como candidatar-se a um emprego na HEB
a candidatar-se a uma posição na HEB, o método mais utilizado é apresentar uma candidatura em linha.idade mínima exigida: a idade mínima exigida para trabalhar no HEB é de 16 anos.
à procura de uma posição aberta
para procurar uma posição aberta no HEB, terá de navegar para a página de aberturas de trabalho. A partir daqui, você pode ver todas as posições abertas em todos os locais ou você pode reduzir os resultados por cidade e horário de trabalho.
Uma vez introduzido em qualquer critério desejado, você pode clicar no ícone de pesquisa e todos os resultados que cumprem os seus critérios definidos serão exibidos.,
para saber mais sobre uma posição, pode clicar no título da tarefa.
se candidatar a um emprego
para se candidatar a uma posição com o HEB, clique no título da tarefa que deseja solicitar. Na página de descrição da tarefa, clique no botão “Aplicar online”.
Você terá que primeiro criar uma conta no site do HEB antes que você possa prosseguir. Uma vez registrado, você pode passar para a aplicação, que começa por pedir-lhe para fazer upload do seu currículo.,
a próxima secção inclui as suas informações pessoais seguidas de algumas questões básicas de elegibilidade, tais como o seu direito de trabalhar nos EUA e na sua idade.
em seguida, você terá que preencher a sua experiência de trabalho, histórico de educação e quaisquer certificações que você ganhou.pode agora passar a algumas questões de fundo que incluem se foi condenado por um crime e se alguma vez teve problemas com um empregador.
a próxima secção pede a sua disponibilidade específica e existe também uma caixa de texto que lhe permite explicar a sua disponibilidade em detalhe.,
pode agora assinar e submeter a sua candidatura ao HEB.encontre empregos locais de HEB perto de si!
dicas de Aplicação
à medida que passa pela aplicação, pode ser confrontado com algumas perguntas que não sabe responder muito bem. Antes de entrar em pânico, respire fundo e olhe para as pontas abaixo.
adicione certificações adicionais se você tiver qualquer
Se você tiver quaisquer certificações ou licenças adicionais, inclua – as na seção correta., Embora você não tenha que ter certificações para todas as posições, se você tiver uma que se encaixa em uma posição específica, avise a empresa.
por exemplo, se você tem uma licença de manipulador de carne, isso seria bom para incluir e pode qualificá-lo para posições adicionais.
Não minta sobre o seu passado
o pedido pergunta sobre o seu passado criminal e dá-lhe a oportunidade de explicar as coisas. Preste muita atenção e leia a informação que está sendo pedida, pois você não tem que revelar todos os detalhes ou ofensa.,
nem todas as taxas irão desqualificá-lo para o emprego, por isso é melhor ser honesto e sincero do que esconder alguma coisa.
explique quaisquer problemas de disponibilidade em detalhe
existe uma secção sobre a aplicação que lhe permite discutir a sua disponibilidade. Se não puder trabalhar certos dias ou turnos, recomenda-se que explique o raciocínio em pormenor.,
seu raciocínio não tem que ser nada específico, mas você poderia deixar o gerente saber que você frequenta aulas na segunda e quarta-feira à tarde para que você não seria capaz de trabalhar esses dias, etc.deve acompanhar?
você pode acompanhar um aplicativo de emprego, Registrando-se de volta para a conta que você criou quando você aplicou pela primeira vez. Uma vez logado, você pode ver todas as posições a que você se candidatou, juntamente com o status do trabalho.
além disso, você pode ligar para o local específico a que você se candidatou e falar diretamente com o gerente de contratação., Antes de ligar, certifique-se de que você deixou passar um par de dias para que o gerente pode rever o seu pedido de Submissão.quando ligar, peça para falar diretamente com a pessoa responsável pela contratação. Se ele ou ela estiver indisponível na época, pergunte quando uma melhor hora para ligar de volta seria.
posições e informações sobre salários
HEB contrata mais de 76.000 funcionários para trabalhar em suas lojas em todo o Texas e México. A empresa está sempre à procura de novos rostos que querem servir os clientes da melhor maneira possível.,a empresa quer que os empregados vejam o trabalho como algo mais do que apenas um emprego ou salário. Cada funcionário deve se preocupar com os clientes e quer proporcionar a melhor experiência.
HBE contrata para ambos os cargos de nível de entrada e de gestão e você pode encontrar a posição certa para você se este é o seu primeiro emprego ou você está olhando para saltar iniciar a sua carreira.
