Come fare domanda per un impiego presso HEB
Per fare domanda per una posizione presso HEB, il metodo più comunemente usato è presentando una domanda online.
Informazioni sull’applicazione
- Età minima richiesta: L’età minima richiesta per lavorare in HEB è di 16 anni.
- Orari di apertura: HEB is open every day from 6:00 am until 12: 00 am. Alcuni orari del negozio possono variare in base alla posizione.,
- Metodi da applicare: I candidati interessati possono applicare a HEB compilando e presentando una domanda di lavoro online.
Ricerca di una posizione aperta
Per cercare una posizione aperta in HEB, è necessario passare alla pagina Aperture di lavoro. Da qui, è possibile visualizzare tutte le posizioni aperte in tutte le posizioni o è possibile restringere i risultati per città e programma di lavoro.
Dopo aver inserito i criteri desiderati, è possibile fare clic sull’icona di ricerca e verranno visualizzati tutti i risultati che soddisfano i criteri definiti.,
Per ulteriori informazioni su una posizione, è possibile fare clic sul titolo del lavoro.
Candidarsi per un posto di lavoro
Per candidarsi per una posizione con HEB, fare clic sul titolo del lavoro per cui si desidera candidarsi. Dalla pagina di descrizione del lavoro, fai clic sul pulsante “Applica online”.
Dovrai prima creare un account sul sito web di HEB prima di poter procedere. Una volta registrato, puoi passare all’applicazione, che inizia chiedendoti di caricare il tuo curriculum.,
La sezione successiva include le tue informazioni personali seguite da alcune domande di ammissibilità di base come il tuo diritto al lavoro negli Stati Uniti e la tua età.
Successivamente, dovrai compilare la tua esperienza lavorativa, la storia dell’istruzione e le certificazioni che hai guadagnato.
Ora puoi passare ad alcune domande di fondo che includono se sei stato condannato per un crimine e se sei mai stato nei guai con un datore di lavoro prima.
La sezione successiva chiede la tua disponibilità specifica e c’è anche una casella di testo che ti permette di spiegare la tua disponibilità in dettaglio.,
Ora puoi firmare e inviare la tua domanda a HEB.
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Application Tips
Come si passa attraverso l’applicazione, si può essere di fronte ad alcune domande che non si sa come rispondere troppo bene. Prima di farti prendere dal panico, fai un respiro profondo e guarda i suggerimenti qui sotto.
Aggiungi certificazioni aggiuntive Se ne hai
Se hai certificazioni o licenze aggiuntive, includile nella sezione corretta., Mentre non è necessario disporre di certificazioni per tutte le posizioni, se ne hai una che si inserisce in una posizione specifica, fai sapere all’azienda.
Ad esempio, se si dispone di una licenza di gestore di carne, questo sarebbe bene includere e potrebbe qualificarti per posizioni aggiuntive.
Non mentire sul tuo background
L’applicazione chiede informazioni sui tuoi precedenti penali e ti dà l’opportunità di spiegare le cose. Prestare molta attenzione e leggere le informazioni che viene chiesto come non c’è bisogno di rivelare ogni dettaglio o offesa.,
Se hai un reato, assicurati di includerlo, se soddisfa le linee guida e poi spiega in dettaglio cosa è successo.
Non tutte le accuse ti squalificheranno per l’occupazione, quindi è meglio essere onesti e prossimi che nascondere qualsiasi cosa.
Spiega in dettaglio eventuali problemi di disponibilità
C’è una sezione sull’applicazione che ti permette di discutere la tua disponibilità. Se non si è in grado di lavorare determinati giorni o turni, si consiglia di spiegare il ragionamento in dettaglio.,
Il tuo ragionamento non deve essere qualcosa di specifico, ma potresti far sapere al manager che frequenti le lezioni universitarie il lunedì e il mercoledì pomeriggio in modo da non essere in grado di lavorare in quei giorni, ecc.
Dovresti seguire?
È possibile seguire una domanda di lavoro accedendo nuovamente all’account creato al momento della prima applicazione. Una volta effettuato l’accesso, è possibile visualizzare tutte le posizioni a cui è stata applicata insieme allo stato del lavoro.
Inoltre, puoi chiamare la posizione specifica a cui hai fatto domanda e parlare direttamente con il gestore assumente., Prima di chiamare, assicurarsi di aver lasciato passare un paio di giorni in modo che il manager può rivedere la presentazione della domanda.
Quando chiami, chiedi di parlare direttamente con la persona incaricata dell’assunzione. Se lui o lei non è disponibile al momento, chiedere quando un momento migliore per richiamare sarebbe.
Posizioni e informazioni salariali
HEB assume oltre 76.000 dipendenti per lavorare nei loro negozi in tutto il Texas e il Messico. L’azienda è sempre alla ricerca di volti nuovi che vogliano servire i clienti nel miglior modo possibile.,
L’azienda vuole dipendenti a guardare il lavoro come qualcosa di più di un semplice lavoro o stipendio. Ogni dipendente dovrebbe preoccuparsi dei clienti e desidera fornire la migliore esperienza.
HEB assume sia per entry-level e posizioni di gestione e si può trovare la giusta posizione per voi se questo è il tuo primo lavoro o si sta cercando di saltare iniziare la vostra carriera.
- Checker – Il Checker è responsabile della gestione di tutte le transazioni dei clienti e la raccolta di tutte le forme di pagamento. Come correttore, puoi aspettarti di fare tra $9,50 e $13 all’ora.,
- Assistente del servizio clienti – L’assistente del servizio clienti è responsabile della risposta alle chiamate in arrivo, dell’avvio dei resi e dell’assistenza ai clienti in tutto il negozio. Come assistente del servizio clienti, puoi aspettarti di fare tra $10 e $12 all’ora.
- Stocker-Lo Stocker è responsabile per assicurarsi che gli scaffali in tutto il negozio sono stoccati con il prodotto in ogni momento. Come Stocker, puoi aspettarti di fare tra $11 e $13 all’ora.,
- Bagger – Il Bagger è responsabile di mettere tutti gli articoli di un cliente in un sacchetto di carta o di plastica e quindi aiutare il cliente alla sua auto. Come un Bagger, ci si può aspettare di fare tra 8 8 e $10 all’ora.
- Department Clerk – L’impiegato reparto fornirà un servizio di qualità ai clienti nel suo reparto assegnato. Come impiegato del dipartimento, puoi aspettarti di fare tra $11 e $15 all’ora.
- Pharmacy Technician-Il tecnico farmacia aiuterà il farmacista nel riempimento prescrizioni e risponderà alle richieste dei clienti., Come tecnico di farmacia, puoi aspettarti di fare tra $13 e $16 all’ora.
- Farmacista-Il farmacista è responsabile della compilazione di tutte le prescrizioni dei clienti e della conferma con l’assicurazione che la prescrizione è coperta. Come farmacista, si può aspettare di fare tra $120.000 e $140.000 all’anno.
- Assistant Store Director – L’assistente direttore del negozio aiuta il direttore del negozio e redige anche rapporti sulle perdite di inventario del negozio, e profitti. Come assistente direttore del negozio, ci si può aspettare di fare tra $50.000 e $60.000 all’anno.,
- Department Manager – Il Department Manager è responsabile per assicurarsi che il suo reparto funziona senza intoppi e fornisce un servizio clienti superiore e i migliori prodotti. Come direttore di reparto, ci si può aspettare di fare tra $50.000 e $60.000 all’anno.
- Direttore del negozio – Il direttore del negozio è responsabile per assicurarsi che tutti i dipendenti stanno raggiungendo i loro obiettivi e le prestazioni fino agli standard della società. Lui o lei fornirà formazione supplementare, se necessario. Come direttore del negozio, puoi aspettarti di fare tra $55.000 e $65.000 all’anno.,
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Le migliori posizioni entry-level
HEB assume dipendenti per lavorare in una varietà di posizioni entry-level in tutto il negozio. Queste posizioni sono importanti per l’azienda e si deve essere in grado di servire i clienti ogni giorno con un sorriso sul tuo viso.
A HEB piace promuovere dall’interno, il che significa che ogni posizione entry-level ha il potenziale per trasformarsi in una posizione di gestione.
Checker
Il Checker è responsabile della scansione e della pesatura di tutti gli articoli che il cliente desidera acquistare., Lui o lei effettuerà transazioni di acquisto e raccogliere denaro, carte di credito e assegni dai clienti per pagare i loro articoli.
Il Correttore accetterà anche tutti i coupon insieme ai controlli WIC e ai buoni pasto. Lui o lei eseguirà controlli di prezzo quando necessario pure.
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Assistente del servizio clienti
L’assistente del servizio clienti è responsabile della fornitura di un servizio clienti superiore ai clienti., Lui o lei risponderà alle telefonate che entrano nel negozio insieme ad aiutare i clienti ad avviare scambi e resi.
Inoltre, terrai traccia dell’inventario restituito al negozio, inserirai adesivi sui prezzi sugli articoli e aiuterai dove necessario.
Stocker
Lo Stocker è responsabile di mantenere tutti gli scaffali e i planogrammi del negozio riforniti di prodotti. Lui o lei sarà anche andare in giro per il negozio e fissare gli elementi che sono capovolti o di fronte alla direzione sbagliata.,
Inoltre, contribuirai a mantenere pulito il negozio, eseguire controlli di manutenzione e garantire sempre il più alto standard di prodotto.
Bagger
Il Bagger è responsabile del posizionamento di tutti gli elementi scansionati in sacchetti in base alla scelta dei clienti di plastica o carta. Lui o lei metterà gli articoli dei clienti nel carrello dei clienti e poi aiuterà il cliente alla sua auto quando necessario.
Il Bagger effettuerà anche controlli dei prezzi secondo necessità, riporterà le borse nella parte anteriore del registro ed eseguirà leggeri compiti di pulizia per mantenere puliti i corridoi di cassa.,
Department Clerk
Il Department Clerk è responsabile per il lavoro nel suo reparto assegnato compreso, ma non limitato alla panetteria, sezione prodotti, latticini, contatore di carne, gastronomia, e altro ancora.
Nel tuo ruolo, peserai, taglierai e impacchetterai i prodotti secondo necessità e secondo le richieste dei clienti. Potrai anche fornire un servizio clienti superiore e prendere tutti gli ordini personalizzati di persona e per telefono.
Pharmacy Technician
Il tecnico della farmacia è responsabile per assistere il farmacista compilare prescrizioni e verificare l’assicurazione., Lui o lei discuterà i rischi e gli effetti collaterali del farmaco con il cliente e completare le operazioni di pagamento.
Il tecnico della farmacia aiuterà anche i clienti a trovare prodotti per la salute in tutto il negozio e rispondere a qualsiasi domanda correlata.
HEB Careers in Management
HEB offre una serie di posizioni manageriali e se stai cercando di entrare in un ruolo di leadership, una di queste posizioni potrebbe essere giusta per te.
In una posizione di gestione, sarai responsabile della supervisione dei dipendenti che sono sotto la tua supervisione., Dovrai essere in grado di dare l’esempio e fornire aiuto quando necessario.
Farmacista
Il farmacista è responsabile del riempimento tempestivo di tutte le prescrizioni dei clienti. Lui o lei chiamerà gli uffici dei medici per confermare le prescrizioni e gestire tutte le richieste di assicurazione per i farmaci.
Il farmacista lavorerà all’interno di tutte le leggi e regolamenti federali e locali per l’erogazione di farmaci e narcotici. Spetta al farmacista anche far sapere ai clienti quando un farmaco può causare rischi o effetti collaterali.,
Department Manager
Il Department Manager è responsabile della supervisione di tutte le attività nel suo reparto assegnato. Ti assicurerai che tutti gli alimenti e i prodotti siano all’altezza e in condizioni di qualità.
