Potresti essere idoneo per i benefici
Se sei un dipendente del governo federale o del servizio postale degli Stati Uniti che non può svolgere le funzioni del tuo normale incarico di lavoro, potresti qualificarti per lasciare la tua posizione di servizio con i benefici federali per la pensione di invalidità. La tua disabilità non deve essere un problema o un infortunio legato al lavoro.
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Scopri di più sulla pensione di invalidità federale
Quando i dipendenti federali ricevono una qualche forma di incarico di lavoro leggero, spesso presumono di non essere idonei per la pensione di invalidità. Questo non è necessariamente vero. La tua qualifica per la pensione di invalidità federale si basa su una decisione di un medico che, per un periodo di 12 mesi, non sei in grado di fare nemmeno una delle precedenti mansioni lavorative che avevi.
Il fatto che tu possa svolgere altri compiti non ti squalifica dall’ottenere una rendita pensionistica federale per invalidità., La maggior parte dei dipendenti federali non sanno che potrebbero beneficiare di una rendita di pensione di invalidità e, allo stesso tempo, ottenere lavoro da qualche datore di lavoro non federale.
Non posso tornare al mio vecchio lavoro, cosa faccio?
A volte, mentre lavora per il governo federale, un dipendente perde la capacità di continuare a lavorare nel suo lavoro. Ciò può essere dovuto a condizioni mentali o fisiche, ma non deve essere una condizione legata al lavoro.,
Un’agenzia cercherà generalmente di accogliere il dipendente con servizio limitato o leggero o spostare il dipendente in una posizione vacante in cui il dipendente può ancora fornire un servizio utile ed efficiente.
Tuttavia, a volte, anche se questi sforzi sono fatti, potresti non ricevere tutti i benefici che hai diritto a ricevere.,
Se questo accade a voi e siete iscritti in servizio civile Retirement System (CSRS ) o Federal Employees Retirement System (FERS), si potrebbe avere diritto a ricevere una rendita pensione invalidità federale che vi pagherà una parte del vostro stipendio per il resto della tua vita, indipendentemente da come la condizione si è verificato.
Anche se la tua condizione esisteva prima di iniziare a lavorare per il governo, purché tu fossi in grado di eseguire con successo per almeno 18 mesi (FERS) o cinque anni (CSRS), allora soddisfi le qualifiche minime.,
Naturalmente, questo è solo per i dipendenti federali che sono considerati dipendenti di carriera – anche se un dipendente part-time – e la tua condizione invalidante deve durare per almeno un anno.
Mentre il minimo che riceverai indipendentemente dal sistema pensionistico è il 40% del tuo stipendio (alto-3) con un beneficio massimo per i pensionati CSRS dell ‘ 80%, puoi ottenere un lavoro ovunque nel settore privato per aiutare a integrare il tuo reddito – non importa se sei un dipendente FERS o CSRS .,
I nostri avvocati federali di pensionamento di invalidità possono aiutarti
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Mentre nessuno è costretto ad assumere un avvocato di invalidità federale, ci sono ostacoli che possono essere difficili da navigare senza un aiuto professionale. Abbiamo aiutato migliaia di dipendenti federali provenienti da tutti i 50 stati a conoscere i loro diritti e scoprire se la pensione di invalidità federale è l’opzione giusta per loro.,
Non aspettare su questo vantaggio: Ci sono scadenze su quando è possibile presentare.
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