Se avete intenzione di assumere un appaltatore indipendente temporaneamente, un lavoro per contratto di noleggio può contribuire a garantire che sia voi e il contraente capire ciò che il progetto comporta e ciò che è da aspettarsi del contraente. Questo accordo non solo proteggere i vostri interessi, ma gli interessi del contraente pure. Poiché protegge entrambe le parti, gli appaltatori indipendenti possono anche utilizzare questo tipo di accordo quando lavorano con i clienti.
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Cosa include un contratto di lavoro per noleggio
Prima di iniziare un progetto con un appaltatore indipendente, un contratto di lavoro per noleggio dovrebbe essere scritto e firmato per proteggere entrambe le parti e garantire che tutti siano sulla stessa pagina.
Un contratto di lavoro a noleggio può includere quanto segue:
- Una linea temporale per il progetto
- Un programma di lavoro dettagliato
- Pietre miliari del progetto
- Condizioni di pagamento
Un contratto di lavoro a noleggio può anche essere utilizzato per garantire che il contraente non mantenga alcun diritto sul prodotto o sul lavoro creato., Senza un accordo formale in atto, i diritti non possono essere trasferiti al cliente che ha acquistato l’opera. Per questo motivo, questi accordi sono spesso utilizzati quando si assumono scrittori e artisti per progetti.
The Work for Hire Doctrine
Se stai assumendo un appaltatore temporaneo, potresti avere dubbi su chi possiede il lavoro che hai commissionato. La dottrina work for hire aiuta a chiarire questo problema.,
In generale, a meno che non ci sia uno speciale accordo scritto in atto prima che inizi il lavoro, qualsiasi persona che contribuisce al progetto può, teoricamente, vendere lo stesso identico materiale a qualcun altro senza il tuo permesso. Questo diventa particolarmente problematico con i progetti di scrittura. Secondo la legge sul copyright, gli autori presumibilmente possiedono il copyright di tutte le opere che creano.
Secondo la dottrina work for hire, il lavoro a noleggio può esistere solo in due circostanze:
- Lavoro creato da appaltatori indipendenti., In questo caso, il lavoro deve essere appositamente ordinato, il che significa che l’appaltatore deve essere pagato per creare qualcosa di nuovo. Prima di creare il lavoro, ciascuna parte deve stipulare un accordo firmato e scritto che il lavoro sarà considerato un lavoro a noleggio. L’opera deve anche rientrare in una delle nove categorie statutarie di opere commissionate ai sensi della legge sul copyright.
- Lavoro preparato da un dipendente che rientra nel loro ambito di impiego. Qualsiasi lavoro creato da un dipendente che rientra nel loro ambito di impiego è considerato lavoro a noleggio.,
I vantaggi di un accordo di lavoro a noleggio
La maggior parte delle persone è sotto il presupposto di possedere i diritti su qualsiasi lavoro che hanno pagato. Senza un lavoro scritto per contratto di noleggio in atto, non si può necessariamente possedere i diritti sul lavoro. Avere un appaltatore indipendente stipulare un accordo garantirà di ottenere i diritti sul lavoro.
Per gli appaltatori indipendenti, la firma di un contratto di lavoro per il noleggio metterà a proprio agio la mente del cliente e assicurerà loro che possiedono il lavoro che hanno pagato.,
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