Emergency Nurse Practitioner
Emergency Nurse Practitioner
Emergency Nurse Practitioner (enp ‘ s) werken in spoedeisende zorginstellingen, die vaak complex en onvoorspelbaar zijn, en bieden gezondheidszorg aan personen van alle leeftijden, autonoom of door interdisciplinaire samenwerking., Sommige van de aangeboden diensten omvatten gezondheidsbevordering; ziekte-en letselpreventie; beoordeling, diagnose en behandeling van acute episodische en exacerbaties van chronische ziekten; en het toedienen van onderwijs-of adviesdiensten aan patiënten en hun families. Vanwege hun kennis en expertise fungeren ENB ‘ s ook als onderzoekers, advocaten en consultants.
Acute Care Nurse Practitioner
Acute Care Nurse Practitioner (ACNP ‘ s) zijn goed voor ongeveer 7,7 procent van de NP-populatie en werken doorgaans binnen een intramurale omgeving., Zij behoren tot de medische professionals opgeleid om zorg te bieden voor patiënten die korte maar ernstige episodes van letsel, ziekte of trauma, met inbegrip van ademnood en hartaanvallen. Deze zorg bestaat over het algemeen uit dringende medische interventies en omvat het diagnosticeren en behandelen van acute medische aandoeningen door middel van een onmiddellijk proces. ACNP ‘ s kunnen bekwaam en getraind zijn in speciale gebieden die specifiek zijn voor een patiëntenpopulatie, instelling, aandoening of ziektetype., Bijvoorbeeld, het hoogste percentage ACNPs zijn gecertificeerd in cardiologie als een specialiteit gebied, maar andere gebieden kunnen omvatten nefrologie, neurologie, chirurgie, cardiopulmonale, trauma en oncologie.
Hoe word ik Verpleegkundige?
in het algemeen hebben NPs zes of meer jaar academische en klinische voorbereiding. Ze hebben een bachelor ‘ s degree in nursing, een geregistreerde verpleegkundige (RN) licentie, een graduate nursing onderwijs, national board certificering en een staat NP licentie en registratie., Op weg om een verpleegkundige praktijkbeoefenaar te worden, moeten ze een geavanceerde klinische training krijgen die hen voorbereidt met gespecialiseerde kennis en klinische competentie om te oefenen in een verscheidenheid van zorginstellingen. Daarnaast moeten NPs nauwgezet nationale certificering, klinische outcome evaluaties en periodieke peer review ondergaan, naast het naleven van een specifieke code voor ethische praktijken. Een ander essentieel onderdeel van het handhaven van klinische competentie is self-directed professionele ontwikkeling en voortdurende leerervaringen.
hoeveel verdienen verpleegkundigen?,
in 2016 bedroeg het gemiddelde voltijdse salaris van verpleegkundigen $ 100.549. De beloning van verpleegkundigen varieert afhankelijk van hun specialisme, jarenlange ervaring, stand van zaken en andere factoren. Bijvoorbeeld, spoedeisende hulp, algemene chirurgie, en psychiatrische geestelijke gezondheid NPs zijn de best betaalde, verdienen een gemiddelde van $120.000 per jaar, volgens Health eCareers’ 2019 Healthcare Salary Guide. Ob-Gyn NPs maakte een gemiddelde van $ 101.000 in 2018. Family Practice NPs, het meest voorkomende gebied van specialisatie, maakte ongeveer $ 104.000 per jaar., Neurologie NPs, gemiddeld, waren de laagst betaalde $ 110.000. Salarissen variëren ook op basis van locatie. Terwijl NPs in Californië een gemiddeld jaarsalaris van $121.000, NPS in Idaho maken slechts een gemiddelde van $99.840 per jaar. Providers maken een gemiddelde van $ 97.250 per jaar in Florida; $ 108.000 in New York; en $108.800 in Texas. De salarissen variëren natuurlijk ook op basis van ervaring.,pecialty
Wat te Zoeken in een NP Baan en Waar Ze te Vinden
Of u nu een nieuwe afgestudeerde op zoek naar je eerste NP baan of een provider met jarenlange ervaring, moet je kijken voor een plaats van tewerkstelling die u toelaat om te groeien in je carrière en zoek professionele voldoening., De belangrijkste kenmerken om te zoeken in een potentiële NP-baan zijn een uitstekende begeleider, een omgeving die een brede leerervaring biedt, een luchtdicht contract en een functie die een juiste balans tussen werk en privé mogelijk maakt.
