het begin van stagiair jaar staat om de hoek.
misschien heeft uw medische school een bootcamp gegeven om u klaar te maken. Misschien kan je ziekenhuis je snel oriënteren.
vaak is dat niet genoeg. Sinds je zover bent gekomen, Weet je misschien wel of niet dat er een klein ding is dat een verborgen curriculum wordt genoemd in onderwijsinstellingen., Deze regels zijn onuitgesproken en voor sommigen onbekend. Maar ze bestaan zeker, en bewust zijn van hen zal uw overgang naar residentie nog soepeler en maak je een sterkere stagiair in het proces.
Deze post zal inzicht verschaffen in concepten die , net als het verborgen curriculum , bestaan maar niet expliciet worden uitgelegd. Na deze post zult u zich bewust zijn van hen—een groot voordeel.
sommige heb ik zelf geleerd., Andere worden gedeeld van mede-bewoners die zijn opgeleid op verschillende locaties: UCSF, NYU , Michigan , u Chicago , Emory , MGH , Ohio State (excuseer me , de Ohio State University), Stanford , UCLA , Michigan , Washington University in St.Louis, en de Universiteit van Washington in de Pacific Northwest.
Residency Survival Tip #1: zwijg en luister
vroeger dacht ik dat ik moest ‘bewijzen’ hoeveel ik wist aan mijn behandelend arts. Vaak betekende dit dat ik meer sprak dan dat ik luisterde., Ik verdedigde mijn voorstel op rondes meer dan ik open stond voor het accepteren van nieuwe ideeën. Toen zei een senior lid van de Faculteit—op een zeer zorgzame en vriendelijke manier—dat op het spectrum van alle stagiaires , de slimste degenen zijn die zwijgen en luisteren. En sinds ik dat hoorde , heb ik er een punt van gemaakt om meer te luisteren dan ik spreek. Ik ben de krankzinnige hoeveelheid kennis , expertise en klinische scherpzinnigheid gaan waarderen die zelfs de oudere bewoners bezitten.
en een deel van afsluiten en luisteren is observeren. Ik zie hoe de arts zich aan het bed van de patiënt voorstelt., Ik kijk hoe de senioren voorrondes maken. Ik merk hoe de codeleider aan het hoofd van het bed staat en luid spreekt. Ik zie hoe de chef de conciërge een vuistslag geeft en de secretaresse gedag zegt.
de zin is een beetje schokkend, geef ik toe. Maar de kern van de verklaring is dat we als stagiaires uiterst nederig moeten zijn , open moeten staan voor leren en alle soorten informatie moeten opnemen.
Residency Survival Tip #2: niemand verwacht iets van u. Behalve …
zette ik veel druk op mezelf aan het begin van het stagiairjaar., Ik zei tegen mezelf dat ik elk detail over mijn patiënten moest weten , alle bestellingen tijdig moest plaatsen, gerichte vragen aan de consultants moest stellen en geen grote diagnoses moest missen. Maar toen realiseerde ik me dat de hoeveelheid die stagiaires moeten behandelen en beheren , vooral aan het begin van het stagiairjaar , enorm is. Dat betekent dat iedereen in het team niets substantieel van je verwacht. En dat is een reden om je te verheugen.,
wat ze wel verwachten zijn basis dingen die je al weet: op tijd komen , niet liegen , glimlachen , een goede houding hebben , om hulp vragen en dingen opvolgen. Dat is het. Het klinkt super basic, maar als je die dingen de eerste maand doet, zul je in een zeer sterke positie.
Residency Survival Tip #3: Je hebt een systeem
Er is niets verleidelijk aan het woord ‘systeem. Het klinkt saai.
dus, laten we ons even concentreren op wat een goed systeem voor ons kan bieden. Het kan ons meer tijd geven om informatie op te zoeken die we niet kennen., Het kan ons in sommige laten slapen voordat we in het ziekenhuis komen. Het kan ons in staat stellen om eerder af te melden en te genieten van ons leven buiten het werk. Het kan ons toelaten om een langere pauze te nemen voor de lunch , inhalen op een telefoontje, of e—mails te beantwoorden-als patiënten zijn ingestopt en we zijn allemaal ingehaald.
dus waar beginnen we? Nou, laten we niet vergeten dat ons ‘ideale’ systeem zal worden geproduceerd uit vallen en opstaan. Het’ ideale ‘ systeem zal zich waarschijnlijk pas later in het jaar volledig vormen. Maar het is nooit te laat om het skelet te vormen en de knikken uit te werken.
een systeem kan veel dingen zijn., De manier waarop je je papier vouwt tijdens rondes. Hoe u de vakjes op uw to-do lijst aanvinkt. Welke kleur pen u besluit te gebruiken en wanneer. Wat je zegt als je reageert op pagina ‘ s. Uw vragen wanneer u een nieuw consult ziet. Hoe je orders plaatst. Hoe je notities schrijft in Evernote. Sommige van deze dingen worden behandeld in onze residency life hacks!
naarmate het stagiairjaar begint, wordt er niet van u verwacht dat u een systeem op zijn plaats hebt. Maar je kunt verder gaan. Probeer deze vreemde vraag te stellen aan een aantal van de senior bewoners en verzorgers: “Wie is er echt georganiseerd en op de top van de dingen?,”
toen ik die vraag stelde, keek ik letterlijk naar een senior resident die door labs klikte. Hij was methodisch en efficiënt. Vervolgens keek ik door de sjablonen van een andere senior coassistent. Ik was in staat om snel , en op een complete manier , notities te schrijven voor gemeenschappelijke diagnoses. En tot slot werd me verteld om te praten met een senior coassistent die een baas was tijdens het uitvoeren van codes. Ze deelde met mij een paar screenshots van wat te zeggen en hoe te denken over de codering situatie. Veel waardevol inzicht verkregen door het stellen van een vraag!,
Residency Survival Tip #4: weet dat veelvoorkomende diagnoses en praktijken
Zebra ‘ s leuk zijn en zo , maar als stagiaire krijg je meer vragen over stoelgang , misselijkheid , pijnbestrijding , Afib en lage urineproductie. Ik vertrouwde op hoogwaardige’ intern year survival guides ‘ die op het internet staan. Waarom? Het stond me toe om dingen uitgebreid te behandelen en niets ernstigers te missen.,
- University of Colorado Intern Guide
- SUNY Intern Night Float Survival Guide
Residency Survival Tip # 5: Zorg dat de persoon boven je er goed uitziet
Kijk, we dienen allemaal iemand. Als stagiair rapporteer je aan je senior. Je rapporteert aan de behandelend arts. De aanwezige brengt verslag uit aan de voorzitter of een ander administratief orgaan. Je snapt het wel.
een algemene vuistregel is om de persoon boven u er goed uit te laten zien. Als je dat doet , zullen ze blij zijn en zal het hele team soepeler lopen.
hoe doen stagiaires dat?, Als je wordt verteld “goed werk” op iets , dan zorg ervoor dat je iets hardop te zeggen , in het bijzijn van anderen , en oprecht , over de hulp die uw senior verstrekt. De kans is groot dat je het niet 100% alleen deed. De senior kan je geleerd hebben, geholpen met een ontslag samenvatting, gecontroleerd om te zien of je bezorgd was over een patiënt, of over het algemeen gewoon een goede service. Verspreid de herkenning.
omgekeerd , als je wordt gewaarschuwd voor iets, gooi niemand anders in het team onder de bus. Zeg gewoon” het spijt me “en” het zal niet meer gebeuren “en” bedankt dat je me dat vertelt.,”Dat is het. Als mensen zeggen dat je je hoofd laag moet houden, is dat wat het betekent. Het klinkt simpel , maar de dingen beginnen een beetje vreemd te kijken als je de zon al weken niet hebt gezien , niet zeker weet hoe laat het is, en geen tijd hebt gehad om een glas water te drinken.
Residency Survival Tip #6: bel de families van uw patiënten
Ik had een miljoen dingen te doen gedurende de dag als stagiair. Een die me beter deed voelen was het bellen van de familie van een patiënt toen ik notities aan het schrijven was (multi-tasking!) en het verstrekken van een snelle 3-minuten update. Dat is het., Niets te lang. Ik heb niet gewacht tot ze zich in de kamer verzamelden. Ik liet ze alleen niet gaan zonder iets te horen. Het kan eenvoudig zijn:
- Hier is wat we denken dat uw geliefde heeft …
- Hier is hoe ernstig we denken dat het is…
- Hier zijn de volgende stappen…
Families waren zo dankbaar voor een update. Ik voelde me persoonlijk een ‘ nep ‘ dokter, omdat ik een stagiair was en niet veel wist. Maar voor hen was ik een echte dokter—en eigenlijk kon ik een deel van mijn expertise delen als mijn superieuren geen tijd hadden.,
Ik was bang dat ze geavanceerde vragen zouden stellen , maar meestal deden ze dat niet. en als ze dat deden, bracht ik die vraag de volgende dag ter sprake tijdens de rondes met het team of Toen ik in de kamer was met de behandelend arts.
tot mijn verbazing waren er andere voordelen aan dit.
- het herinnerde me eraan dat ik niet alleen het vlees verplaatste.’Ik hoorde “Dank u” en voelde me oprecht dat mijn werk de moeite waard was.
- de families waren blij me te zien toen we rondden. De verpleegsters vonden me een goede dokter.,’De zaalarts kreeg toen het gevoel dat ik om ze gaf en ze waren blij dat ik ze er goed uit liet zien.
- mijn mede-bewoners waardeerden het. Toen ik me afmeldde , wist de nachtbewoner dat alle families op de hoogte waren. Dat betekent dat ze geen pagina ‘ s hoefden te behandelen of deel te nemen aan een geïmproviseerde familievergadering terwijl ze voor 80 andere patiënten zorgden.
Het is onze hoop dat de bovenstaande tips kunnen helpen het begin van het stagiairjaar glad te strijken en een solide basis voor succes te bieden. Omdat iedereen profiteert van goede artsen! Hier is een andere blog met meer tips voor degenen die beginnen met hun residency of stage.,
We creëerden Thalamus met het doel om toekomstige artsen en residency programma ‘ s vlot te verbinden , en het interviewseizoen te faciliteren op een manier die tijd en energie bespaart. Als u meer wilt weten , vraag dan een demo aan!