Nel mio ultimo post, “Dovrei lasciare il mio lavoro? Per prima cosa, non lasciare nulla di intentato,” Ho parlato del perché dovresti guardare prima di saltare dal tuo attuale lavoro – rispetto a guardare ciecamente per pascoli più verdi. Lasciare il tuo lavoro dovrebbe essere strategico e correttamente cronometrato-e poi prima di prendere la decisione finale, prendere in considerazione 10 motivi che si consiglia di lasciare il tuo lavoro. Non saltare se un paio di questi problemi si verificano per un breve periodo, ma se continuano per mesi, potrebbe essere il momento di camminare., E prima, per il mio post precedente, considera questo riassunto:
• Esamina i rischi pratici associati alla partenza.
• Crea un documento “Soluzioni”, per esaminare cosa si può fare per migliorare la tua situazione.
• Fai la tua lista “Inventario competenze” e vedere quali competenze aggiuntive si può offrire nella vostra posizione attuale.
• Ripristinare il pensiero negativo ed esaminare ciò che è giusto con il vostro lavoro attuale, invece di concentrarsi su “torti.,”
Se hai provato questi approcci e la situazione non è cambiata in un ragionevole lasso di tempo, allora potrebbe essere il momento di guardare altrove. Ecco 10 motivi per considerare di lasciare il tuo lavoro:
1. Le tue abilità sono sottoutilizzate. La direzione non riconosce che hai più da offrire di quello che hai contribuito per una notevole quantità di tempo. Forse sei stato passato per la promozione-o i tuoi ripetuti tentativi di assumere incarichi più impegnativi sono falliti.,
Basta essere cauti – si dovrebbe comunque eseguire al meglio delle vostre capacità in modo da avere quei riferimenti tutti importanti per il futuro.
2. Non stai seguendo la Tua passione. Se non stai facendo quello che ami, non si sarà mai toccare il tuo vero potenziale. Sarà solo continuare ad essere” un lavoro, ” e alla fine ogni giorno sembrerà più di un grind. Se hai provato a reinventare te stesso in azienda con una mossa laterale – o cambiare la descrizione del lavoro senza alcun risultato-allora è il momento di tornare alle radici di ciò che ami., In primo luogo, tuttavia, rispolverare le vostre abilità per garantire che siano attuali e commerciabili.
3. Il capo continua a comportarsi male. Se hai provato di tutto sotto il sole per “Domare il tuo terribile tiranno d’ufficio” capo o collega; parlato con il tuo capo; il capo del tuo capo; Risorse umane; e la tua vita lavorativa è semplicemente insopportabile, allora è il momento di visitare il tuo consiglio di lavoro preferito. Assicurati solo di non passare dalla padella al fuoco., Attraverso colloqui di lavoro e altre fonti, diventare un investigatore: cercare di determinare come il vostro futuro nuovo capo e datore di lavoro opera, la cultura e lo stile di gestione.
4. La compagnia sta affondando. L’azienda è riuscita a rimanere a galla durante diversi ridimensionamenti, cambi di gestione e riorganizzazioni. Ma se la società si consolida più, potrebbero crollare. Recentemente hai sentito che un altro dipartimento sta chiudendo o di un altro esodo di massa. Non c’è bisogno di scendere con questa nave. Metti il tuo salvagente e entra in acqua.
5., Non ti stanno compensando abbastanza. Il ridimensionamento ha spostato la tua squadra in doppio tempo, ma certamente non vicino alla doppia compensazione. Sei stato fatto sentire fortunato a ricevere uno stipendio. La società potrebbe anche essere eseguendo bene, ma che non si riflette nel vostro stipendio o altri premi. Non puoi nemmeno ottenere una valutazione o la tua valutazione non è coerente con le tue vere prestazioni lavorative. Forse i clienti ti hanno dato un feedback eccellente, ma questo non si riflette nella tua compensazione. Potrebbe essere il momento di pensare verde (come in più soldi) o fare come un albero e…,
6. I tuoi valori e l’azienda sono una mancata corrispondenza. Senti che ci sono differenze etiche o morali nel modo in cui l’azienda e credi che l’azienda dovrebbe operare; differenze culturali; scontri etici sul lavoro e così via. Forse il suo ultimo prodotto è un male per l’ambiente, per esempio, e tu sei un ambientalista avido. Qualunque sia il problema, sei moralmente disallineato con il tuo datore di lavoro, ed è un ambiente di lavoro scomodo.
7. Non ti stanno ascoltando., Non riesci a: ottenere tempo con i “poteri che sono”; ottenere approvazioni; o ottenere il riconoscimento per il grande lavoro; e nel tempo, i progetti non stanno più arrivando. Potrebbe esserci un cambio della guardia in alto; sei stato escluso dai progetti; o l’intera posizione sembra a rischio per motivi politici o di altro tipo. Essenzialmente sei stato ignorato da un lavoro.
8. Il lavoro ti sta facendo Star male. Invece di saltare fuori dal letto prima cosa impaziente di andare al lavoro, ti senti immobile. Pensi a dieci motivi per cui dovresti chiamare malato perché sei malato., Lo stress, la paura o la mancanza di entusiasmo possono drenare la tua energia e danneggiare le tue prestazioni, creando una proposta lose-lose. Quando il lavoro inizia a influenzare la tua salute…fisico, mentale, o entrambi, prendere in considerazione il tempo libero. Mentre conduci la tua ricerca di lavoro, trova immediatamente modi sani per ridurre i livelli di stress.
9. Sei circondato da un comportamentogregegio. Se sei vittima di bullismo, molestie sessuali o altri comportamenti eclatanti, dovresti certamente tenere d’occhio altre posizioni, indipendentemente dalle misure correttive che stai prendendo., Consultare sempre un avvocato di lavoro su tali questioni. Ma ricordate che non si dovrebbe mai sentire a disagio in un lavoro, e che può verificarsi nel lungo periodo, anche se si “vincere la battaglia in corso.”La salute viene prima di tutto.
10. Senti di avere più da contribuire altrove. Sei in una modalità di crescita personale mentre la tua posizione è stagnante. Hai pensato in direzioni che sembrano miglia a parte il lavoro che stai facendo attualmente. Passi il tuo tempo a immaginare come sarebbe la tua vita ” se solo.,”Quando sai di avere di più da offrire al mondo, non ripensare a te stesso: preparati per il cambiamento.
Se stai affrontando una o più di queste bandiere rosse, assicurati di essere preparato. Sapere come lasciare con grazia e senza bruciare i ponti. Non vuoi essere esposto a tweet poco lusinghieri o riferimenti poveri in questo mondo di comunicazione istantanea.
Mantenere la ricerca di lavoro professionale
C’è un modo giusto e sbagliato per uscire. Ecco alcuni suggerimenti:
1. Generare una lista di controllo di ” Da fare.,”Ad esempio: aggiorna curriculum; crea un elenco di riferimenti solidi; pianifica interviste; aggiorna i profili LinkedIn e Facebook; ecc.
2. Guarda tutte le strade. Utilizzare siti di lavoro come Monster, Craigs List e annunci di lavoro del settore online. Utilizzare società temporanee e di consulenza di alto livello, specifiche del settore. E considera di diventare un Tempreneur.
3. Conduci la tua ricerca nel tuo tempo libero. Non iniziare la tua nuova ricerca di lavoro al lavoro, a meno che non sia a pranzo fuori sede e sul tuo laptop personale. I file sui computer dell’ufficio sono file aziendali e possono essere cercati dal tuo datore di lavoro, quindi sii cauto., Meglio per creare tutta la corrispondenza, come curriculum e intervista di follow-up e-mail, sul computer di casa.
4. Non alterare improvvisamente le abitudini di lavoro. Non diventare improvvisamente invisibile, o iniziare ad arrivare in ritardo o partire presto (a meno che la vostra salute è influenzata). Rimanere un buon giocatore di squadra e di volontariato per aiutare. Rimani amichevole con coloro a cui riferisci, così come i coetanei.
5. Rimanere entusiasta, per quanto difficile possa essere, fino a quando si cammina fuori dalla porta – rimanendo in buoni rapporti, naturalmente.
Ricorda, hai lavorato duramente per creare una buona reputazione nella tua azienda., Mantenere la vostra professionalità quando si lascia e oltre. Se non hai lasciato nulla di intentato prima di decidere di lasciare il tuo attuale lavoro, assicurati che la tua transizione a quella nuova sia il più semplice possibile, sia per te che per l’azienda.
Ora è il momento di seguire i tuoi sogni!