Fornirai recensioni settimanali della produzione del tuo reparto insieme a proiezioni di costi e profitti per la tua area. Dovrai controllare tutte le informazioni sull’ordine dei prodotti, l’inventario e le consegne.
Assistant Store Director
Il Assistant Store Director è responsabile di tutte le decisioni relative ai dipendenti che sorgono all’interno del negozio., Lui o lei aiuterà anche con il reclutamento, l’assunzione e la formazione di tutti i dipendenti nuovi e attuali.
Il vicedirettore del negozio si assicurerà che tutte le leggi e i regolamenti federali e locali siano rispettati e che il negozio sia in buone condizioni. Lui o lei è anche responsabile di fornire direzione e orientamento a tutti i dipendenti che hanno bisogno di aiuto.
Direttore del negozio
Il direttore del negozio è responsabile di guidare tutti i dipendenti con l’esempio e condurre audit in ogni reparto per garantire che i dipendenti seguano tutte le politiche e le procedure aziendali.,
Inoltre, sarai responsabile del monitoraggio dei profitti, delle perdite e delle informazioni sull’inventario del negozio. Il direttore del negozio comunicherà con i responsabili regionali e distrettuali per organizzare corsi di formazione e stabilire nuovi obiettivi per il successo del negozio.
Intervista Domande e suggerimenti
Prima di andare in per il vostro colloquio, si dovrebbe preparare per esso in modo da poter rispondere alle domande pienamente e rapidamente. Qui di seguito, andremo oltre alcuni suggerimenti intervista e domande per aiutarvi a preparare pienamente.
Perché vuoi lavorare in HEB?,
Potresti avere le tue ragioni personali per voler lavorare in HEB e va bene. Non ci sono risposte giuste o sbagliate e puoi rispondere onestamente.
Ad esempio, forse i tuoi genitori hanno sempre fatto acquisti qui e quindi vuoi lavorare qui. O, forse si vuole semplicemente incontrare nuove persone.
Che cosa è il servizio clienti a voi?
Quando si risponde a questa domanda, è importante concentrarsi sul cliente e sul tipo di servizio che si desidera ricevere se si fosse un cliente.,
Un ottimo servizio clienti offre ai clienti un’esperienza eccezionale che non riescono a trovare da nessun’altra parte. È un servizio con un sorriso e la dedizione per aiutare le altre persone a trovare ciò di cui hanno bisogno.
Il servizio clienti è semplicemente di fare il giorno di qualcun altro.
Se hai visto una fuoriuscita lungo un corridoio, cosa faresti?
Ti potrebbe essere chiesto come gestire una situazione se non fosse il tuo lavoro. Ad esempio, l’intervistatore può chiedere cosa faresti se ci fosse una fuoriuscita lungo un corridoio e non era il tuo lavoro ripulirlo.,
La risposta giusta è che si dovrebbe ripulire il pasticcio e avvisare i clienti del pavimento bagnato per evitare lesioni gravi o scivoloni.
Ricerca utile per la tua intervista HEB
La prima posizione climatizzata di HEB aprì nel 1940 e questo fu il primo negozio a offrire cibi surgelati disponibili al pubblico.
La società ha continuato ad espandersi notevolmente dal primo negozio e ad oggi, l’azienda ha 340 negozi in tutto il Texas e nel Nord del Messico., Tutti i negozi combinati assumono un totale di 76.000 dipendenti e le vendite annuali dell’azienda superano i 15 miliardi di dollari.
Cosa dicono i dipendenti di lavorare qui
I dipendenti che lavorano per HEB dicono che l’azienda offre una serie di grandi benefici e la paga è molto meglio della maggior parte degli altri posti. Inoltre, i dipendenti pensano che la pianificazione sia flessibile, il che consente di bilanciare facilmente il lavoro e la vita domestica.,
Altri dipendenti sono felici che l’azienda è dedicata a fare in modo che ogni dipendente è felice in azienda e ci sono opportunità di muoversi in azienda pure.
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