Nel nostro secondo post su unwrapping ciò che la strategia è veramente, diamo uno sguardo nei diversi livelli di strategia. Di volta in volta, le organizzazioni con cui lavoriamo vengono bloccate su quale sia l’essenza di quale sia realmente la strategia.
Per gettare le basi per creare una buona strategia, è importante capire di cosa si tratta prima di tutto. Come leader, bisogna prima porre la domanda: “come avremo successo?” al fine di gettare le basi per la creazione di una grande strategia., Le tue strategie sono i metodi generali che intendi utilizzare per raggiungere la tua visione. Non importa quale sia il livello, una strategia risponde alla domanda ” come.”Il tuo risultato previsto è quello di avere i metodi generali e ombrello che intendi utilizzare per raggiungere la tua visione stabilita. Ci sono sei domande totali di “strategia” a cui tutti i buoni leader devono rispondere.
- Perché esistiamo?
- Come ci comporteremo?
- Dove stiamo andando?
- Come avremo successo?
- Ciò che è più importante proprio “ora”
Per ora, ci concentreremo su “come avremo successo.,”Con questo in mente, nulla di “strategia” sarebbe completa senza iniziare con la base di Michael Porter. Scrive: “La strategia competitiva consiste nell’essere diversi. Significa scegliere deliberatamente un insieme diverso di attività per offrire un mix unico di valore.”È una buona cartina di tornasole da chiedere”, Abbiamo fatto un buon lavoro rispondendo alla domanda su come avremo successo?”La strategia competitiva consiste nell’essere diversi. Significa scegliere deliberatamente un insieme diverso di attività per offrire un mix unico di valore., Certamente non possiamo rispondere alla domanda su come avremo successo se non pensiamo di essere diversi e unici e di fornire valore, e quindi ovviamente di essere specifici e chiari e di fare scelte difficili. Questo è il nocciolo della buona strategia e la nostra base dal guru della strategia.