om een baan te vinden in een verscheidenheid aan NP-specialismen, begin met Health eCareers’ Nurse Practitioner job board. De Nurse Practitioner Healthcare Foundation is ook een geweldige hulpbron., De missie van de stichting is het verbeteren van de gezondheidstoestand en de kwaliteit van de zorg door middel van NP-innovaties in de klinische praktijk, onderwijs, onderzoek, gezondheidsbeleid en filantropie. De stichting biedt een digitaal vacaturecentrum om NPs te helpen werk te vinden op basis van categorie of locatie. Daarnaast hebben ziekenhuizen vaak hun eigen online jobcenters, wat handig is voor degenen die geselecteerde instellingen in gedachten hebben tijdens hun zoektocht naar een baan.
welke staten bieden volledige Praktijkautoriteit?
Er zijn drie niveaus van de praktijk voor NPs die variëren afhankelijk van de individuele toestand omgeving., In de volledige praktijk Staten, licensure wetten toestaan dat alle NPs om patiënten te evalueren; diagnosticeren, bestellen en interpreteren diagnostische tests; initiëren en beheren van behandelingen; en medicijnen voorschrijven. Staten die bieden NPS full practice authority — het model aanbevolen door het Institute Of Medicine en National Council of State Boards Of Nursing — omvatten Alaska, Arizona, Colorado, Connecticut, District of Columbia, Hawaii, Idaho, Iowa, Maine, Maryland, Minnesota, Montana, Nebraska, Nevada, New Hampshire, New Mexico, North Dakota, Oregon, Rhode Island, Vermont, Washington en Wyoming.,
In beperkte praktijkstaten verbieden licentierechtelijke wetten NPs om ten minste één element van NP-praktijk uit te voeren. De verminderde praktijk Staten zijn Alabama, Arkansas, Delaware, Illinois, Indiana, Kansas, Kentucky, Louisiana, Mississippi, New Jersey, New York, Ohio, Pennsylvania, South Dakota, Utah, West Virginia en Wisconsin.
beperkte praktijkstaten vereisen toezicht of teammanagement van een externe gezondheidsdiscipline voor NPs om patiëntenzorg te verlenen in ten minste één element van de praktijk., Beperkte praktijk Staten zijn Californië, Florida, Georgia, Massachusetts, Michigan, Missouri, North Carolina, Oklahoma, South Carolina, Tennessee, Texas en Virginia.
hoe moeten we NPs noemen?
Dit is een beetje een hot-button probleem geworden., Als reactie op termen als “middelhoge aanbieders”, “niet-artsen” en “physician extenders” die worden gebruikt in verwijzing naar zowel NPs als physician assistants, gaf de American Association of Nurse Practitioners een standpunt uit dat het gebruik van deze termen voor NPs individueel of collectief tegensprak, en beschreef ze als “onnauwkeurig en misleidend” en “geen echte weerspiegeling van de rol van de NP.,”De verklaring, die onlangs werd herzien in de winter van 2015, beveelt NPs moeten volledige partners met artsen en andere professionals in de gezondheidszorg, die het gebruik van “duidelijke en nauwkeurige nomenclatuur vereist.”
NPs zijn onafhankelijke artsen met een vergunning die het hoogste niveau van professionele, hoogwaardige en kosteneffectieve zorg bewijzen, en de resultaten voor patiënten met NPs zijn vergelijkbaar met die van artsen., Indien dit voor beleidsvorming of andere doeleinden nodig is, kunnen nauwkeurigere termen betrekking hebben op aanbieders van eerstelijnszorg, zorgverleners, zorgverleners, clinici of aanbieders van geavanceerde praktijken. In dit artikel, Dr.Melissa DeCapua, DNP, PMHNP, legt uit hoe NPs zijn meer dan alleen mid-level medische aanbieders. Ze dienen ook als bestuurders, mentoren, onderzoekers, opvoeders en pleitbezorgers. Aangezien niets NPs “staat voor of suggereert iets anders dan ‘high-level’ deskundige zorg,” schrijft ze, “laten we verpleegkundigen noemen wat ze zijn: verpleegkundigen.,”
bezoek ons Nurse Practitioner Career Center en blader door onze Nurse Practitioner Jobs.
verwante artikelen:
- Hoe ziet een dag in het leven van een verpleegkundige er echt uit?
- 6 Voordelen van het worden van Verpleegkundige praktijkbeoefenaar
- verpleegkundigen zijn geen middelmatige zorgverleners