Definizione Extraversion
Extraversion è uno dei tratti più studiati in psicologia della personalità. Una qualche forma del tratto è stata inclusa in quasi tutti i modelli completi di personalità. Al più ampio livello di descrizione, l’estroversione riflette la misura in cui una persona è interessata e gode dell’interazione sociale. Tuttavia, questo tratto ampio comprende anche una serie di aspetti più specifici., Per esempio, ciascuno dei seguenti aspetti è stato incluso in almeno un importante modello di estroversione: impulsività, assertività, livello di attività, la tendenza a impegnarsi in comportamenti di eccitazione alla ricerca, l’esperienza di emozioni positive, e sentimenti di calore verso gli altri. Data la relativa diversità di queste caratteristiche, non dovrebbe sorprendere che gli psicologi non siano d’accordo su quale di queste sfaccettature più strette sia la caratteristica distintiva dell’estroversione (o se esista anche una caratteristica distintiva)., I moderni psicologi della personalità si sforzano di risolvere questo dibattito e di comprendere i processi psicologici e fisiologici che sono alla base di questo tratto.
Modelli di estroversione
La storia della ricerca estroversione è lunga quanto la storia della psicologia stessa. I precursori del tratto possono essere trovati negli scritti degli antichi greci, anche se molti psicologi fanno risalire l’origine della moderna ricerca extra-versione a Carl Jung. Jung credeva che gli individui variassero nel loro orientamento al mondo esterno., Si pensava che gli estroversi fossero caratterizzati da reazioni forti e immediate alle caratteristiche oggettive dell’ambiente. Introversi, d “altro canto, sono stati pensati per essere più sintonizzati per l” interno, sentimenti soggettivi che gli oggetti nel mondo creano. Pertanto, si pensava che gli estroversi fossero abili nel trattare con il mutevole ambiente esterno (e forse un po ‘ impulsivi), mentre si pensava che gli introversi fossero meno adattabili e più inclini all’introspezione.,
Hans Eysenck ha costruito sul lavoro di Jung (e altri) e ha tentato di identificare i processi che potrebbero essere alla base di questi pensieri e comportamenti estroversi. Inizialmente, Eysenck, come Jung, pensava che gli estroversi fossero definiti dalla loro impulsività e dalla loro tendenza a reagire alle mutevoli circostanze esterne. Ha postulato che le differenze individuali in questa caratteristica erano dovute a livelli differenziali di eccitazione e inibizione., In particolare, Eysenck riteneva che gli estroversi fossero caratterizzati da un’eccitazione debole e lentamente in via di sviluppo, nonché da un’inibizione forte e in rapido sviluppo. Così, gli estroversi condizionati (o appresi) lentamente e si annoiavano rapidamente con compiti ripetitivi. Come risultato di questi processi sottostanti, gli estroversi erano scarsamente socializzati e desideravano cambiare le condizioni.
Questo modello iniziale è stato trovato insufficiente e Eysenck lo ha rapidamente sostituito con un modello basato sulle differenze individuali nell’eccitazione., Secondo questo modello rivisto, gli estroversi erano caratterizzati da livelli relativamente bassi di eccitazione, mentre gli introversi erano caratterizzati da livelli relativamente alti di eccitazione. Perché troppo poco o troppo eccitazione altera le prestazioni ed è soggettivamente sgradevole, estroversi e introversi dovrebbero cercare diversi tipi di ambienti. Gli estroversi dovrebbero scegliere e godere di situazioni altamente eccitanti come feste o attività rischiose, mentre gli introversi dovrebbero scegliere e godere di attività più tranquille che probabilmente trascorrono del tempo da soli o inter-recitazione con un numero relativamente piccolo di amici., Eysenck ha testato il suo modello esaminando le prestazioni degli estroversi e degli introversi in condizioni che variavano nel loro livello di stimolazione.
Poco dopo che Eysenck propose il suo modello di eccitazione, Jeffrey Gray sviluppò una teoria rivista basata su modelli più dettagliati di sistemi psicofisiologici nel cervello. Questo modello rivisto ha spostato il meccanismo esplicativo sottostante dalle differenze individuali nell’eccitazione alle differenze individuali nella sensibilità alla ricompensa., Gray credeva che gli estroversi fossero altamente sensibili alle ricompense, mentre gli introversi (in particolare gli introversi nevrotici) erano altamente sensibili alla punizione. Pertanto, gli estroversi dovrebbero imparare meglio quando ricevono ricompense per buone prestazioni, mentre gli introversi dovrebbero imparare meglio quando vengono puniti per scarse prestazioni. Inoltre, si pensava che gli estroversi fossero più fortemente motivati ad avvicinarsi ai premi rispetto agli introversi. Recenti ricerche si sono concentrate sul ruolo della dopamina in questo comportamento di ricerca della ricompensa.,
Nello stesso momento in cui Eysenck e Gray stavano sviluppando i loro modelli psicofisiologici di extra-versione, altri ricercatori della personalità stavano usando tecniche di analisi fattoriale per determinare se un piccolo numero di tratti di base potesse sussumere e spiegare le molte caratteristiche diverse che i ricercatori della personalità avevano studiato. Per esempio, i ricercatori della tradizione ipotesi lessicale postulato che tutte le importanti differenze individuali nella personalità sarebbero codificati nel linguaggio., Pertanto, le analisi fattoriali dei descrittori di personalità dovrebbero essere in grado di scoprire eventuali tratti di personalità di base esistenti. Altri ricercatori hanno deciso di analizzare in fattori gli elementi del questionario esistenti per vedere se un piccolo numero di tratti è alla base del gran numero di caratteristiche che gli psicologi avevano studiato in passato.
Nel corso degli anni, questi studi di analisi fattoriale hanno costantemente sostenuto l’idea che cinque grandi dimensioni (le Cinque grandi) sono alla base di gran parte delle differenze individuali nella personalità., Il primo e più grande fattore che emerge da queste analisi è stato dato una varietà di etichette tra cui “espressione sicura di sé”, “chirurgia”, “assertività” e “potere.”Eppure, anche con questi nomi diversi, la maggior parte degli psicologi della personalità concorda sul fatto che questo primo fattore di solito assomiglia all’estroversione. Pertanto, l’estroversione è una parte importante dei moderni modelli di personalità a cinque fattori.,
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Non sorprende che l’extraversion sia stata spesso collegata a risultati sociali, tra cui la quantità di tempo che una persona trascorre con gli altri, il numero di amici che una persona ha e la misura in cui una persona gode di attività sociali. Estroversi tendono a segnare più alto di introversi su tutte queste misure. Tuttavia, poiché l’estroversione è una caratteristica ampia, è stata anche collegata a una varietà di altri risultati., Ad esempio, a causa della loro maggiore impulsività, gli estroversi hanno più probabilità degli introversi di impegnarsi in comportamenti a rischio (inclusi alcuni comportamenti a rischio per la salute). D’altra parte, gli estroversi tendono ad essere leggermente più produttivi degli introversi sul lavoro e hanno maggiori probabilità di essere coinvolti in attività comunitarie, forse a causa delle loro abilità sociali e interessi sociali. Gli estroversi hanno anche dimostrato di essere più felici degli introversi e meno suscettibili a determinati tipi di disturbi psicologici.