ellenőrzési eredmények miatt, amelyeket nem vitattak.,a futott a jelentés
Hogyan Kézműves Átfogó Háttér Szűrés a Káros Akció Politika
A felvételi döntések alapján hátterét eredmények jelentős hatással van a szervezet, valamint a jelöltek karrier., Ennek eredményeként azt szeretné, hogy a háttér-átvilágítási politikája egyértelműen megfogalmazza a munkahely védelme érdekében tett lépéseket, valamint azokat a feltételeket, amelyek mellett kedvezőtlen lépéseket tehet.
Tudom, hogy a módszer nem Ellenőrzéseknek
Ha szembe az a választás, hogy figyelembe hátrányos intézkedés kevésbé fájdalmas, ha tiszta a politika, valamint a szükséges forrásokat, hogy segítsen., Amikor a háttér-átvilágítási irányelv felvázolja azokat a műveleteket, amelyeket akkor hajt végre, amikor a jelöltek nem teljesítik a háttér-ellenőrzést, biztos lehet benne, hogy nem hagyta figyelmen kívül a szükséges lépéseket. Egy jó hírű háttér-átvilágító partner segítségével, aki megérti a legjobb gyakorlatokat és a káros intézkedések meghozatalára vonatkozó megfelelési kötelezettségeket, nagyobb bizalmat kaphat abban, hogy képes-e tisztességes és jól tájékozott felvételi döntéseket hozni.