Szociológia (Magyar)

de nézzük meg ezt az utolsó mondatot. Milyen emberek vannak ilyen kapcsolatokkal? Milyen embereknek vannak barátai vagy rokonai, akik orvosok? Minden más dolog egyenlő, ha két ember állt előtted, az egyik alkalmazott, mint egy alelnök egy nagyvállalat, a másik dolgozik részmunkaidőben egy gyorsétterem, melyik személy úgy gondolja, hogy nagyobb valószínűséggel tudja, egy orvos vagy két személyesen? A válasz valószínűleg a vállalati alelnök., A lényeg az, hogy az olyan tényezők, mint a társadalmi osztályunk és foglalkozási státuszunk, a fajunk és etnikai hovatartozásunk, valamint a nemünk, befolyásolják, hogy mennyire valószínű, hogy olyan közösségi hálózatok vannak, amelyek segíthetnek nekünk munkát szerezni, jó orvosi ellátást és egyéb előnyöket., Csak példaként, egy tanulmány három munkásosztály városrészek New York—egy fehér, egy Afro-Amerikai, egy Latin—megállapította, hogy a fehér fiatalok több benne a szülők, kortársak, a munka-áttétel hálózatok, mint a fiatalok a másik két környéken, így jobb volt képes munkát találni, még akkor is, ha már letartóztatták, a bűnözés (Sullivan, 1989). Ez a tanulmány azt sugallja, hogy még ha megnézzük az emberek a különböző fajok és etnikumok nagyjából ugyanabban a társadalmi osztály, fehérek előnyt élveznek az emberek színes a foglalkoztatási világban.,

A nemek a foglalkoztatási világban is fontosak. Számos vállalkozásban létezik még egy “öregfiúk-hálózat”, amelyben az álláslehetőségekkel rendelkező férfi vezetők férfi kollégáktól és barátoktól hallanak a férfi jelentkezőkről. Férfi alkalmazottak már a munka általában több társadalmi időt töltenek a férfi főnökök, mint a női társaik. Ezek a kapcsolódó folyamatok nehezítik a nőstények dolgát, mint a hímek felbérelését és népszerűsítését (Barreto, Ryan, & Schmitt, 2009)., Ezeknek a hatásoknak a ellensúlyozására és egymás támogatásának elősegítésére egyes nők hálózatokat alkotnak, ahol találkoznak, kölcsönös problémákról beszélnek, és megvitatják a problémák kezelésének módjait. Egy ilyen hálózat példája a Links, Inc., egy 12,000 professzionális afro-amerikai nőből álló közösségi szolgáltató csoport, amelynek neve aláhúzza a hálózatépítés fontosságát (http://www.linksinc.org/index.shtml). Tagjai 42 állam 270 fejezetében vesznek részt; Washington, DC és a Bahama-szigetek., Minden két évben több mint 2000 Linkek tagok összehívja az országgyűlés, amely hálózat, beszéljétek meg a problémákkal szembesülnek, mint a szakmai nők színe, fontolja meg, adománygyűjtő stratégiák az oka támogatják.

Key Takeaways

  • a csoportok a társadalmi élet kulcsfontosságú építőkövei, de negatív következményekkel is járhatnak.
  • az elsődleges csoportok általában kicsiek, intim kapcsolatokat is magukban foglalnak, míg a másodlagos csoportok nagyobbak és személytelenebbek.
  • a referenciacsoportok standardot biztosítanak a viselkedésünk és viselkedésünk irányításához és értékeléséhez.,
  • a társadalmi hálózatok egyre fontosabbak a modern életben, az ilyen hálózatokban való részvétel kedvező következményekkel járhat az élet számos aspektusára.

az Ön véleményéhez

  1. röviden ismertesse egy olyan referenciacsoportot, amely befolyásolta attitűdjeit vagy viselkedését, és magyarázza el, miért volt ez hatással Önre.
  2. röviden írjon le egy példát arra, amikor az egyik közösségi hálózat hasznosnak bizonyult az Ön számára (vagy írjon le egy példát, amikor egy közösségi hálózat segített valakinek, akit ismer).,
  3. soroljon fel legalább öt másodlagos csoportot, amelyekhez most tartozik és / vagy amelyekhez korábban tartozott.

Share

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük