Clawback (Português)

O que é um Clawback? um clawback é uma disposição contratual pela qual o dinheiro já pago a um empregado deve ser devolvido a um empregador ou benfeitor, às vezes com uma penalidade.muitas empresas utilizam Políticas de clawback em contratos de empregados para remuneração baseada em incentivos como bónus. São mais frequentemente utilizadas na indústria financeira. A maioria das provisões de clawback não são negociáveis. Clawbacks são tipicamente usados em resposta a má conduta, escândalos, mau desempenho, ou uma queda nos lucros da empresa.,

Takeaways

• um clawback é uma disposição contratual que exige que um empregado devolva dinheiro já pago por um empregador, por vezes com uma penalidade.Clawbacks atuam como apólices de seguro em caso de fraude ou má conduta, uma queda nos lucros da empresa, ou para o desempenho deficiente dos empregados.Normalmente, as disposições apenas envolvem pagamentos de incentivos, como bónus ou outros benefícios.Clawbacks são usados principalmente na indústria financeira, mas também podem ser encontrados em contratos do governo, e para pensões e Medicaid.,

a Compreensão Clawbacks

após a crise financeira de 2008, clawback clauses tornaram-se mais comuns uma vez que permitem que a empresa cobrir pagamento de incentivos de CEOs se há falta ou discrepâncias na empresa, relatórios financeiros. os “Clawbacks” também estão inscritos nos contratos dos empregados, para que os empregadores possam controlar os bónus e outros pagamentos baseados em incentivos. O clawback atua como uma forma de seguro no caso de a empresa precisa responder a uma crise como fraude ou má conduta, ou se a empresa vê uma queda nos lucros., O empregado também deve pagar dinheiro de volta se o empregador sente que o seu desempenho foi pobre.os reembolsos são diferentes de outras restituições ou reembolsos, porque muitas vezes são penalizados. Em outras palavras, um empregado deve pagar fundos adicionais ao empregador no caso de o clawback é posto em prática.as disposições de Clawback impedem as pessoas de utilizarem informações incorrectas e são utilizadas para estabelecer um equilíbrio entre o desenvolvimento comunitário e o bem-estar das empresas., Por exemplo, podem ajudar a evitar a utilização indevida de informações contabilísticas por parte dos trabalhadores do sector financeiro.os Clawbacks são considerados uma parte importante do modelo de negócio porque ajudam a restaurar a confiança e a fé dos investidores e do público em uma empresa ou indústria. Por exemplo, os bancos implementaram disposições de clawback após a crise financeira como uma forma de corrigir quaisquer erros futuros por seus executivos.,

Considerações Especiais

Clawbacks e Remuneração de Executivos

A primeira lei federal para permitir clawbacks de remuneração dos executivos foi o Sarbanes-Oxley Act de 2002. Prevê clawbacks de bónus e outras compensações baseadas em incentivos pagas aos CEOs e CFOs no caso de a má conduta da empresa-não necessariamente dos próprios executivos—a levar a reafirmar o desempenho financeiro.,

a Lei de estabilização económica de emergência de 2008, que foi alterada no ano seguinte, permite o reembolso de bónus e compensações baseadas em incentivos pagos a um executivo ou aos próximos 20 empregados mais bem pagos. Aplica-se nos casos em que se verifique que os resultados financeiros são inexactos, independentemente de se ter cometido uma falta grave. A lei aplica-se apenas às empresas que receberam fundos do programa Tarp (Troubled Asset Relief Program).,

Em julho de 2015, uma proposta de regra da Securities and Exchange Commission (SEC) associada à Lei Dodd-Frank de 2010 permitiria que as empresas recuperassem as compensações baseadas em incentivos pagas aos executivos em caso de uma reexpressão contabilística. O clawback é limitado ao excesso do que teria sido pago sob os resultados restated. A regra exigiria que as bolsas de valores proibissem as empresas que não tenham tais disposições de clawback escritas em seus contratos de listagem. Esta regra ainda não foi aprovada.,

Clawbacks in Private Equity

the term clawback can also be found in some other settings. No que se refere ao capital próprio, refere-se ao direito dos parceiros limitados de recuperarem parte dos juros corridos dos parceiros gerais, nos casos em que as perdas subsequentes significam que os parceiros gerais receberam uma compensação excessiva.os Clawbacks são calculados quando um fundo é liquidado. A Medicaid pode recuperar os custos dos cuidados de pacientes falecidos., Em alguns casos, clawbacks pode nem mesmo se referir a dinheiro-advogados podem recuperar documentos privilegiados acidentalmente entregues durante a descoberta eletrônica.