ver as diferenças aqui? A empresa está a arriscar-se mais contratando alguém sem experiência exacta.por isso, terá de mostrar-lhes que tem o que é preciso.na pessoa certa, usámos algumas competências transferíveis da empresa anterior e algumas conquistas orgulhosas … com números.lembre – se: os números falam mais alto que as palavras!
A errada não mostra o suficiente para manter a atenção do gerente de contratação.,
continuar Dica: Se você notou, ambos os exemplos “errados” acima usaram a primeira pessoa. Evite isto no seu currículo.
Ver Mais exemplos objetivos resumidos. E para candidatos experientes vale a pena considerar um resumo das qualificações também.
ao fazer um currículo no nosso Construtor, arraste drop bullet points, skills, and auto-fill the boring stuff. Verificação ortográfica? Verificar. Comece a construir o seu currículo aqui.
Quando terminar, o construtor de currículo de Zety marcará o seu currículo e dir-lhe-á exactamente como melhorá-lo.,
liste a sua experiência de trabalho relevante realizações-chave
se pensar no seu currículo como uma refeição de fantasia, a secção experiência de resumo é o curso principal. Inclui as coisas mais importantes para colocar em um currículo.
Você derrubou o aperitivo com as seções anteriores, então agora é hora de preencher o seu histórico de trabalho e realizações passadas antes de seguir em frente.vamos ver os vários componentes do histórico de trabalho da secção de experiência de currículo perfeita agora.,
Como formatar o currículo a experiência de trabalho seção
Se você olhar para o infográfico acima, você vai ver a nossa maneira recomendada para formatar o seu histórico laboral na experiência de trabalho secção:
- Título do Trabalho—Este deve ir no topo de cada entrada de história de trabalho, de modo que é fácil para potenciais empregadores para verificar e encontrar. Faça-o a negrito e/ou aumente o tamanho da letra em 1pt ou 2pt do resto do item.,empresa, Cidade, Estado-na segunda linha, incluir o nome da empresa do empregador anterior, e a cidade e estado do local onde você trabalhou.
- datas empregadas-em terceiro lugar, coloque o calendário do seu emprego lá. Você pode adicionar o ano ou ambos o mês e o ano, mas não há necessidade de colocar dias exatos.responsabilidades-chave-não enumere apenas todas as tarefas que fez na sua história de trabalho. Concentre-se nos poucos deveres mais relevantes para o novo trabalho.realizações – chave-muitas vezes negligenciadas, mas super importantes., Os empregadores sabem o que fizeste, mas precisam de saber o quão bem os fizeste.palavras-chave-é importante espalhar palavras-chave por toda a seção de experiência (falaremos mais sobre isso em breve).
se adicionar mais do que uma entrada no histórico de trabalho ao seu currículo ou à secção de experiência CV, Comece pela posição mais recente e regresse por ordem cronológica inversa a partir daí.Use cinco ou seis pontos para defender o seu caso nas responsabilidades e realizações de cada entrada.,além disso, a sua secção de experiência, resume os pontos de bala, deve aproximar-se do topo, sob o seu comando. No entanto, se tiver pouca ou nenhuma experiência profissional, coloque a sua secção de educação acima do seu histórico de trabalho.
tem uma promoção que você quer mostrar, ou mais de um título de trabalho dentro da mesma empresa? Não se preocupe, o nosso guia sobre como mostrar promoções & várias posições irão mostrar-lhe como.
a secção experiência de trabalho do seu currículo, onde descreve as suas tarefas passadas, é o componente mais crucial de toda a sua candidatura a emprego., Certifique-se de que acerta: experiência de trabalho num currículo: as balas de descrição de tarefas que *matam*
ajustam a sua experiência de trabalho de currículo
os Robots estão a assumir o comando.à medida que as práticas de contratação continuam a modernizar-se, as grandes empresas recorrem aos sistemas de localização dos candidatos (ATS) para lhes dar uma mão. O software ATS automatiza as fases iniciais do processo de recrutamento. Como? Eles procuram palavras-chave e atribuem uma pontuação por candidato.então, adaptar o seu currículo é uma necessidade absoluta, e a sua secção de experiência é onde fará a maior parte.,
para adaptar o seu currículo, volte para a descrição do trabalho e procure por resumo palavras-chave relacionadas com as suas responsabilidades.se vir tarefas que executou, inclua-as no seu currículo.
experimentou um período de desemprego? Não te preocupes! Confira nosso guia sobre como explicar lacunas em seu currículo.adaptar o seu currículo também envolve saber quanto tempo um currículo deve ser. Há prós e contras para um currículo de uma página e o currículo de duas páginas, mas evitar qualquer coisa mais.,
também, não use as mesmas palavras cansadas (“responsável por…”) em sua área de experiência de trabalho currículo. Em vez disso, escolha palavras de poder e verbos de ação que irão mantê-los interessados. Use o tempo presente para descrever o seu trabalho atual e o tempo passado para falar sobre a experiência anterior.
finalmente, não use a voz passiva, pois ela se sente evasiva e pouco clara. Em vez disso, escolha a voz ativa ao escrever um currículo, pois é conciso e ao ponto:
a equipe de crescimento foi gerenciada por mim.
equipa de crescimento gerida.,
quanta experiência de trabalho incluir num currículo?
em princípio, um resumo não deve voltar mais de 10-15 anos. Mas quanto mais experiência você tem, menos você deve se preocupar com a duração do seu currículo. Não tente encaixar tudo em um currículo de 1 página se você é um candidato altamente experiente.
candidatos de Nível Superior, tais como executivos e gerentes, devem listar até 15 anos de experiência de trabalho relevante com verbos de ação poderosa para introduzir cada ponto de bala.,
Os candidatos a emprego de nível médio devem incluir descrições detalhadas de funções relevantes e uma breve menção de quaisquer outras posições.
candidatos de Nível de entrada devem listar e descrever todo o trabalho remunerado, particularmente chamando as responsabilidades e realizações que são mais relevantes.
caçadores de empregos pela primeira vez sem experiência de trabalho ainda pode incluir outra história, como um papel de organização estudantil, estágio, ou experiência voluntária, para preencher sua seção de experiência.,
à medida que aprende a escrever um currículo, lembre-se que os melhores modelos de currículo irão realçar a sua experiência e elegibilidade. Não o esconda com a ordem errada, um formato de currículo aborrecido, ou um modelo livre de carácter. Com dezenas de bons exemplos de currículo, modelos e estilos, Zety é o melhor construtor de currículo on-line.
faça um resumo em nenhum momento com o nosso aplicativo construtor de currículo e 20+ grandes modelos.
Liste sua educação corretamente
muitas pessoas tratam a seção de educação como uma reflexão posterior, mas você não deve., É uma parte essencial da estrutura do seu currículo.
aqui está como colocar a educação em seu currículo para que você não seja educado:
- A ordem de educação de currículo certo é colocar o seu grau mais alto em primeiro lugar.
- adicione quaisquer outros graus depois em ordem cronológica inversa.se você terminou um diploma universitário, não adicione informações do ensino médio.algum colégio em um currículo também é bom, apenas listar créditos completados.
- adicione qualquer curso relevante, honras ou prêmios (por exemplo, tornando a lista de Dean) que você recebeu.as actividades extracurriculares são um belo toque final.,simples, não é?
resumo dica: mencionamos isso antes, mas vamos repeti-lo, apenas no caso: se você tem pouca ou nenhuma experiência de trabalho, coloque sua educação no topo e sua seção de experiência abaixo dele. Caso contrário, mantenha a sua secção de educação abaixo do seu histórico de trabalho.
Aqui está uma breve olhada em como listar a educação em um currículo:
recomendamos saltar o seu GPA em seu currículo. Se não for perfeito, só vai contar contra ti.,
quer saber como criar uma seção de educação de currículo se você tem um GED ou não se formou? Não tens a certeza do formato adequado para a educação? Confira nosso artigo sobre como colocar a educação em um currículo.
Resume a dica: não se deite no currículo ou na secção de educação CV. Um crédito curto de um diploma não é um diploma. Além disso, não arredondar a tua média. De qualquer forma, muitos cursos de negócios não melhoram necessariamente as perspectivas de emprego.
colocar competências relevantes que se encaixam no trabalho Ad
imaginar um pedaço de carne de vaca (a variedade de vaca, não Chris Hemsworth).,agora imagine um bife bem cozido e perfeitamente temperado.seu currículo é um desses dois: ou não está preparado para ser servido, ou é um bom currículo, o corte prime aspergido com as habilidades de currículo perfeitas.as habilidades duras são habilidades específicas e know-how (por exemplo, Photoshop, caixa registradora).as competências suaves são atributos auto-desenvolvidos e aprendidos com a vida (por exemplo, competências sociais, adaptabilidade).em conjunto, estes constituem um conjunto de competências, que é a gama de competências e capacidades de um candidato a emprego.,
retome Tip: Don’T list irrelevant skills! Um currículo de TI não precisa revelar suas habilidades veterinárias, e um currículo para um chef não deve incluir a sua capacidade de usar o Photoshop.que habilidades para colocar em um currículo?
quando você considera como criar um currículo que vai definitivamente se destacar, tem tudo a ver com aspergir suas habilidades por todo o lado. Mas também faz sentido ter uma grande seção chamada “habilidades”.”
lembra-se da descrição do trabalho que tinha à mão há pouco?,
Use as principais competências relacionadas com o trabalho e palavras-chave listadas nesse anúncio para ajudá-lo a criar um grande currículo para um trabalho que fará o ATS iluminar-se como Times Square.
Aqui está uma lista de algumas habilidades para colocar em um currículo:
- habilidades de Comunicação—Estes podem incluir habilidades sociais, comunicação não verbal, habilidades de escuta e habilidades interpessoais.competências técnicas-conhecimentos necessários para executar tarefas específicas, tais como competências informáticas ou administrativas.competências específicas para o trabalho-conhecimentos específicos que a empresa exige especificamente.,liderança e competências de gestão-Capacidade de ser um bom gestor, líder e supervisor.competências de pensamento crítico-capacidade de tomar as suas próprias decisões e tomar a iniciativa. Inclui competências analíticas, tomada de decisões e resolução de problemas.competências organizacionais-um dom para planear, organizar e levar por diante as iniciativas.competências transferíveis-para os que mudam de carreira, estas são capacidades que aprendeu que podem ser transferidas para a sua nova posição.,
resumo dica: não apenas google “habilidades para um currículo” e jogar nos resultados. Leve tempo para adaptar a sua lista de habilidades de currículo para o trabalho postar, como mencionamos anteriormente.como listar as competências num currículo?
Existem várias maneiras de incluir uma lista de habilidades em um currículo., Para a maioria, uma simples habilidades de secção, que inclui 5-6 chave de habilidades e o nível de proficiência é suficiente:
Para o trabalho específico de títulos e habilidades técnicas, você pode querer lista o seu conhecimento específico por item, para dar-lhes detalhe específico para as áreas de habilidade excel em:
Retomar Dica: Nem todas as habilidades a pena mencionar no currículo! Dizer que você pode usar o Microsoft Word é como gabar-se de ser capaz de usar um garfo.uma boa secção de competências de currículo ocupa pouco espaço, mas tem um grande impacto., Para mais informações sobre como fazer uma seção de currículo de habilidades, saiba quais habilidades chave para colocar em um currículo.
incluir secções adicionais importantes do currículo
Aqui está a coisa-os currículos de todos incluem as secções acima. Mas o que um currículo deve incluir para torná-lo personalizado?torne o seu currículo único, incluindo secções extra de currículo.
secções adicionais no seu CV / currículo podem mostrar quase tudo sobre si, desde as suas louváveis recomendações A línguas nas quais é fluente e muito mais.,
Aqui está como fazer o seu currículo se destacar com seções extras:
Hobbies e interesses
você pode não pensar que o seu amor pelo beisebol e ser o treinador assistente da liga infantil seria de interesse para um potencial empregador.
no entanto, listar os seus hobbies e interesses subtilmente prova a sua capacidade de trabalhar bem numa equipa, e o coaching pode verificar a sua capacidade de liderança e de gestão.o trabalho voluntário aumenta a empregabilidade, segundo estudos., Para a maioria dos candidatos a emprego, listar qualquer experiência de voluntariado como uma de suas seções de CV adicionais é uma ótima maneira de mostrar o seu compromisso e valores. Também lhes permite saber que você não se importa apenas com o dinheiro. Para candidatos de entrada ou de primeira vez que não têm experiência, o trabalho voluntário faz um excelente stand-in.
experiência de estágio
listar estágios em seu currículo só é OK se você está fora da escola, teve um ou dois outros empregos, ou você não está no mercado por mais de 4-5 anos.,
certificações e prêmios
tem algumas certificações, licenças ou prêmios para exibir? Se eles são relevantes para o trabalho e indústria, incluí-los!ficou em primeiro lugar num concurso de chili na Feira Estadual? Se queres ser cozinheiro, vai ajudar. Da mesma forma, uma certificação de segurança alimentar ou a licença do food handler que você já tem certamente estaria a seu favor.as línguas falam outra língua? Impressionante!,a listagem das competências linguísticas num currículo só amplia a sua utilidade como empregado, particularmente em empresas internacionais ou localidades onde há uma grande população a falar essa segunda língua. Liste a língua, a variação internacional (espanhol latino-americano, por exemplo), e os níveis de fluência da sua língua.
projectos
pode incluir projectos como uma secção separada se tiver feito um grupo ou simplesmente mencionar um ou dois abaixo de cada descrição de Tarefas.
publicações
tem artigos escritos para um blog, jornal ou revista científica?, Mencione essas publicações num currículo. Se o seu material publicado não estiver online, crie uma breve bibliografia dos trabalhos que gostaria que eles reconhecessem.além disso, se você construiu projetos gráficos ou outras criações criativas, ou se sua lista de publicações ou projetos é muito longa para ir em um currículo, considere a construção de um portfólio online para documentar tudo. Link para ele a partir da seção de contato, neste caso.
complemente o seu currículo com uma letra de capa
você precisa enviar uma letra de capa, definitivamente.,
a sua carta de apresentação ou carta de aplicação de emprego permite-lhe expandir as coisas que necessita para manter o seu resumo. Além disso, ele permite que você fale facilmente em frases normais!parece exagero?pense novamente.a maioria dos empregadores acha que um currículo não é suficiente para tomar uma decisão.
siga o nosso guia sobre como fazer uma carta de capa (ou uma carta de capa sem experiência ou carta de capa para um estágio), e você vai acabar com isso de forma rápida e indolor.
Plus, uma grande carta de capa que corresponde ao seu currículo lhe dará uma vantagem sobre outros candidatos., Pode escrevê-lo aqui no nosso Construtor de cartas de capa. Aqui está o que pode parecer:
Veja Mais modelos de letras de capa e comece a escrever.
Proofread, Save e Email o seu currículo da forma certa
está quase lá, mas não o envie ainda.
Aqui estão algumas boas práticas de currículo para ter em mente para que você possa ter certeza de que você escreveu o currículo perfeito.
Proofread & double-check
double-check your CV or retome draft before sending it out. Digitalize o seu currículo e a carta de apresentação (e envie um e-mail!,) com uma ferramenta como Grammarly. Então, peça a um amigo ou familiar para verificar três vezes.mais vale prevenir do que remediar!
resumo dica: dê uma olhada em nossos guias sobre dicas de currículo e retomar erros para evitar, para mais.
pode ser especialmente difícil rever o seu próprio currículo, porque provavelmente tem estado a olhar para ele há séculos. Quanto mais tempo você passa reescrevendo as coisas e mexendo com pontos de bala, mais provável você é de perder esse erro no seu título de trabalho., Mesmo se a sua experiência é impressionante, ele vai olhar como a sua atenção ao detalhe está faltando, por isso vale a pena correr o seu currículo por um novo par de olhos.Brittney RossGrammarlypresença Online
lembra-se quando discutimos as redes sociais e a ligação de volta na secção de contacto? Lembras-te das fotos nuas que postaste no Facebook há alguns meses?sim, esses têm de descer.,antes que um recrutador ou gerente de contratação tenha a chance de olhar para você e seu histórico de emprego, é bom que você tenha sua presença online desinfectada! Isso significa remover quaisquer postos ofensivos, ou pelo menos marcá-los em privado enquanto está a preparar o seu currículo. Já agora, altera o teu perfil do LinkedIn para que esteja actualizado e completo.
resumo dica: não envie o seu e-mail para o endereço de E-mail Público catch-all para toda a empresa, a menos que a lista de Tarefas especificamente lhe peça para o fazer., Encontre o endereço de E-mail pessoal do gerente de RH, em vez disso, se você puder.
gravar o seu currículo
Word Doc ou PDF? Os currículos em PDF são preferidos por gestores de contratação. Os recrutadores preferem currículos no Microsoft Word .formato doc. No final, vá com você como melhor (e saiba que o nosso Construtor vai deixá-lo baixar em ambos os formatos de arquivo). E se você está criando seu currículo em palavra, lembre-se que salvá-lo como um PDF é uma melhor maneira de preservar sua formatação.como gravar o seu currículo?, Use uma convenção de nomes de currículo em todos os seus anexos que inclui o seu nome, hífens ou underscores, a posição que você está visando, e a palavra resumo ou carta de capa.
right jane-doe-accountant-resume.pdf
john-smith-cashier-cover-letter.docx
continuar dica: ao enviar o seu currículo, verifique a descrição da tarefa para ver se eles pedem aos candidatos para enviar e-mails com algo específico na linha de assunto do email., Se não, vá com o título da posição, postando qualquer número de referência de trabalho, se necessário, o seu nome, e incluir a palavra “currículo.”
e as referências num currículo? Você definitivamente não deve incluí-los em um currículo, mas você pode incluir uma página de referência com um currículo.
torne legível
todo este documento que você está fazendo é completamente inútil se o empregador não pode realmente lê-lo., Torne mais fácil para eles digitalizar, mantendo estes pontos em mente:
- escolha a melhor fonte de currículo-um tipo de letra padrão que irá renderizar corretamente na maioria das máquinas, como Cambria, Calibri, Arial, Times New Roman, ou Helvetica. Nada de cursivo!
- Go for single line spacing, and 11pt or 12pt font size for the regular text. Aumentar para o tamanho de letra 14pt—16pt para os títulos de secção. Evite fazer as margens do seu currículo muito pequenas.
- Use texto a negrito para chamar a atenção para palavras ou frases específicas, e itálico para o texto de apoio., Evite sublinhar, pois apenas faz o currículo se sentir confuso (e URLs já usá-lo).
- complementa o tipo de letra padrão do seu texto alternando serif para sans-serif (ou vice-versa) em qualquer cabeçalho de secção. Por exemplo, você pode emparelhar a fonte Arial (sans-serif) da fonte Calibri (sans-serif) com a fonte do Times New Roman (serif).e se você está imprimindo seu currículo, vá para o melhor currículo de papel que você pode pagar, ele vai adicionar um toque profissional extra.
Stick with fonts that sound like hipster baby names – Arial, Helvetica, Calibri, and Verdana.,Natalie SevertRetomar Especialista em ZetySer consistente
Consistência em seu currículo projecto é crucial, assim como a sua consistência como o seu futuro empregado. Por exemplo, formate suas datas como quiser (31 de dezembro, 31 de dezembro, 12-2020, etc.), mas siga o mesmo por todo o lado.
Se encontrar um ícone para introduzir uma secção de continuação em particular, procure ícones de resumo para cada secção ou ignore-os por completo. Além disso, certifique-se que as margens do seu currículo têm a mesma largura em todos os quatro lados.,
não use os tempos verbais errados ou vá e volte entre os tempos. Se foi um trabalho passado em que já não trabalhas, usa o passado. Se você está listando uma posição atual, use o tempo presente. Faça o que fizer, mantenha-os consistentes.
envie seu currículo da forma certa
Quando você envia um currículo para um “pega-tudo” endereço de e-mail como [email protected], o seu currículo e carta está entrando em um mar de e-mails semelhantes de outros candidatos a emprego de luta para a mesma posição que você.,
encontre o nome da pessoa que irá ler o seu currículo e personalize o seu email com essa informação. Enviar um currículo é muito mais convincente quando usa a querida Susan em vez de a quem possa interessar.
Key Takeaway
isso foi super detalhado, nós sabemos. Então aqui estão algumas dicas gerais para fazer um currículo:
- permanecer relevante—cada item no seu currículo deve provar que você é o melhor candidato possível.fazer um currículo específico para um trabalho específico e empresa para se candidatar em., Indique a empresa e escolha as competências relacionadas com a vaga.
- escolha o material certo-Use a voz activa, escreva uma declaração de cabeçalho para a sua situação, e não inclua detalhes desnecessários.
- seja consistente-siga a mesma formatação, Estilos, cores e convenções ao longo de seu currículo.
- verificação dupla-NÃO envie o seu currículo para fora antes de ter a certeza de que não há erros e erros. Peça ajuda a um amigo ou Faça uma crítica de currículo.
- Construa um resumo online-Use o Assistente de currículo fácil de Zety para escrever a sua carta de capa e currículo em nenhum momento., Mais de vinte exemplos de currículo e modelos estão lá para ajudar a guiá-lo. E, com as dicas e conselhos que dá ao longo do caminho, você sabe que você vai ter um ótimo currículo que consegue o trabalho de sonho! Achamos que é o melhor construtor de currículos.