I vår andre innlegg på opppakkingen hvilken strategi egentlig er, vi tar en titt inn på ulike nivåer av strategi. Tid og tid igjen, organisasjoner vi jobber med å få hengt opp på hva essensen av hva strategi er.
for Å legge grunnen arbeid på å skape en god strategi, er det viktig å forstå hva det er først og fremst det. Som en leder, må man først stille spørsmålet, «hvordan vil vi lykkes?»for å legge grunnen arbeid for å lage en god strategi., Strategier er den generelle metoder du har tenkt å bruke for å nå visjonen din. Uansett nivå, en strategi svar på spørsmålet «hvordan.»Din hadde til hensikt å utfallet er å ha de generelle, paraply metoder du har tenkt å bruke for å nå visjonen din etablert. Det er seks total «strategi» spørsmål alle gode ledere må svare på.
- Hvorfor vi eksisterer?
- Hvordan skal vi oppføre oss?
- Hvor skal vi?
- Hvordan vil vi lykkes?
- Hva er viktigst akkurat «nå»
For nå, vil vi fokusere på hvordan vi vil lykkes.,»Med det i tankene, ingenting «strategi» ville være komplett uten å starte med bakgrunn fra Michael Porter. Han skriver, «Konkurrerende strategi handler om å være annerledes. Det betyr bevisst å velge et annet sett av aktiviteter for å levere en unik blanding av verdi.»Det er en god lakmustest for å spørre: «Har vi gjort en god jobb med å svare på spørsmålet hvordan vi vil lykkes?»Konkurrerende strategi handler om å være annerledes. Det betyr bevisst å velge et annet sett av aktiviteter for å levere en unik blanding av verdi., Vi sikkert ikke kan svare på spørsmålet om hvordan vi vil lykkes hvis vi ikke tror vi er ulike og unike og verdiskaping, og da selvfølgelig være spesifikke og klare og gjøre vanskelige valg. Det er det som er kjernen av god strategi og våre basis fra guru av strategi.