internationale onderneming

een multinationale onderneming (MNO) of multinationale onderneming (MNO) is een onderneming die in meer dan één land is geregistreerd of in meer dan één land actief is. Het is een grote onderneming die zowel goederen of diensten in verschillende landen produceert en verkoopt . Het kan ook worden aangeduid als een internationale onderneming. De eerste multinational was de VOC, opgericht op 20 maart 1602.

Ford Motor Corp.,
Ford is een MNC met activiteiten over de hele wereld.

ondernemingen kunnen Directe buitenlandse investeringen doen. Directe buitenlandse investeringen zijn directe investeringen in het ene land door een in een ander land gevestigde onderneming. Investeerders kopen een bedrijf in het land of uitbreiden van de activiteiten van een bestaand bedrijf in het land.

een bedrijf kan ervoor kiezen zich te vestigen in een speciale economische zone, een geografische regio met economische en andere wetten die meer op de vrije markt gericht zijn dan de typische of nationale wetten van een land.,

multinationale ondernemingen zijn belangrijke factoren in de processen van globalisering. Nationale en lokale overheden concurreren vaak met elkaar om MNC-faciliteiten aan te trekken, met de verwachting van hogere belastinginkomsten, werkgelegenheid en economische activiteit. Om te concurreren, duwen politieke machten naar meer autonomie voor bedrijven. Multinationals spelen een belangrijke rol in ontwikkelingslanden.veel economen beweren dat in landen met relatief lage arbeidskosten en een zwakke sociale en milieubescherming multinationals in feite een “race naar de top” tot stand brengen.,”Terwijl multinationals zullen zien een lage belastingdruk of lage arbeidskosten als een element van comparatief voordeel, MNC winsten zijn gebonden aan operationele efficiëntie, die een hoge mate van standaardisatie omvat. Daardoor zullen multinationals hun productieprocessen in veel van hun activiteiten waarschijnlijk aanpassen aan de normen van het strengste rechtsgebied waarin zij actief zijn.,wat de arbeidskosten betreft, betalen multinationals werknemers in ontwikkelingslanden ver onder het niveau in landen waar de arbeidsproductiviteit hoog is (en bijgevolg arbeidsintensievere productieprocessen zullen toepassen), maar zij betalen ook een premie ten opzichte van lokale arbeidspercentages van 10% tot 100%.tot slot, afhankelijk van de aard van de mediterrane derde landen, geven de investeringen in elk land blijk van de wens om op middellange tot lange termijn rendement te behalen, aangezien de oprichting van een fabriek, de opleiding van werknemers, enz.duur kunnen zijn., Daarom zijn multinationals, eenmaal gevestigd in een rechtsgebied, potentieel kwetsbaar voor willekeurige overheidsinterventie, zoals onteigening, plotselinge contractheronderhandeling en de willekeurige intrekking of verplichte aankoop van licenties. Dus zowel de onderhandelingspositie van multinationals en de “race to the bottom” kritiek kan worden overschat, terwijl de voordelen (naast belastinginkomsten) van multinationals vestigen in een rechtsgebied onderschat.

Share

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *