gecultiveerde cultuur

wilt u een eenvoudige manier om de zichtbaarheid van uw LinkedIn-profiel te vergroten meer sollicitatiegesprekken voeren en meer leads genereren?

kijk niet verder dan uw LinkedIn headline.

uw headline is een van de meest zichtbare delen van uw LinkedIn-profiel en het is een enorme factor in de beslissing van die persoon om contact met u op te nemen of door te gaan naar de volgende persoon.,

het is ook een belangrijke factor in LinkedIn ‘ s zoekalgoritme. Koppen dragen veel gewicht wanneer het platform is beslissen welke profielen te dienen voor verschillende queries. Geoptimaliseerde koppen = meer zoekopdrachten , meer zoekopdrachten = meer weergaven , en meer weergaven = meer kansen en aanbiedingen.

als u tot nu toe hebt gelezen, weet u waarschijnlijk dat uw headline belangrijk is. Maar je vraagt je ook af hoe je het moet optimaliseren, wat je moet doen.,

in dit bericht, Ik ga je precies laten zien hoe je een gekke effectieve LinkedIn headline die zal krijgen u meer zichtbaarheid, meer sollicitatiegesprekken, en meer gekwalificeerde leads te schrijven.,hij juiste type van LinkedIn titel voor uw doelen

het Vermijden van de 2 grote fouten die mensen maken met hun koppen

Hoe vind je de juiste trefwoorden om u te helpen te zien in meer LinkedIn zoekopdrachten

Hoe u uw LinkedIn-kop in een onweerstaanbare haak om u te helpen het land meer interviews en meer klanten

15+ Gekoppeld kop voorbeelden voor werkzoekenden, professionals, ondernemers, studenten, en mensen die werkloos zijn

We starten met de basis — het kiezen van de juiste titel voor uw situatie, maar de eerste…

Wie Ben ik om Te Geven LinkedIn Advies?,

dat is een goede vraag!

Er zijn tonnen loopbaancoaches en “goeroes” die LinkedIn advies aanbieden, waarom zou het je wat kunnen schelen wat ik te zeggen heb?

als je een werkzoekende bent, heb ik duizenden andere mensen gecoacht en mijn strategieën hebben hen geholpen banen te vinden op plaatsen als Google, Amazon, Salesforce, Goldman Sachs, Tesla, en meer.

Als u een ondernemer bent, heb ik LinkedIn gebruikt om een bloeiend, zeer winstgevend bedrijf op te bouwen waar ik nul outbound promotie doe. Al mijn leads komen van mensen die contact met me zoeken, en mijn kop is de belangrijkste reden dat ze dat doen.,

daarnaast heb ik mijn LinkedIn gegroeid van 3.000 mensen naar meer dan 90.000+ in de afgelopen 14 maanden en ik heb tienduizenden mensen geholpen banen te vinden waar ze van houden en winstgevende bedrijven te starten met behulp van het platform.

Hier is een snelle momentopname van mijn profielactiviteit van de afgelopen 90 dagen:

als je moe bent van pluizig advies dat je vertelt wat je moet doen, maar niet hoe je het moet doen, ben je op de juiste plaats.

Dit bericht is een volledige, uitgebreide uitsplitsing van het stappenplan dat ik gebruik om mensen te helpen de hierboven genoemde resultaten te bereiken.,

er zijn 2 soorten LinkedIn Headlines die u moet gebruiken

wanneer we het tot de basis beperken, zal uw LinkedIn headline u helpen twee dingen te doen:

1. verschijnen in LinkedIn zoekopdrachten uitgevoerd door recruiters, prospects, enz. via trefwoorden
2. verkoop uzelf, uw waarde en/of uw Diensten zodra mensen op uw profiel

#1. Job Seeker ‘ s Headline

als je een werkzoekende bent en/of een passieve gebruiker op het platform (wat betekent dat je niet veel posting, commentaar, enz.), uw kop moet beide bases te dekken.

# 2., Sales Headline

Als u al aanwezig bent op LinkedIn (of als u veel cold outreach doet) en u consistente profielweergaven genereert, wilt u zich richten op dit type headline.

We gaan strategieën, handige tips en kopvoorbeelden voor beide bespreken. Maar eerst wil ik het hebben over een aantal fouten die veel mensen maken met hun LinkedIn kop die hen kansen kost.,

Vermijd deze 2 LinkedIn Headline Fouten

voordat we in het vlees der dingen springen, wil ik enkele fouten benadrukken die ik veel mensen zie maken op LinkedIn.

Ik zet deze fouten aan de bovenkant van het artikel zodat je niet door alle oefeningen hieronder gaat en nog steeds een opvallend probleem hebt dat je ervan zal weerhouden om de resultaten te zien die je wilt.

Headline Fout # 1:

alleen vermelding van uw huidige functie en / of bedrijf.

waarom het slecht is: dit is de meest voorkomende soort headline., Het doet niets om uw waarde te verkopen of u te onderscheiden van de concurrentie. Als iemand zoekt naar en ze zien 15 + mensen zullen precies dezelfde kop, waarom zouden ze kiezen u uit de menigte?

LinkedIn geeft je 120 tekens voor je headline, je wilt er zoveel mogelijk van gebruiken om trefwoorden op te nemen en jezelf te verkopen!

voorbeeld van deze fout:

Headline fout #2:

schrijven van iets als “Seeking Opportunities,” “Looking For New Opportunities,” of “current Unemployed.,”

Waarom is het slecht: Ten Eerste, je bent het doden van uw zichtbaarheid. Geen bedrijf of prospect is er op zoek naar mensen die ” op zoek naar kansen.”Je verspilt waardevolle ruimte aan zoekwoorden zonder volume.

ten tweede is er niets dwingend of inspirerend aan het zoeken naar nieuwe kansen.”Je kunt bedrijven laten weten dat je actief op zoek bent naar nieuwe kansen door gebruik te maken van LinkedIn’ s Open Candidates-functie.

dan kunt u uw headline gebruiken om uw ervaringen uit het verleden en de dingen die u hebt gedaan te laten zien om uw vaardigheden te blijven verbeteren.,

voorbeeld van deze fout:

Awesome! Nu dat we klaar zijn met de negatieve dingen, laten we verder gaan met de strategieën en tips die zullen helpen transformeren uw kop in een kans genereren machine.

LinkedIn Headlines voor werkzoekenden

De meeste werkzoekenden gebruiken LinkedIn als een platform voor het vinden van banen en het verbinden met potentiële contacten.

op de flip slide gebruikt 95% van de werkgevers LinkedIn om potentiële kandidaten te vinden en door te lichten.,

als u een voorsprong wilt hebben op de concurrentie, hebt u een kop nodig met trefwoorden om u te helpen bij zoekopdrachten en doet het geweldig werk bij het verkopen van de waarde die u aan de tafel brengt.

Hier is een 2-delige formule die ik graag gebruik voor werkzoekenden:

deel 1: overzicht met trefwoorden

het eerste deel van uw kop zou een overzicht met trefwoorden moeten zijn van uw rol en verantwoordelijkheden.

u moet ernaar streven om 3-8 trefwoorden/zinnen op te nemen die overeenkomen met waar werkgevers Naar zoeken (meer daarover in een seconde!).,

het tweede deel van uw headline moet een illustratie zijn van de waarde die u aan de tabel toevoegt, inclusief meetbare statistieken en resultaten. Dit is waar je praat over dingen zoals het overschrijden van quota, het verhogen van het verkeer op de site, het elimineren van verspilde uitgaven, het verbeteren van processen, uw bedrijf inkomsten/user base, enz. Alles wat een tastbare illustratie geeft van wat je aan tafel brengt!

laten we beginnen met de eerste piece – keywords.

Wat zijn LinkedIn-trefwoorden en waarom zou u er iets om geven?,

aan het eind van de dag is LinkedIn een zoekmachine net als Google, YouTube of Amazon.

wanneer mensen op zoek zijn naar iets op LinkedIn, typen ze een aantal woorden in het zoekvak en LinkedIn levert resultaten op waarvan het denkt dat ze het meest relevant zijn.

maar hoe bepaalt LinkedIn wat relevant is en wat het eerst verschijnt? Trefwoorden zijn een van de grootste factoren.

als een recruiter “Product Manager Healthcare” typt in de zoekbalk, zal LinkedIn Profielen tonen van mensen die de woorden “Product Manager” en “Healthcare” (samen met andere criteria) in hun profiel hebben.,

in dit geval zouden zowel “Product Manager” als “Healthcare” sleutelwoorden zijn.

de mensen die bovenaan de zoekresultaten verschijnen, vermelden deze zoekwoorden vaak in hun profiel en hebben ze opgenomen in specifieke gebieden die meer gewicht dragen, zoals hun LinkedIn kop.

Als u meer zoekopdrachten wilt weergeven, moet u de juiste zoekwoorden in uw LinkedIn headline hebben.,

hoe kiest u de juiste zoekwoorden voor uw LinkedIn Headline

uw headline draagt eigenlijk het grootste deel van het gewicht als het gaat om het vermogen van uw profiel om te laten zien in zoekopdrachten en meer zichtbaarheid te krijgen.

LinkedIn is lastig omdat we, in tegenstelling tot een cv, ons profiel niet kunnen afstemmen op elke specifieke rol die we willen. Uw profielen moet worden ingesteld, zodat het vangt een scala aan mogelijkheden zonder al te Algemeen!,

het goede nieuws is dat er een formule is die u zal helpen precies uit te vinden welke trefwoorden u moet opnemen in uw LinkedIn headline:

Stap #1: Zoek banen waarin u geïnteresseerd bent

uw eerste stap is om naar LinkedIn ‘ s Job Board te gaan en een zoekopdracht uit te voeren zoals u zou doen als u op zoek was naar uw volgende rol.

zorg ervoor dat u filters toepast (zoals ervaringsniveau, geografie, industrie, enz.) dus je bent gekozen in rollen die je leuk vindt. Voor het belang van voorbeeld, zullen we kijken naar digitale Sales rollen., Het is een eenvoudig voorbeeld, maar het zal de truc doen om je het proces te laten zien:

Doorzoek de zoekresultaten en kies de rollen waarin je echt geïnteresseerd bent. Maak je geen zorgen over specifieke kwalificaties of de functieomschrijvingen op dit moment anders dan het gevoel van, “Ik zou graag werken in deze baan als het werd aangeboden aan mij.”

Stap # 2: Verzamel de functietitels voor uw Doelrollen

terwijl u zoekt, opent u een Google-blad in een ander tabblad (ik heb een gratis sjabloon gemaakt die u hier kunt gebruiken., Zorg ervoor dat u met de rechtermuisknop klikt en op “Toevoegen aan mijn schijf” klikt om te bewerken.

wanneer u een taak tegenkomt waarin u echt geïnteresseerd bent, markeert u de functietitel, kopieert u deze en plakt u deze in uw Google-Spreadsheet.

afspoelen en herhalen totdat u minstens 30 functietitels in uw doc hebt:

Stap # 3: Vind de meest voorkomende trefwoorden

geweldig! Nu heb je 30 + functie titels voor rollen die u geïnteresseerd bent in.

de volgende stap is om erachter te komen welke woorden en zinnen het meest voorkomen in al die koppen., Die zoekwoorden zullen degene zijn die recruiters gebruiken om nieuwe kandidaten te vinden.

zo gaat het:

1. ga naar Wordclouds.com
2. klik op de woordenlijst en plak/Typ tekst
3. Kopieer alle functietitels uit uw Google-document en plak ze in, druk vervolgens op Toepassen

Word Clouds genereren een wolk die laat zien welke woorden het vaakst voorkomen in de functietitels die u hebt gekozen., Hier is er een voor onze digitale verkoop rol voorbeeld hierboven:

Het kan moeilijk zijn om onderscheid te maken van de visuele alleen, dus ga je gang en klik Nog een keer op de Woordenlijst. Dat laat u precies zien hoe vaak elk woord in uw lijst verscheen:

22 Sales
13 Digital
8 Manager
4 Executive
4 Account
3 analist
3 Media
2 vertegenwoordiger
2 Development
2 Director

op basis van die gegevens wilt u prioriteit geven aan de top 3 trefwoorden en uw best doen om de top 5-7 op te nemen in uw LinkedIn headline., In dit geval wil ik er zeker van zijn dat “Digital”, “Sales” en “Manager” er zijn.

Ik wil het ook een niveau dieper nemen en zien welke volgorde het vaakst verschijnt. Blader terug door je functietitel om te zien hoe je deze wilt combineren.

als meer titels “Digital Manager” hebben in plaats van “Sales Manager”, moet u ervoor zorgen dat dit ook in uw LinkedIn-kop wordt weergegeven.,

deel 2: Gebruik uw Headline om uw waarde te illustreren & opvallen

de tweede helft van uw headline moet worden gericht op een “mini pitch” die uw waarde en prestaties illustreert (gebruik actiewoorden om reële getallen en resultaten op te nemen)!

Dit is een krachtige strategie om twee redenen:

1. Het helpt u opvallen in zoekresultaten en meer klikken te krijgen.
2. iedereen gebruikt exact dezelfde kopformule!,

kijk eens naar deze kopvoorbeelden als ik zoek naar “Software Engineer”:

als ik deze zoekopdracht uitvoert, is het enige dat een persoon van een ander onderscheidt het bedrijf waar ze werken. U wilt niet te vertrouwen op het merk van uw bedrijf, en je wilt niet te verliezen op een klik om iemand anders bedrijf ofwel!

stel je voor dat er een andere persoon hier was die een kop had die iets zei Als, ” Software Engineer @ Snap / Building AI dat Gebruikersretentie met 789% heeft versterkt.”

dat is interessant!, En het zou zeker opvallen in een zee van “Software Engineer at .”

dat is wat we proberen te doen aan de achterkant van onze headline. U wilt deze ruimte gebruiken om de behaalde resultaten naar huis te sturen en uw waarde op een tastbare manier te illustreren.

Ik weet dat het niet altijd gemakkelijk is om meetbare metrics voor elke branche te bedenken, dus heb ik enkele kopvoorbeelden samengesteld om u een paar ideeën te geven:

voorbeelden van meetbare Metrics voor uw LinkedIn kop

verkoopquota bereiken, gemiddelde Deal grootte, omzet gesloten, enz.,

Software Engineer-verworven gebruikers, Gebruikersbehoud, conversiepercentages, verkopen via tarieven, betrouwbaarheid, Efficiëntiestatistieken, enz.

Graphic Designer-denk na over waarom uw afbeeldingen worden gebruikt voor een extrapolatie. Heeft u illustreren een blog post afbeelding? Hoeveel aandelen heeft het gekregen? Heb je de spot gemaakt met creative voor een Facebook-advertentie? Hoeveel klikken kreeg het — hoeveel verkopen reed het?

leraar-Feedback van studenten (je kunt vergelijken met andere leraren als je de gegevens hebt), Student testscores, enz.,

de resultaten in uw profiel moeten worden gebruikt om de lezer te haken en te zeggen, ” Hey! Dit is de waarde die je van me kunt verwachten.”

de trefwoorden die we eerder hebben gevonden zullen u helpen bij zoekopdrachten, en de “mini pitch” zal die oogbollen veranderen in klikken en kansen.

voorbeelden van LinkedIn Headlines die trefwoorden combineren & waarde

om deze sectie af te ronden, wil ik u enkele headline voorbeelden laten zien van hoe een geweldige headline voor werkzoekenden eruit ziet als u beide bovenstaande principes combineert.,

Voorbeeld # 1:

stel dat u een Data Scientist bent die op zoek is naar een baan in de gezondheidszorg. Je hebt je taakomschrijvingen door Woordclouds gehaald, en dit is wat je hebt:

trefwoorden: Data Science, Data Scientist, Healthcare, Big Data, overname, patiënten

Hier is een mogelijke headline die je daarvoor zou kunnen bedenken:

Voorbeeld #2:

klaar voor een nieuw optreden., Je hebt je doel JDs door WordClouds gehaald en komt met:

trefwoorden: Marketing, SaaS, Apps, Growth, Users

Hier is een mogelijke headline die je daarvoor zou kunnen bedenken:

beide headline voorbeelden front load keywords en drive home value. Mik daar op als je je eigen kop schrijft!

LinkedIn Headlines For Entrepreneurs& Thought Leaders

De formule die ik in de laatste sectie heb behandeld is geweldig als je iemand bent die wil worden gevonden door potentiële werkgevers of prospects.,

maar sommigen van u hebben mogelijk al een aanwezigheid op LinkedIn. Het probleem is dat mensen je profiel vinden, maar geen actie ondernemen.

als dat het geval is, willen we onze headline niet optimaliseren voor zoekzichtbaarheid, we willen elk teken gebruiken om de lezer te verkopen op uw waarde en uw diensten.

Neem bijvoorbeeld mijn headline:

Ik heb geen trefwoorden over “career coaching” of “CV writing.”Ik zocht net naar” career coach ” op LinkedIn en 826.000 mensen kwamen opdagen.

dat is veel concurrentie!, Mijn kans om hoog genoeg te verschijnen om op geklikt te worden is laag.

dus in plaats van te concurreren, gebruik ik die ruimte om me te concentreren op mijn eigen unieke waarde: “Ik Help mensen geweldige banen te krijgen zonder Online te solliciteren.”

dan voeg ik een oproep tot actie toe om de lezer geïnteresseerd te krijgen in het leren van meer. Als iemand genoeg heeft van het online sollicitatieproces en ze zien mijn kop, krijg ik waarschijnlijk een klik van hen, en ze gaan waarschijnlijk ook mijn about-sectie lezen.

als u al profielweergaven krijgt, is dit waar u naar moet streven!,

Stap 1: Definieer uw unieke waarde

de makkelijkste manier om dit te doen is door jezelf een simpele vraag te stellen:

“Ik help mensen __________________ mijn aanpak is anders omdat __________________.”

Als u de lege plekken invult, geeft dat u een startpunt voor uw headline. Om terug te gaan naar mijn voorbeeld hierboven, zou ik zeggen:

“Ik help mensen banen te krijgen waar ze van houden en mijn aanpak is anders omdat ik ze Leer hoe ze dat moeten doen zonder een enkele online applicatie in te dienen.”

Ik begin met de waarde — het einddoel.,

mensen willen banen plaatsen, heel eenvoudig. Als die baan uiteindelijk iets is waar ze echt van genieten en dat hen goed betaalt, nog beter!

Ik weet dat mensen het online sollicitatieproces haten. Ik weet ook dat veel andere career coaches diensten aanbieden die zich richten op het online sollicitatieproces (CV ‘ s schrijven, enz.). Door te zeggen dat ik iemand zal helpen een baan te krijgen zonder online te solliciteren, onderscheid ik mezelf.

Hoe is dit van toepassing op uw situatie en aanbod?,

Stap 2: Vraag uw publiek om het voor u te definiëren

nadat u met uw perspectief bent gekomen, is het tijd om een second opinion te krijgen. Wie kan je beter vragen dan de mensen die je probeert te overtuigen?

u kunt dit instellen in 5 minuten en de resultaten zullen absoluut de moeite waard zijn:

1. ga naar Google Forms en maak een nieuw formulier
2. voeg de eerste vraag toe, ” wat heb ik u het meest geholpen met als het gaat om ?”
3. voeg de tweede vraag toe: “Wat is uniek / anders aan mijn advies?”
4. opslaan!

stuur die enquête nu naar uw doelgroep., Je kunt er een bericht over schrijven, een e-mail blast over sturen, of met de hand mensen uit je publiek kiezen en het leven waarvan je weet dat het zal reageren.

werk om een fatsoenlijke steekproefgrootte te krijgen, ten minste 20 mensen als je kunt. Bekijk dan de resultaten!

kijk om te zien welke gevoelens, woorden en zinnen het meest voorkomen. Als er een gemeenschappelijk thema, dat is wat je wilt opnemen in uw kop.

het goede nieuws is, de vragen die je stelt zullen iets headline schrijven zelf!,

LinkedIn Headline Examples & Tips: The Good, The Bad, & the Super Creative

Nu u de geheime saus achter het schrijven van een killer LinkedIn headline kent, laten we eens kijken naar een paar voorbeelden van deze methoden in actie.

We gaan een spectrum van krantenkoppen behandelen van professionals, ondernemers, thought leaders, studenten en mensen die werkloos zijn.,

LinkedIn Headline Examples als je werkloos bent

Ik wilde beginnen met headline examples voor mensen die werkloos zijn, omdat dit iets is waar veel mensen mee worstelen.

Wat zeg je als je tussen twee taken zit? Wat zeg je als je een gat in je werkgeschiedenis hebt gehad omdat je vertrok om een verblijf thuis moeder, of had een aantal Gezondheid / persoonlijke problemen, enz.?

zoals ik al eerder zei, de grootste fout die je kunt maken is het draaien van die situatie in het middelpunt van je kop.,

u moet echt dingen vermijden zoals:

• zoeken naar nieuwe mogelijkheden
• Open voor Transitie
• zoeken naar zomerstages
• actief zoeken naar Projectmanagerrollen

wanneer u deze zinnen gebruikt, verspilt u waardevolle ruimte!

niemand daarbuiten is op zoek naar mensen die “op zoek zijn naar nieuwe kansen”, ze zijn op zoek naar mensen met vaardigheden die hen kunnen helpen hun doelen te bereiken.

en niemand laat alles vallen om meer te lezen over iemand die “op zoek is naar zomerstages.,”

in plaats daarvan wil je je concentreren op de vaardigheden die je hebt – de dingen die je naar de tafel brengt. Laat me zien waar je aan hebt gewerkt en hoe je jezelf in een positie hebt gebracht om terug te springen naar je doelrol.

Focus op het beantwoorden van deze vragen:

• waarin is uw achtergrond gefocust?
• welke cursussen hebt u gevolgd?
• waarin bent u gecertificeerd?
• aan welke onderwijs / projecten werkt u?,als u bijvoorbeeld werkloos bent en grafisch ontwerper wilt worden, praat dan met me over de cursussen die u hebt gevolgd om uw vaardigheden te verbeteren en laat me zien aan welke portfolio u hebt gewerkt sinds uw laatste baan!,”> Verkoop

  Of, laten we zeggen dat je ontslagen als grafisch ontwerper en u wilt om de overgang naar een Betaalde Marketing Manager positie:

  LinkedIn Headline Voorbeeld: Werklozen Marketing Manager

  de Digitale Marketeer | PPC, SEM, Facebook-Advertenties | Advertenties van Google & Analytics Certified | ik Help Bedrijven Schaal Hun Lead Generatie Met Lage Ocmw ‘ s

  Deze kop hits op belangrijke zoekwoorden, het toont aan dat de persoon heeft gewerkt om gecertificeerd te worden, en me vertelt wat deze persoon in gespecialiseerd is.,

  veel beter dan ” op zoek naar de overgang naar marketing rol!”

  LinkedIn Headline Examples For Professionals

  laten we nu eens een kijkje nemen op een aantal geweldige koppen van professionals die er zijn om het te laten gebeuren.

  Voorbeeld # 1:

  

  Matt Loggins begint met een fantastisch voorbeeld van een headline die alle vakjes aanvinkt.

  Matt begint met een aantal gerichte zoekwoorden en zijn huidige titel. Vervolgens blijft hij waarde toevoegen met tastbare resultaten, gevolgd door een CTA om meer te lezen.,

  Ik hou van deze setup omdat Matt levert sociaal bewijs met zijn lijn over het verhogen van de maandelijkse “…recurring revenue to $100k+” en duwt mensen om uit te reiken als dat resoneert met hen. Ik gebruik een soortgelijke setup in mijn kop en het werkt ongelooflijk goed.

  De meeste werkzoekenden / professionals maken geen gebruik van deze CTA tactiek en ik zou het ten zeerste aanbevelen!

  Voorbeeld #2:

  

  Dit is een ander mooi voorbeeld van ons framework in actie!, Deze kop is gericht op marketing en volgt een fantastische stroom van:

  • relevante zoekwoorden voor en door (Omnichannel, marketing, mediastrategie, enz.)
  • geloofwaardigheid vestigen met hun ervaring
  • Pitching precies wat ze brengen naar de tabel — bewezen strategieën en foutloze uitvoering

  dat gaat van de pagina springen!

  Ik zou hier een verbetering willen voorstellen — deze persoon werkt op Facebook die veel merk authority draagt. Ik zou proberen om dat hier te werken, “Omni-Channel Marketing Lead bij Facebook …” bijvoorbeeld.,

  Voorbeeld #3:

  

  Hier is nog een goed voorbeeld van ons raamwerk in actie. Deze kop zit boordevol doorzoekbare zoekwoorden (Social Media Editor, Content, digitale strategie, enz.).

  deze persoon doet ook een groot werk van het erkennen van hun merk Autoriteit door het opnemen van de New York Post in hun kop.

  tot slot sluiten ze dingen af met een statement over de exacte waarde die ze aan de tafel brengen — merken verbinden met mensen! Dat is geweldig.,

  Voorbeeld # 4:

  

  Dit voorbeeld ziet er bekend uit en u weet al hoe ik het ga leiden! Deze kop doet een groot werk van het gebruik van zoekwoorden en brand awareness.

  wat het verschil maakt is dat de toonhoogte van deze persoon een getal bevat. Veel mensen kunnen zeggen “problemen oplossen op schaal”, maar hoeveel kunnen zeggen dat de schaal 170 miljoen leden is? Dat is gek! En het geeft de lezer onmiddellijk een idee van de soorten projecten waar deze persoon aan werkt / vertrouwd mee is.,

  LinkedIn Headline voorbeelden voor ondernemers

  en hier zijn enkele ondernemers / thought leaders die het headline spel naar een hoger niveau tillen.

  Voorbeeld # 1:

  

  Justin ‘ s headline is een goed voorbeeld van het gebruik van onze “I Help You” formule tot het uiterste.

  als hij moest invullen van de lege, zou hij zeggen “Ik help SMD Saas oprichters versnellen hun omzet en ik ben anders omdat ik heb een bewezen track record van het helpen van hen breken door het plafond van $50M ARR.”

  Justins inhoud is gericht op oprichters en verkopers., Als een van hen naar zijn profiel komt, weten ze precies wat hij levert.

  Voorbeeld # 2:

  

  Shay Rowbottom rommelt ook niet.

  Ik hou van haar kop omdat de waarde duidelijk is — als je een oprichter, executive, of thought leader bent en je wilt beter worden aan de video kant van LinkedIn en sociale media, Shay is uw persoon.

  Daarnaast bevat Shay een aantal CTA ‘ s (call to actions) in haar kop. Als je nieuwsgierig bent naar hoe ze mensen helpt om videomakers te worden, stuur haar dan een PM., Als je van de inhoud die ze post, volg haar om ervoor te zorgen dat u niet missen.

  Als u een ondernemer of thought leader bent op LinkedIn, raad ik u altijd aan om CTA ‘ s op te nemen als u ruimte heeft. Ik doe dit in mijn profiel, en het is wat drijft de meerderheid van mijn inkomende coaching leads en verkeer naar mijn site.

  Voorbeeld # 3:

  

  Jena Viviano ‘ s headline is geweldig omdat ze het gebruikt om haar publiek te spreken en hen precies te vertellen wat ze kan leveren.,

  ze is gericht op vrouwen, en ze weet hoe ze hen kan helpen om zes cijfer banen (kudos om haar voor het gebruik van de $100.000 cijfer in plaats van het uit te schrijven-het is eye catching!).

  Als u een ondernemer of thought leader bent, moet u uw publiek kennen – en uw kop zou rechtstreeks met hen moeten spreken. Adresseer een pijnpunt, Deel resultaten, en maak het over hen.

  LinkedIn Headline voorbeelden voor studenten

  tot slot, laten we afsluiten met enkele voorbeelden van studenten die goed werk doen van het brandmerken van zichzelf met hun LinkedIn headline.,

  Voorbeeld #1:

  

  Adrian Lauderdale start hier onze studenten sectie.

  hij doet het geweldig om een breed scala aan projecten en activiteiten te presenteren die betrekking hebben op de professionele wereld (August United, LinkedIn, en ASU ‘ s hoofdstuk van de AMA) en collegiale (AdWorks).Ik hou van Adrian ‘ s headline omdat hij een marketing man is en zijn headline is consistent en on-brand.

  hij werkt aan een BS in Marketing. Hij werkt aan AdWorks, ASU ‘ s studentenreclamebureau dat samenwerkt met lokale bureaus., Hij is een LinkedIn Campus redacteur. En buiten school werkt hij bij August United (een full-service influencer marketingbureau).

  een van de grootste fouten die mensen maken is het proberen om te veel ongerelateerde onderwerpen in hun kop te stoppen. Zoek uit waar je goed in bent, wat je wilt doen, en zorg ervoor dat je berichten laser gericht zijn.

  Voorbeeld # 2:

  

  Rajshri ‘ s headline is een fantastisch voorbeeld van hoe je jezelf kunt onderscheiden van de concurrentie.

  eerst is ze eerlijk over haar diploma en afstudeerdatum., Bedrijven willen weten wanneer je kunt starten en wat voor soort rol je zoekt (fulltime, stage, etc.). Het vermelden van dit in uw kop geeft hen die informatie meteen.

  vervolgens voegde ze een ton van doorzoekbare trefwoorden in hier (Software Engineer, Full Stack, Java, Data Analyst). Die zullen Rajshri helpen bij meer zoekopdrachten en meer recruiters voor zich te krijgen!

  Voorbeeld #3:

  

  wanneer u een student bent, wilt u werkgevers laten weten wat u wilt doen en waar u gepassioneerd over bent., Zoals ik hierboven al zei, Probeer laser gericht en helder te zijn.de headline van Christian vertelt ons heel goed wat hij van plan is — een toekomst in de toeleveringsketen. Hij bestudeert specifiek dat veld, en hij heeft zijn doel in zijn kop geplakt.hij onderscheidt zich ook met zijn ervaring in het Korps Mariniers. Dat brengt specifieke waarden over rond leiderschap en discipline, maar je hoeft geen marinier te zijn om dat te doen. Alles wat je kunt noemen rond leiderschapsactiviteiten en buitenschoolse activiteiten zal het verschil maken.,

  volgende stappen: de Rest van uw LinkedIn-Profiel bijwerken

  Op dit moment moet u duidelijk begrijpen hoe een geweldige LinkedIn-kop eruit ziet en hoe u uw LinkedIn-kop moet upgraden.

  maar headlines zijn slechts een deel van de volledige LinkedIn-profieloptimalisatie. Als u wilt profiteren van het volledige potentieel dat uw profiel kan bieden, wilt u een aantal upgrades te maken aan uw profielfoto, uw omslagfoto, uw Over sectie, en de rest van uw profiel ook.

  het goede nieuws is, Ik heb het je gemakkelijk gemaakt!,

  u kunt hier klikken om mijn 8.000+ word gids te bekijken over het optimaliseren van elk onderdeel van uw LinkedIn profiel.

  heeft u nog vragen over uw LinkedIn Headline?

  ieders situatie is uniek – hun carrière, hun bedrijf, hun omgeving en hun doelen.