Extraversion (Norsk)

Extraversion Definisjon

Extraversion er en av de mest studerte trekk i personligheten psykologi. Noen form for trekk har vært med i nesten hver omfattende modell av personlighet. På den bredeste nivå av beskrivelse, extraversion gjenspeiler i hvilken grad en person er interessert i og har sosial omgang. Imidlertid, dette brede trekk omfatter også en rekke mer spesifikke aspekter., For eksempel, hver av de følgende sider har blitt inkludert i minst en stor modell av extraversion: impulsivitet, selvsikkerhet, aktivitetsnivå, tendensen til å engasjere seg i spenning-søkende atferd, opplevelsen av positive følelser, og følelser av varme mot andre. Gitt den relative mangfold av disse egenskapene, det bør ikke være noen overraskelse at psykologer er uenige om hvilke av disse som er smalere fasetter er den definerende funksjon av extraversion (eller om et definerende trekk eksisterer selv)., Moderne personlighet psykologer forsøke å løse denne debatten, og for å forstå de psykologiske og fysiologiske prosesser som ligger til grunn for denne egenskapen.

– Modeller av Extraversion

historie extraversion forskning er så lenge historien om psykologi i seg selv. Forløpere for den egenskap kan bli funnet i skriftene til de gamle Grekerne, men mange psykologer spore opprinnelsen til moderne ekstra-versjon forskning til Carl Jung. Jung mente at individer varierte i sin orientering til den eksterne verden., Extraverts ble antatt å være preget av sterke og umiddelbare reaksjoner til mål funksjoner av miljøet. Innadvendte, på den annen side, ble antatt å være mer innstilt på den indre, subjektive følelser som objekter i verden skaper. Dermed extraverts ble antatt å være flinke til å håndtere de skiftende ytre miljø (og kanskje litt impulsiv), mens innadvendte ble antatt å være mindre tilpasningsdyktig og mer tilbøyelige til å se innover i seg selv.,

Hans Eysenck bygget på arbeidet til Jung (og andre), og forsøkt å identifisere prosesser som kan ligge til grunn for disse extraverted tanker og atferd. I utgangspunktet, Eysenck, som Jung mente at extraverts ble definert av sin impulsivitet og deres tendens til å reagere på endrede ytre omstendigheter. Han hevdet at individuelle forskjeller i denne karakteristiske var på grunn av differensial nivåer av eksitasjon og hemming., Spesielt, Eysenck mente at extraverts var preget av svakt og sakte å utvikle eksitasjon, så vel som sterk og raskt å utvikle hemming. Dermed extraverts har (eller lært) sakte og ble lei med repetitive oppgaver på en rask måte. Som et resultat av disse underliggende prosesser, extraverts var dårlig sosialisert og lengtet etter skiftende forhold.

Denne første modellen ble funnet å være utilstrekkelig, og Eysenck raskt erstattet den med en modell basert på individuelle forskjeller i opphisselse., I henhold til denne reviderte modellen, extraverts var preget av relativt lave nivåer av opphisselse, mens innadvendte var preget av relativt høy grad av opphisselse. Fordi det er for lite eller for mye opphisselse svekker ytelse og er subjektivt ubehagelig, extraverts og innadvendte bør oppsøke ulike typer miljøer. Extraverts bør velge og nyte svært opphissende situasjoner som parter eller risikofylte aktiviteter, mens innadvendte bør velge og nyte mer sedate aktiviteter sannsynlig å tilbringe tid alene eller inter-skuespiller med et relativt lite antall venner., Eysenck testet sin modell ved å undersøke extraverts’ og innadvendte’ ytelse i forhold som varierte i deres nivå av stimulering.

Snart etter Eysenck foreslåtte hans opphisselse modell, Jeffrey Grå utviklet en revidert teori som var basert på mer detaljerte modeller av psykofysiologiske systemer i hjernen. Denne reviderte modellen flyttet den underliggende forklarende mekanisme fra individuelle forskjeller i opphisselse til individuelle forskjeller i følsomhet for belønning., Grå mente at extraverts var svært følsom for belønninger, mens innadvendte (spesielt nevrotiske innadvendte) var svært følsom for straff. Dermed extraverts bør lærer bedre når de får belønning for gode resultater, mens innadvendte bør lære bedre når straffet for dårlig ytelse. Videre, extraverts ble antatt å være mer sterkt motivert til å nærme belønninger enn innadvendte. Nyere forskning har fokusert på den rollen dopamin i denne belønning-søkende atferd.,

Samtidig som Eysenck og Grå var å utvikle sine psykofysiologiske modeller av ekstra-versjonen, andre personlighet forskere brukte faktor-analytiske teknikker for å avgjøre om det er et lite antall av grunnleggende personlighetstrekk kunne subsume og konto for mange ulike egenskaper som personlighet forskere hadde studert. For eksempel, forskere fra leksikalsk hypotese tradisjon hevdet at alle viktige individuelle forskjeller i personlighet ville være kodet i språket., Derfor, faktor analyser av personlighet beskrivelsene bør være i stand til å avdekke noen grunnleggende personlighetstrekk som finnes. Andre forskere satt ut for å faktor-analysere eksisterende spørreskjema elementer for å se om et lite antall egenskaper som ligger til grunn for stort antall egenskaper som psykologer hadde studert i det siste.

gjennom årene, disse faktor-analytisk studier har konsekvent støttet ideen om at fem grove dimensjoner (the Big Five) ligger til grunn for mye av den individuelle forskjeller i personlighet., Den første og største faktoren som kommer fra disse analysene har fått en rekke etiketter inkludert «trygg selvutfoldelse,» «surgency,» «selvsikkerhet,» og «makt.»Men selv med disse forskjellige navn, de fleste personlighet psykologer er enige om at denne første faktoren vanligvis ligner extraversion. Dermed, extraversion er en viktig del av moderne fem-faktor modeller av personlighet.,

Korrelerer av Extraversion

Ikke overraskende, extraversion har ofte vært knyttet til sosiale resultater, herunder mengden av tid som en person tilbringer med andre, antall venner som en person har, og i hvilken grad en person har sosiale aktiviteter. Extraverts har en tendens til å score høyere enn innadvendte på alle disse tiltakene. Imidlertid, fordi extraversion er et bredt egenskap, det har også blitt koblet med en rekke andre utfall., For eksempel, på grunn av deres større impulsivitet, extraverts er mer sannsynlig enn innadvendte til å engasjere seg i risikofylt atferd (inkludert noen risikofylt helse atferd). På den annen side, extraverts har en tendens til å være litt mer produktiv enn innadvendte på jobb og er mer sannsynlig å være involvert i fellesaktiviteter, kanskje på grunn av deres sosiale ferdigheter og sosial interesse. Extraverts har også vist seg å være lykkeligere enn innadvendte og mindre utsatt for visse typer psykiske lidelser.

Share

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *