Dit verhaal is geschreven in samenwerking met Forbes Finds. Forbes vindt covers producten waarvan we denken dat u zult houden. Aanbevolen producten worden onafhankelijk geselecteerd en gekoppeld aan voor uw gemak. Als u iets koopt via een link op deze pagina, kan Forbes een klein deel van die verkoop ontvangen.
Authorial Outlier: Malcolm Gladwell heeft veel lessen voor ondernemers. (Foto door Laura…, Cavanaugh/FilmMagic)
Getty
Ik run al meer dan 25 jaar een bedrijf en heb onderweg veel goede zakelijke boeken gelezen. Maar dit zijn de tien die ik wenden tot de meeste en nog steeds opnieuw te lezen, omdat ze zo ‘ n belangrijke impact op mij hebben gehad, vooral als een kleine ondernemer.
De Elementen van stijl door E. B. White en William Strunk Jr.,
De Elementen van stijl
Amazon
mijn vader vertelde me om dit boek te lezen, voor het eerst gepubliceerd in 1918, op de middelbare school en hoewel dat 40 jaar geleden was, het was een oud boek zelfs toen. Maar het leven, net als in het bedrijfsleven, gaat over communiceren en er is geen beter boek over communiceren dan dit boek. Het is nog ouder nu, maar 100 jaar op de meeste van het schrijven advies staat nog steeds de tand des tijds., Geschreven en bijgewerkt door de auteur van Charlotte ‘ s Web en een Cornell University professor Het advies van de gids om, bijvoorbeeld, “weglaten onnodige woorden” door het veranderen van zinnen als “het feit dat ik was aangekomen” naar “mijn aankomst” is het soort begeleiding elke business schrijver nog steeds nodig.
Read Now
The E-Myth by Michael E. Gerber
The E-Myth by Michael E. Gerber
Michael Gerber ‘ s boek uit 1986 leerde me Waarom mijn bedrijf nooit een grote onderneming zal zijn en is verplichte lectuur voor iedereen die een bedrijf start., Het belangrijkste uitgangspunt is dat om te groeien, bedrijven moeten beleid, procedures, infrastructuur en consistentie om dat het bedrijf kan worden geleid door iemand anders dan de eigenaar. Om een voorbeeld uit het boek te gebruiken, dat werd bijgewerkt in 1995, denk aan een McDonald ‘ s franchise. Met slechts een kleine trainer, kan elke nieuwe manager het overnemen en het bedrijf runnen zonder de betrokkenheid van de eigenaar. Helaas, dat soort structuur is iets wat de meeste kleine bedrijven, met inbegrip van de mijne, ontbreekt.,
Read Now
Grit door Angela Duckworth
Grit door Angela Duckworth
Duckworth—een hoogleraar psychologie aan de Universiteit van Pennsylvania—schudde in 2016 de onderwijswereld op met dit boek dat bewijst dat om te slagen je niet alleen talent nodig hebt, maar een mix van passie en doorzettingsvermogen en de grit om door te zetten om uw lange termijn doelen te bereiken. Zonder uw lef, uw kleine bedrijf kan nooit overleven.,
Read Now
How To Win Friends and Influence People by Dale Carnegie
How To Win Friends &Influence People by Dale Carnegie
sinds de publicatie heeft Dale Carnegie ‘ s klassieke boek uit 1936 meer dan 30 miljoen keer verkocht.kopieert en is consequent een van de meest invloedrijke boeken in de Amerikaanse geschiedenis. Zelfs vandaag de dag zijn de lessen voor het ontmoeten van mensen en het opbouwen van relaties om te profiteren geleerd door honderdduizenden nieuwe lezers en een waardevolle Lees voor iedereen in de verkoop of service.,
read Now
invloed: de psychologie van overtuiging door Robert B. Cialdini
invloed door Robert B. Cialdini
bedrijf, zoals in het leven, draait alles om onderhandelingen en om de paar jaar bezoek ik Robert Cialdini ‘ s meesterwerk uit 1984 om me te herinneren aan de fijnere punten van onderhandelingen om me te helpen nieuwe klanten, houd mijn kosten laag en mijn medewerkers tevreden., Op basis van 35 jaar van bewijs, Cialdini behandelt belangrijke influencers van overreding die de wapens van invloed, het belang van wederkerigheid omvatten, waarom je betrokkenheid en consistentie moet hebben, het tonen van sociaal bewijs, waarom beide partijen elkaar graag zouden willen, hoe autoriteit te tonen en schaarste te bewijzen.,
Read Now
leiders door generaal Stanley McChrystal, Jeff Eggers en Jason Mangone
leiders door generaal Stanley McChrystal
een fantastisch inzicht in de gedachten en acties van dertien van de grootste leiders ter wereld—van Robert E. Lee tot Walt Disney—dat de manier waarop ik mijn kleine organisatie. McChrystal werd in 2018 geschreven door een gepensioneerde Amerikaanse viersterren generaal die de Amerikaanse troepen in Afghanistan leidde. het thema van McChrystal in het boek is ” wat maakt een leider groot?,”Ik ben er nog niet in de buurt, maar dit boek geeft me een pad om te volgen.
Read Now
Lost and Founder: A Painfully Honest Field Guide to the Startup World by Rand Fishkin
Lost and Founder door Rand Fishkin
hoewel ik al een paar decennia mijn eigen bedrijf run, spring ik nog steeds in nieuwe ondernemingen en adviseer ik klanten ook over hun eigen bedrijf., Er zijn veel grote boeken met startup advies, maar onlangs heb ik me tot Rand Fishkin ‘ s 2018 boek, die waarschuwt voor de uitdagingen van risicokapitaal financiering en hoe sommige groeistrategieën kan meer schadelijk dan goed. Het belangrijkste advies dat hij geeft (die ik altijd heb doorgegeven aan mijn klanten) is om uw groei te stimuleren vanuit uw bestaande klantenbestand eerst voor de jacht op nieuw werk.
Read Now
uitschieters door Malcolm Gladwell
uitschieters door Malcolm Gladwell
Ja, het is het 10.000-urenboek., Toen ik Malcolm Gladwell ‘ s premisse voor het eerst las in dit boek uit 2008, verwierp ik het als een onbewezen theorie. Totdat ik verder las over The Beatles in Duitsland en Michael Jordan bij de training. Gladwell ‘ s studie van deze en vele andere succesvolle mensen en wat maakte hen succesvol had uiteindelijk een enorme impact op hoe ik keek mezelf en het bedrijfsleven. Ja, geluk en aangeboren talent zijn een factor. Maar de mensen die echt, echt succesvol zijn in wat ze in de tijd stoppen. Het is een geweldig boek en verteld in een gemakkelijk te lezen manier.,
Read Now
The 7 Habits of Highly Effective People by Stephen R. Covey
The 7 Habits of Highly Effective People by Stephen R. Covey
wanneer ik een boek wil lezen om mezelf een betere manager te maken, wend ik me tot dit boek uit 1989. Ik geloof dat de meeste persoonlijke productiviteit boeken geschreven sindsdien zijn slechts een versie van Covey ‘ s originele meesterwerk., In meer dan 400 pagina ‘ s bespreekt Stephen Covey deze principes (Wees proactief, Begin met het einde in gedachten, zet de eerste dingen eerst, denk Win-Win, Zoek eerst te begrijpen, dan te worden begrepen, synergetisch, slijpen de zaag) op een zeer leesbare manier, met voorbeelden en inspirerend advies. Het is de opa van een genre en een boek dat ik om de paar jaar opnieuw Bekijk om er zeker van te zijn dat ik op de goede weg ben.
nu lezen