Il congedo amministrativo è un congedo temporaneo da un incarico di lavoro, con retribuzione e benefici intatti. Generalmente, il termine è riservato ai dipendenti di istituzioni non commerciali come scuole, polizia e ospedali.
La definizione di congedo amministrativo può variare a seconda dell’istituzione.
Gli individui possono anche beneficiare di congedo amministrativo per vari motivi, tra cui: lutto, apparizioni in giuria / corte, congedo militare, revisioni interne e indagini.,
In ambito accademico, i fogli amministrativi sono forniti allo stesso scopo dei fogli di ricerca / studio, cioè per consentire agli individui di migliorare se stessi accademicamente e di impegnarsi nella ricerca per promuovere la loro efficacia come insegnanti e studiosi.
Un dipendente può essere messo in congedo amministrativo quando un’accusa di cattiva condotta è fatta contro un dipendente, sia da un collega, studente, genitore, una presunta vittima, o un agente di polizia. Durante il congedo, i datori di lavoro possono indagare sulla situazione prima di determinare una linea di condotta appropriata., Il congedo amministrativo non implica di per sé che un dipendente sia disciplinato o che un’accusa sia credibile, motivo per cui la retribuzione e le prestazioni non vengono interrotte. Consente semplicemente al datore di lavoro di indagare sull’incidente, mantenendo lo status del dipendente mentre allo stesso tempo li rimuove dal lavoro, portando alla fine al loro ritorno o licenziamento.
Gli agenti di polizia sono regolarmente posti in congedo amministrativo dopo un incidente di sparatoria mentre viene condotta un’indagine, senza implicare colpa da parte dell’ufficiale.,
Gli informatori possono anche essere posti in congedo amministrativo come un modo per proteggerli da potenziali molestie di un supervisore. Ad esempio, se riportano un caso di cattiva condotta di ricerca dall’indagine principale di un progetto accademico.