Sosiologi (Norsk)

Men la oss se på denne siste setningen. Hva slags folk har slike sammenhenger? Hva slags folk har venner eller slektninger som er leger? Alle andre ting likt, hvis du hadde to mennesker som står foran deg, og en ansatt som vice president i et stort konsern og andre som jobber deltid på en fast-food restaurant, som person tror du ville være mer sannsynlig å vite med en lege eller to personlig? Svaret er trolig corporate vice president., Poenget er at faktorer som våre sosiale klasse og yrkesmessig status, vår rase og etnisitet, og vår kjønn påvirker hvor trolig er det at vi har sosiale nettverk som kan hjelpe oss med å få jobb, god medisinsk behandling, og andre fordeler., Som bare ett eksempel, en studie av tre arbeider-klassen nabolaget i New York City—en hvit, en Afrikansk-Amerikansk, og en Latino—funnet som hvite ungdommer var mer involvert gjennom sine foreldre og jevnaldrende i jobb-henvisning nettverk enn ungdommene i de to andre bydelene, og dermed var bedre i stand til å finne jobber, selv om de hadde blitt arrestert for lovovertredelser (Sullivan, 1989). Denne studien tyder på at selv om vi ser på folk av forskjellige raser og etnisiteter i omtrent samme sosiale klasse, hvite har en fordel over folk av farge i sysselsettingen verden.,

Kjønn saker også i sysselsettingen verden. I mange bedrifter, er det fortsatt eksisterer en «old boys «nettverk», der mannlige ledere med jobb åpninger høre om mannlige søkere fra mannlige kolleger og venner. Mannlige ansatte allerede på jobben har en tendens til å bruke mer sosial tid med sine mannlige sjefer enn sine kvinnelige kolleger. Disse beslektede prosesser gjøre det vanskeligere for kvinner enn for menn å være ansatt og fremmet (Barreto, Ryan, & Schmitt, 2009)., For å motvirke disse effektene og for å bidra til å støtte hverandre, noen kvinner form nettverk hvor de møtes, snakke om gjensidig problemer, og diskutere måter å håndtere disse problemene. Et eksempel på et slikt nettverk er Linkene, Inc. en samfunnstjeneste gruppe på 12 000 profesjonell Afrikansk-Amerikanske kvinner som har navnet understreker betydningen av nettverk (http://www.linksinc.org/index.shtml). Dens medlemmer deltar i 270 kapitler i 42 stater, Washington, DC, og Bahamas., Hvert år, mer enn 2000 Lenker medlemmer samles for en nasjonal forsamling i de nettverk, diskutere problemer de møter som er profesjonelle kvinner av farge, og vurdere fund-raising strategier for årsakene til de støtter.