CV/Resume

Criteri per il successo

1. Ci vogliono meno di 60 secondi per il vostro curriculum per convincere un datore di lavoro mirato che si sono qualificati per il lavoro di destinazione.
2. Un curriculum non è più di 2 pagine (1 foglio di carta).
3. Si mostra un gruppo selezionato di competenze ed esperienze che corrispondono a quelle richieste dal lavoro.
4. L’organizzazione e la formattazione aiutano il lettore a trovare le informazioni che mostrano che sei qualificato.
5. Le tue esperienze sono concrete e quantificate.
6. Non ci sono assolutamente errori di battitura o errori.,

Scopo

Giusto per chiarire: Un CV è una sorta di curriculum

Un curriculum vitae (CV) è un tipo speciale di CURRICULUM destinato a posizioni accademiche o di ricerca. In questo articolo, diciamo “riprendere” per significare “riprendere o CV” tranne quando contrastiamo i due.,

• Nome & informazioni di contatto
• Istruzione
• esperienza di Ricerca
• obiettivi di Carriera interessi di ricerca
• Pubblicazioni & presentazioni
• Premi & borse
• associazioni
• esperienza di Insegnamento

Riprende deve rapidamente convincere i lettori che si sono qualificati

il Tuo curriculum e lettera di copertura sono le prime parti dell’applicazione che i potenziali datori di lavoro di leggere., Il tuo curriculum è stato progettato per rendere la persona che legge il tuo curriculum spostare l’applicazione in avanti nel processo di reclutamento da, dire, vi invita per un colloquio. Il tuo curriculum dovrebbe convincere rapidamente il tuo potenziale datore di lavoro che sei un candidato ben qualificato per il lavoro specifico per il quale hai applicato.

Analizza il tuo pubblico

Il tuo curriculum dovrebbe essere adattato al lavoro per il quale stai applicando e, se possibile, alle persone specifiche che lo leggeranno. Fai ricerche per scoprire chi leggerà il tuo curriculum e cosa sperano di vedere in esso., Se il lavoro ha requisiti di lavoro espliciti, assicurarsi che il curriculum rende evidente che si soddisfano tutti questi requisiti. Personalizza il contenuto in modo che ecciti i tuoi lettori specifici.

Il tuo curriculum non dovrebbe raccontare tutta la tua storia. In molti casi, le persone che leggono il tuo curriculum sarà la lettura di un intero mucchio di loro. Rendere più facile per loro di mettere nel mucchio “sì”. Puoi condividere la tua storia di vita durante l’intervista.

Skills

Crea un curriculum personalizzato per ogni applicazione

In primo luogo, leggi attentamente ogni annuncio di lavoro., Fai un elenco di quali qualifiche sono richieste per il ruolo specifico per il quale stai applicando. Ad esempio, un annuncio di lavoro che dice che “guiderai la ricerca indipendente” potrebbe richiedere competenze molto diverse da quella che dice che “lavorerai a stretto contatto con un team interdisciplinare”.

Avanti, evidenziare le competenze e le realizzazioni che dimostrano che si dispone di tali qualifiche. Per fare ciò, puoi:

• includere diverse esperienze nel tuo curriculum
• inserire più punti elenco sotto le esperienze più rilevanti
• spostare esperienze importanti in precedenza nel documento.,

I curriculum in particolare hanno uno spazio limitato, quindi dovresti essere critico su quali esperienze dovresti includere e quali dovresti lasciare fuori.

Concretizza e quantifica

Dai prove concrete—preferibilmente quantitative—che sei una partita qualificata per l’organizzazione in cui vuoi lavorare e il ruolo specifico per cui stai facendo domanda.,i>

ha Gestito un team di tre supportare gli editori

Aumento del club di appartenenza

• Ampliato club da 5 a 35 membri

Sviluppato rapporti con i nuovi sponsor

• Reclutati $10k in nuova sponsorizzazione

Lavorato settimanale con il team

• Organizzato e condotto 6 pratiche a settimana

Usare i verbi che illustrano l’impatto su verbi che rendono il suono passivo e sono più specifici per il contributo che hai fatto.,

Debole verbi	verbi di Azione
Partecipato Ricercato	Progettato Gestita Led Sviluppato

Quando si descrivono esperienze di ricerca, è bene includere una breve panoramica del laboratorio, ma è fondamentale per caratterizzare il vostro contributo.,

Se stai facendo domanda per una posizione di ricerca, includi il nome del tuo PI. Il tuo pedigree accademico è una valuta importante nella comunità scientifica.

Rendi il tuo documento facile da scremare

I reclutatori scremeranno il tuo curriculum in 30-60 secondi. È necessario rendere le informazioni rilevanti facilmente identificabili.

Usa le intestazioni che confezionano le tue esperienze in un modo che mostri al meglio che sei qualificato per il lavoro. Ad esempio, se il lavoro comporta l’insegnamento o l’imprenditorialità, assicurati di includere l’intestazione pertinente per evidenziare la tua esperienza in queste aree.,

Ordina le tue intestazioni in modo che le sezioni che hanno le esperienze più rilevanti per questo lavoro vengano prima.

Utilizzare lo spazio bianco per rendere più facile per un gestore assumente per leggere il tuo curriculum. Utilizzare indentazione e punti elenco per partizionare le informazioni. Un curriculum denso ha più informazioni in esso, ma è difficile da leggere. Un curriculum spazioso potrebbe avere meno informazioni, ma il tuo lettore capirà di più.

Bold parole importanti in modo che il lettore può trovare rapidamente il contenuto importante.

Correzione di bozze! Controllo ortografico!

Un singolo errore può essere sufficiente per farti mettere nel mucchio “no”., Avere un aiuto amico dettaglio-oriented si cattura le cose che vi siete persi.

Questo contenuto è stato adattato da un articolo originariamente creato dal MIT Biological Engineering Communication Lab.