Ön jogosult lehet ellátásokra
Ha szövetségi kormány vagy amerikai postai szolgálat alkalmazottja, aki nem tudja ellátni a szokásos munkaköri feladatait, jogosult lehet arra, hogy szolgálati pozícióját szövetségi rokkantsági nyugdíjjárulékokkal hagyja el. A fogyatékosság nem kell egy munkával kapcsolatos kérdés vagy sérülés.
lépjen kapcsolatba a Harris Szövetségi Ügyvédi Irodával most egy ingyenes konzultációra, hogy megtudja, hogyan tudunk segíteni!,
Tudjon meg többet a szövetségi rokkantsági nyugdíjról
amikor a szövetségi alkalmazottak valamilyen könnyű munkavégzési megbízást kapnak, gyakran feltételezik, hogy nem jogosultak a rokkantsági nyugdíjra. Ez nem feltétlenül igaz. A szövetségi rokkantsági nyugdíjra való jogosultsága egy orvos döntésén alapul, amely szerint 12 hónapos időtartamra nem tudja elvégezni még az egyik korábbi munkaköri feladatot sem.
az a tény, hogy más feladatokat is elláthat, nem zárja ki Önt a szövetségi rokkantsági nyugdíjjárulék megszerzésétől., A legtöbb szövetségi alkalmazott nem tudja, hogy jogosult lehet a rokkantsági nyugdíjjárulékra, ugyanakkor munkát szerezhet néhány nem szövetségi munkáltatótól.
nem tudok visszamenni a régi munkámhoz, mit tegyek?
néha, miközben a szövetségi kormánynál dolgozik, a munkavállaló elveszíti azt a képességét, hogy továbbra is dolgozzon a munkájában. Ennek oka lehet mentális vagy fizikai körülmények, de nem kell munkával kapcsolatos állapotnak lennie.,
egy ügynökség általában megpróbálja befogadni a munkavállalót korlátozott vagy könnyű feladatokkal, vagy áthelyezi a munkavállalót egy üres pozícióba, ahol a munkavállaló továbbra is hasznos és hatékony szolgáltatást nyújthat.
néha azonban, annak ellenére, hogy ezek az erőfeszítések megtörténtek, előfordulhat, hogy nem kapja meg az összes juttatást, amelyre jogosult.,
Ha ez történik veled, majd beiratkozott közszolgálati Nyugdíj Rendszer (CSR ) vagy a Szövetségi Alkalmazottak Nyugdíj Rendszer (FERS), akkor lehet, hogy jogosult szövetségi rokkantsági nyugdíj járadék, hogy fizetek egy részét a fizetés az életed, függetlenül attól, hogy a feltétel bekövetkezett.
még akkor is, ha az Ön állapota a kormánynál való munka megkezdése előtt létezett, mindaddig, amíg legalább 18 hónapig (FERS) vagy öt évig (CSRS) sikeresen teljesített, akkor teljesíti a minimális képesítéseket.,
természetesen ez csak a szövetségi alkalmazottakra vonatkozik, akiket karrier alkalmazottaknak tekintenek – még akkor is, ha részmunkaidős alkalmazott -, és a letiltási állapotod várhatóan legalább egy évig tart.
míg a nyugdíjrendszertől függetlenül a minimális összeg a fizetésének 40 százaléka (magas-3), A CSRS nyugdíjasok maximális előnye 80 százalék, a magánszektorban bárhol munkát kaphat, hogy segítsen kiegészíteni jövedelmét – függetlenül attól, hogy FERS vagy CSRS alkalmazott .,
Szövetségi rokkantsági nyugdíjas ügyvédeink segíthetnek Önnek
A Harris Szövetségi Ügyvédi Iroda segíti a sérült szövetségi alkalmazottakat képviseleti igényeikkel, amikor követeléseiket a személyzeti menedzsment Hivatalához (OPM) viszik.
bár senki sem kénytelen felvenni a szövetségi rokkantsági ellátások ügyvéd, vannak akadályok, hogy nehéz lehet navigálni szakmai segítség nélkül. Segítettünk több ezer szövetségi alkalmazottak mind az 50 Államok tudni a jogaikat, és megtudja, ha a szövetségi rokkantsági nyugdíj a megfelelő választás számukra.,
ne várjon erre az előnyre: vannak határidők, amikor fájlba léphet.
megvan a szakmai tapasztalat, hogy végigvezeti Önt a döntéshozatali folyamat, és segít összegyűjteni a követelés adatait, és töltse ki a szükséges űrlapokat, hogy a kezdeti követelés. Segíthetünk Önnek az OPM-hez intézett újragondolási fellebbezésben, vagy akár a Merit Systems Protection Board (MSPB) eljárásában is.
Ez az előny még jobb lesz., Lépjen kapcsolatba a Harris Szövetségi Ügyvédi Irodával, hogy megtudja a szövetségi egészségügyi ellátások folytatásáról, további hiteles szolgálati évek, túlélő ellátások stb.