Administrative igjen er en midlertidig permisjon fra en jobb oppdraget, med lønn og fordeler intakt. Generelt begrepet er reservert for ansatte i ikke-forretningsmessige institusjoner som skoler, politi og sykehus.
definisjonen av administrative forlate kan variere avhengig av institusjon.
Enkeltpersoner kan også være kvalifisert for administrative permisjon for ulike grunner, blant annet: sorg, jury/domstol skinn, militær igjen, interne vurderinger og undersøkelser.,
I akademiske innstillinger, administrative bladene er gitt for samme formål som forskning/studier blader, dvs., for å tillate personer å forbedre seg faglig, og til å engasjere seg i forskning for å fremme deres effektivitet som lærere og forskere.
En ansatt kan være plassert på administrative igjen når en påstand om uredelighet er gjort mot en ansatt, enten ved en co-worker, student, forelder, en påstått offer, eller en politimann. I permisjon, arbeidsgivere kan undersøke situasjonen før bestemme en passende løpet av handlingen., Administrative la tilsier ikke i seg selv som en ansatt vil være disiplinert, eller at en påstand er troverdig, noe som er grunnen til lønn og ytelser er ikke avsluttet. Det rett og slett gjør at arbeidsgiver å granske hendelsen, og for å opprettholde de ansattes status, mens på samme tid å ta dem ut fra arbeid, til slutt fører til enten de kommer tilbake, eller avskjed.
Politiet er rutinemessig plassert på administrative igjen etter en skyteepisode mens en undersøkelse er gjennomført, uten å antyde feil på den delen av offiseren.,
Varslere kan også være plassert på administrative la det være som en måte å beskytte dem fra potensielle trakassering av en veileder. For eksempel, hvis de rapporterer et tilfelle av forskning uredelighet fra Rektor Undersøkelse av et faglig prosjekt.