Wat is het verschil tussen Niveau 1 en Niveau 2 Achtergrondscreening?

Wat is een Achtergrondscreening van Niveau 1?

volgens hoofdstuk 435.03, statuten van Florida, moeten werknemers een achtergrondcontrole van Niveau 1 ondergaan als een eenvoudige, minder diepgaande screening methode. Dit omvat, maar is niet beperkt tot, staatsbreed arbeidsverleden, strafregister, en zedendelinquent register. Om te worden onderworpen aan een niveau 1 achtergrond controle, een individu mag niet wachten op arrestatie of het houden van een record van misdrijf of delinquentie zoals verboden door de Florida statuut of soortgelijke bepalingen van de wet.,

Wat is een Achtergrondscreening van Niveau 2?

anderzijds geeft een achtergrondcontrole van Niveau 2 de omvang weer van de zoekopdrachten die werkgevers in Florida kunnen uitvoeren als onderdeel van hun screening vóór de indienstneming. Typisch, een niveau 2 achtergrond controle omvat het zoeken van vingerafdruk-gebaseerde informatie, nationale criminele geschiedenis records, evenals County criminele records.,

werkgevers die achtergrondcontroles van Niveau 2 uitvoeren, coördineren en voldoen aan de vereisten van het Florida Department of Law Enforcement, het national Federal Bureau of Investigation, lokale rechtbanken en wetshandhavingsinstanties om deze gegevens te verkrijgen. Zij mogen gebruikmaken van de diensten van gekwalificeerde screeningverkopers vóór hun indiensttreding om elektronische vingerafdrukken af te nemen en de integriteit en veiligheid van alle verkregen informatie te handhaven.

een achtergrondcontrole van Niveau 2 is vereist voor functies die verantwoordelijkheid of vertrouwen op significante niveaus van verantwoordelijkheid inhouden., Dit geldt ook voor werknemers die werken met ouderen, kinderen en andere kwetsbare groepen. Als het achtergrondonderzoek een geschiedenis van diskwalificatie van misdrijven onthult-zoals ontvoering, moord, incest, doodslag, mishandeling, seksuele misdrijven, en nog veel meer zoals vermeld op F. S., hoofdstuk 435.04—zal de aanvrager die gescreend wordt automatisch ongeschikt voor de baan worden geacht.

aangezien Florida de enige staat is met een specifieke bepaling inzake achtergrondcontrole van Niveau 2, zijn alleen werknemers in de staat onderworpen aan het systeem van voorafgaande screening.,

Het is even belangrijk dat werkgevers weten hoe ze een achtergrondrapport moeten lezen. Dit stelt agentschappen in staat om redelijke gronden te vinden om een aanvrager niet in dienst te nemen zonder het risico van discriminatie te worden beschuldigd bij het aanwervingsproces.

Er moet worden opgemerkt dat zowel de staat als de nationale gegevensbanken over de geschiedenis van de criminaliteit kunnen worden doorzocht op arrestaties, aanhoudingsbevelen en andere informatie met betrekking tot een persoon. Echter, geen van beide database heeft de mogelijkheid om te zoeken naar specifieke overtredingen binnen een individueel record.

Share

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *