Michigan Alkohol Screening Test (MAST), Revidert

Drikker for mye? Test deg selv og din egen bruk, eller misbruk av alkohol med denne 22-spørsmålet quiz. Fokusere spesielt på bruk av alkohol, dette selv-test ikke-adressen bruk av andre rusmidler. En egen test fokuserer på ikke-alkohol, narkotika: «stoffmisbruk Screening Test (DAST)».

du har Fullført dette Psykologiske Screening Test

for Å ta spørreskjemaet, vennligst klikk på alternativknappen ved siden av det utvalget som best reflekterer hvordan hver erklæringen gjelder for deg. Spørsmålene refererer til de siste 12 måneder., Les nøye gjennom hvert utsagn og bestemme seg for om svaret er ja eller nei. Vennligst gi de beste svar eller svar som er riktig mesteparten av tiden.

Ta Quizen

merk: Denne testen vil bare bli scoret på riktig måte hvis du svar på hvert av spørsmålene. Vennligst også sjekke vår ansvarsfraskrivelse på psykologisk testing og våre psykologisk testing personvern-garanti.,

Prøv Online Rådgivning: Få Personlig Matchet

Om Scoring denne Psykologiske Spørreskjemaet

Denne quizen er scoret av tildeling av 1 poeng til hvert ‘ja’ svar — bortsett fra spørsmål 1 og 4, der 1 poeng tildeles for hver » nei » svar — og på til sammen svarene. (Merk at vi har forutsatt at den aktuelle revidert versjon av MAST, den opprinnelige MAST inkludert 25 spørsmål og brukt en mer kompleks scoring metoden.)

Når quizen er scoret, er en av 3 forskjellige informasjonssider vises det til å beskrive resultater for score i området.,

Mer Informasjon

En av de mest brukte tiltakene for å vurdere alkoholmisbruk, MASTEN er et spørreskjema utviklet for å gi en rask og effektiv screening for livet alkoholrelaterte problemer og alkoholisme. MASTEN har vært produktivt brukt i en rekke innstillinger med variert befolkning., For mer informasjon, vennligst se, for eksempel:

  • alkohol
  • screening

Alle kliniske materialet på dette nettstedet er peer anmeldt av en eller flere kliniske psykologer eller annet kvalifisert helsepersonell. Dette bestemte artikkelen ble opprinnelig publisert av CounsellingResource vitenskapelig Ansatte på April 25, 2011 og ble sist gjennomgått og oppdatert av Dr. Greg Mulhauser, Administrerende Redaktør 26. februar 2016.

Share

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *