In de huidige moeilijke omgeving is het belangrijk dat een bedrijf zich krachtig inzet voor risicobeheer. Screening van werknemers is een essentieel ingrediënt in een algemeen risicobeheerprogramma. Door een potentiële huurder grondig te screenen, kan een bedrijf ervoor zorgen dat ze eerlijke, betrouwbare medewerkers te verkrijgen.
een bedrijf met werknemersbestuurders moet alle redelijke maatregelen nemen om ervoor te zorgen dat deze mensen veilige bestuurders zijn om hun bedrijf te beschermen en risico ‘ s te verminderen., Onder deze stappen is het gebruik van motorvoertuigen Records controles om te bepalen of een aanvrager heeft een goede rijgeschiedenis. Werknemer rijden records zijn uitgegroeid tot een belangrijke Fleet Safety Program component en kan helpen een bedrijf te beschermen tegen rechtszaken na een ongeval.
de basis
een MVR-of Motorvoertuigcontrole toont de rijgeschiedenis van een persoon met waardevolle informatie over zijn rijbewijs, zoals speciale aantekeningen, rijbewijsklasse, huidige en vroegere rijbewijsstatussen, waaronder annuleringen, intrekkingen en schorsingen en eventuele beperkingen op zijn rijbewijs.,
naast dat, zal het ook waardevolle informatie over verkeersovertredingen van een persoon, waaronder maar niet beperkt tot voertuigcriminaliteit, ongevallenrapporten, verkeersaanslagen, veroordelingen voor rijden onder invloed en recordpunten tonen. MVR-controles kunnen ook persoonlijke informatie tonen, zoals het geslacht, de geboortedatum, de leeftijd, het gewicht, de lengte en de kleur van het haar en de ogen.
zij kunnen ook onbeantwoorde of onbetaalde dagvaardingen en vervalsingen van de verzekering aan het licht brengen. Meestal tonen MVR-controles alleen informatie voor een bepaald aantal jaren. Het tijdschema verschilt echter per staat., Bovendien moeten werkgevers de aanvrager vrijstellen voordat een MVR-controle kan worden uitgevoerd.
de statistieken liggen niet
het belang van een MVR-controle kan niet worden ontkend. Bedrijven moeten bepalen of hun werknemer een veilige bestuurder is, niet alleen om hun apparatuur te beschermen, maar ook hun klanten, klanten en anderen waarmee hun werknemers contact kunnen hebben. Dit komt omdat auto-auto crashes kosten bedrijven $ 60 miljard per jaar in juridische kosten, verloren productiviteit, medische zorg en schade aan eigendommen. De gemiddelde auto-ongeluk kost een werkgever ongeveer $ 16.500.,
wanneer een werknemer betrokken is bij een on-the-job crash die resulteert in een blessure, zijn de kosten voor hun werkgever $74.000. Wat erger is, is dat het hoger kan zijn dan $500.000 als er een dode is betrokken. Dat bedrag kan oplopen tot miljoenen dollars per incident als er een schadevergoeding wordt toegekend. Ze zijn ook aansprakelijk voor een nalatige rechtszaak. Dergelijke rechtszaken hebben ook het potentieel om de reputatie van een bedrijf te vernietigen.
de voordelen
Het kan moeilijk zijn voor een bedrijf om te voorspellen hoe een werknemer zijn werk zal doen in een echte werksetting., Als hun werk vereist Rijden, Autoverzekering kan ook worden betrokken dat kan aanzienlijk van invloed zijn op de activiteiten van hun bedrijf. Niemand is perfect in het rijden, maar sommige mensen zijn zeker slechter dan anderen.
in veel gevallen herhaalt de rijgeschiedenis zich. Het uitvoeren van een MVR-check helpt een bedrijf om negatieve activiteiten te voorspellen die een hogere kans hebben om in de nabije toekomst te gebeuren. Op zijn minst, ze kunnen praten met de potentiële werknemer over hun rijgeschiedenis na het kennen van hun record en het oplossen van eventuele problemen en zorgen.,
echter, dit is niet alleen gelijk aan gemoedsrust voor ondernemers. Hun verzekeringsmaatschappij maakt zich ook zorgen over hun werknemers. Die zorg vertaalt zich meestal naar geld. Dit komt omdat verzekeringsmaatschappijen toegang hebben tot MVR-controles, en hun premies kunnen worden gebaseerd op de rijgeschiedenis van mensen.
ondernemingen kunnen met hogere premies worden bestraft als hun organisatie op dit gebied slecht weerspiegelt. Verzekeringen zijn vaak een gevaar voor de operationele kosten. Gelukkig helpt het kennen van de MVR van hun werknemers bedrijven om zichzelf te beschermen.,
een ander verborgen voordeel
naast bedrijven die profiteren van MVR-controles, doen potentiële sollicitanten dat ook. Het voorkomt dat ze onnodige fouten hebben die hun identiteit besmetten. Zelfs als hun baan niet noodzakelijk rijden impliceert, kan een werkgever nog steeds een idee willen van wat er op hun rijrecord staat.
het hebben van fouten in hun record kan iemands kansen op het krijgen van een baan schaden. Zelfs als er geen fouten, elke overtreding of ticket ze hebben misschien niet opdagen op de record., Weten wat niet en wat er op hun record kan helpen een persoon voor te bereiden op ondervraging door een potentiële werkgever.
vrijgave tijd
MVR-controles worden gewoonlijk binnen één tot drie werkdagen na de orderdatum geretourneerd. Echter, elke Amerikaanse staat heeft zijn eigen regels en regels over hoe records worden vrijgegeven en bewaard. Dit heeft invloed op de doorlooptijd.
andere redenen waarom een MVR-controle wordt vertraagd zijn onder meer naamvariaties en ontbrekende of incorrecte kentekens., Omdat motorrijtuigenvergunningen worden afgegeven door individuele staten, en elk van hen houdt zijn eigen database rijden records, MVR controles worden gedaan per staat als er geen nationale rij record database. Bedrijven moeten contact opnemen met de afzonderlijke afdeling van motorvoertuigen of vergelijkbare afdeling in elke staat.
een zwak punt
elke staat heeft zijn eigen voorschriften en regels met betrekking tot de wijze waarop de controles van de Voertuigregistratie worden uitgevoerd. Aanvullende formulieren kunnen nodig zijn om ze uit te voeren. Wat erger is, is dat sommige staten een potentiële werkgever geen toegang geven tot rapporten over motorvoertuigen., Hierdoor kiezen sommige bedrijven ervoor om een MVR-cheque te bestellen bij een gerenommeerd derde bedrijf. Deze bedrijven bieden een veel snellere service. Daarnaast voeren ze deze controles uit tegen een veel lagere prijs of soms gratis.