I Boston Celtics hanno alcune decisioni difficili del roster che incombono dopo la stagione e la pandemia di coronavirus potrebbe mettere una stretta finanziaria su una squadra che è posizionata per immergersi nella tassa sul lusso.
Se Gordon Hayward e Enes Kanter optano per l’ultima stagione dei loro contratti con i Celtics, la squadra potrebbe avere fino a million 144 milioni impegnati prima ancora di firmare le loro scelte al draft e qualsiasi agente libero., Questo è un numero che fa riflettere considerando che il tetto salariale NBA e la soglia della tassa sul lusso potrebbero effettivamente scendere da questa stagione a causa della perdita di ricavi.
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Hayward, come dettagliato in precedenza nella nostra serie COVID-19, è probabile che opti per la sua opzione giocatore da million 34,2 milioni. Kanter può attivare un’opzione di return 5 milioni per tornare, mentre i Celtics sceglieranno quasi certamente di portare Daniel Theis al suo affare salary 5 milioni di stipendio non garantito. Tutto ciò spingerebbe l’impegno salariale di Boston a quasi million 140 milioni per soli giocatori 12.,
Il tetto salariale per la stagione 2019-20 è stato di million 109 milioni con una linea di imposta sul lusso di million 132,6 milioni. I Celtics siedono a circa million 119 milioni di stipendio per la campagna 2019-20, ma quel numero aumenterà l’anno prossimo in parte perché l’estensione rookie di Jaylen Brown entra in gioco. Il tetto salariale dovrebbe salire a million 115 milioni per la campagna 2020-21 con una linea fiscale di million 139 milioni, ma ora entrambi potrebbero cadere a causa di mancati ricavi.,
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Quelle economie potrebbero mettere una stretta sul back-end del roster di Boston soprattutto per:
Semi Ojeleye: I Celtics detengono un’opzione di squadra da team 1.8 milioni al terzo anno in avanti. Questo non è un numero proibitivo se si considera che non è molto più di uno stipendio minimo, ma, con una stretta sui punti del roster e ben tre scelte del primo turno in arrivo, la squadra avrà una decisione difficile sul futuro di Ojeleye.
Brad Wanamaker: I Celtics possono estendere un $1.,9 milioni di offerta di qualificazione se desiderano riportare il playmaker di riserva, ma potrebbe semplicemente essere una posizione che possono affrontare nel progetto. Il prossimo 31-year-old Wanamaker è stata un’opzione di profondità costante, ma ha un soffitto limitato. I Celtics potrebbero essere in grado di sostituirlo con un giocatore più giovane con più vantaggio da imparare dietro Kemba Walker.
Javonte Green: Il 26enne muscoloso si è fatto strada nel roster dei Celtics dopo anni di gioco all’estero. Ma ha uno stipendio di salary 1.5 milioni non garantito per la prossima stagione e potrebbe essere la vittima di un roster gonfio., I Celtics sono ben forniti di talento ala e potrebbe semplicemente non avere lo spazio roster per lasciare Verde sviluppare.
* Tacko Fall, Tremont Waters: I Celtics devono decidere se possono portare uno dei loro giocatori a 2 vie della stagione 2019-20 nel roster principale. Waters è stato eccellente nei minori, ma ha giocato solo 89 minuti con Boston. Fall è stato un grande uomo molto popolare che ha mostrato un potenziale intrigante ma rimane un progetto a lungo termine da sviluppare. Ancora una volta, spazio roster potrebbe dettare le decisioni.,
Anche quelli con contratti garantiti per la prossima stagione potrebbero non essere al sicuro dalla gestione del roster. Se Hayward opta, sarebbe diventato un agente libero senza restrizioni dopo la stagione 2020-21 e i Celtics devono decidere se fa parte del loro nucleo e cosa possono spendere per tenerlo qui. Ricorda, anche, un nuovo accordo per Jayson Tatum potrebbe essere calci in quell’estate, lasciando i Celtics molto pesanti in stipendio.
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Lo stipendio di Marcus Smart ($13.,5 milioni) lo lascerà sempre in chiacchiere commerciali, se non altro perché Boston non ha attualmente altri stipendi mobili in quel livello. Il suo valore per la squadra, però, potrebbe essere maggiore del suo stipendio. Vincent Poirier ha giocato solo 114 minuti in 21 partite nella sua stagione da rookie in pausa e non è stato in grado di rompere la rotazione del grande uomo.
I Celtics avranno ben tre scelte del primo turno quest’anno, inclusa una potenziale scelta della lotteria da Memphis se i Grizzlies non faranno i playoff nella stagione riavviata. Boston proietta anche a picks n. 26 (proprio) e 30 (via Milwaukee)., A meno che la squadra non abbia intenzione di redigere e riporre, o spingere le scelte nelle stagioni future, c’è un eccesso di giovani giocatori con tre rookie del draft dello scorso anno già nel roster (Romeo Langford, Grant Williams, Carsen Edwards).
Una linea fiscale inferiore aggiunge semplicemente un livello di complessità alla costruzione del roster della prossima stagione. Anche come un non-ripetitore, i Celtics sarebbero sul gancio per un controllo pesante per la lega. Diciamo che lo stipendio dei Celtics è di million 145 milioni e la linea fiscale atterra a million 135 milioni. Boston avrebbe dovuto scrivere l’assegno di lega a per $16.,3 milioni in base all’aliquota d’imposta incrementale. Qualsiasi cosa a nord di $10 milioni oltre la linea fiscale diventa ripida in fretta.
I Celtics devono utilizzare saggiamente ciascuno dei suoi punti del roster ed è un puzzle difficile da mettere insieme per una squadra che deve bilanciare le speranze di contesa del titolo con non spendere troppo se la squadra non riesce a essere tra l’élite della NBA.