- Checker – O verificador é responsável pelo tratamento de todas as transacções do cliente e pela recolha de todas as formas de pagamento. Como Verificador, você pode esperar fazer entre $ 9,50 e $13 por hora.,Assistente de atendimento Ao Cliente-O Assistente de atendimento Ao cliente é responsável por atender as chamadas recebidas, iniciar retornos e ajudar os clientes em toda a loja. Como Assistente de atendimento Ao cliente, você pode esperar fazer entre $ 10 e $12 por hora.Stocker-o Stocker é responsável por assegurar que as prateleiras em toda a loja estão sempre abastecidas com o produto. Como um Stocker, você pode esperar fazer entre $ 11 e $13 por hora.,Bagger-o Bagger é responsável por colocar todos os itens de um cliente em um saco de papel ou plástico e, em seguida, ajudar o cliente para o seu carro. Como Bagger, você pode esperar fazer entre $ 8 e $10 por hora.funcionário do Departamento – O funcionário do Departamento prestará um serviço de qualidade aos clientes do seu departamento designado. Como funcionário do Departamento, pode esperar ganhar entre 11 e 15 dólares por hora.Técnico de farmácia – o técnico de Farmácia ajudará o farmacêutico a preencher as prescrições e responderá às perguntas dos clientes., Como Técnico de farmácia, você pode esperar fazer entre $ 13 e $16 por hora.farmacêutico-o farmacêutico é responsável pelo preenchimento de todas as receitas dos clientes e pela confirmação, com o seguro, de que a receita está coberta. Como farmacêutico, pode esperar ganhar entre 120 mil e 140 mil dólares por ano.Director Assistente da loja-o Director Assistente da loja ajuda o Director da loja e também elabora relatórios sobre as perdas de inventário da loja e os lucros. Como Diretor Assistente de loja, você pode esperar fazer entre $ 50.000 e $60.000 por ano.,Gerente de departamento – o Gerente de departamento é responsável por garantir que o seu departamento funciona sem problemas e fornece um serviço superior ao cliente e os melhores produtos. Como Gerente de Departamento, você pode esperar fazer entre $ 50.000 e $60.000 por ano.Director Da Loja – O Director da loja é responsável por garantir que todos os empregados cumprem os seus objectivos e cumprem os padrões da empresa. Ele ou ela irá fornecer treinamento adicional conforme necessário. Como Diretor de uma loja, você pode esperar fazer entre $ 55.000 e $65.000 por ano.,
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melhores posições no nível de entrada
HEB contrata empregados para trabalhar em uma variedade de posições no nível de entrada em toda a loja. Estas posições são importantes para a empresa e você deve ser capaz de servir os clientes a cada dia com um sorriso em seu rosto.
HEB gosta de promover a partir de dentro, o que significa que cada posição de nível de entrada tem o potencial de se transformar em uma posição de gestão.
Checker
o Checker é responsável pela digitalização e pesagem de todos os itens que o cliente deseja comprar., Ele ou ela vai realizar transações de compra e recolher dinheiro, cartões de crédito e cheques de clientes para pagar por seus itens.
O verificador também aceitará todos os cupons, juntamente com verificações WIC, e carimbos de alimentos. Ele ou ela irá realizar verificações de preços quando necessário também.
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Customer Service Assistant
The Customer Service Assistant is responsible for providing superior customer service to customers., Ele ou ela vai atender chamadas que entram na loja, juntamente com ajudar os clientes a iniciar trocas e retornos.
além disso, você vai manter o controle do inventário devolvido à loja, colocar etiquetas de preço em itens, e ajudar onde necessário.o Stocker é responsável por manter todas as prateleiras e planogramas da loja cheios de produtos. Ele ou ela também vai dar a volta na loja e corrigir itens que são derrubados ou virados para a direção errada.,além disso, você vai ajudar a manter a loja limpa, realizar verificações de manutenção, e sempre garantir o mais alto padrão de produto é oferecido.
Bagger
o Bagger é responsável por colocar todos os itens digitalizados em sacos com base na escolha dos clientes de plástico ou papel. Ele ou ela vai colocar os itens dos clientes no carrinho dos clientes e, em seguida, ajudar o cliente para o seu carro quando necessário.
O Bagger também irá realizar verificações de preços conforme necessário, reabastecer os sacos na parte da frente do registo, e realizar tarefas domésticas leves para manter os corredores de check-out limpos.,
Secretário de departamento
o Secretário de departamento é responsável por trabalhar no seu departamento designado, incluindo, mas não limitado à padaria, secção de produtos, laticínios, balcão de carne, deli, e muito mais.na sua função, pesará, cortará e embalará os produtos conforme necessário e a pedido dos clientes. Você também irá fornecer um serviço superior ao cliente e receber todas as encomendas personalizadas em pessoa e por telefone.
Técnico de Farmácia
o técnico de Farmácia é responsável por assistir o farmacêutico a preencher as prescrições e verificar o seguro., Ele ou ela irá discutir os riscos e efeitos colaterais da medicação com o cliente e completar as transações de pagamento.o técnico de farmácia também ajudará os clientes a encontrar produtos de saúde em toda a loja e a responder a quaisquer questões relacionadas.
HEB Carreiras em Gestão
HEB oferece uma série de funções de gestão, e se você está olhando para a etapa em um papel de liderança, uma destas posições pode ser direito para você. em uma posição de gestão, você será responsável por supervisionar os funcionários que estão sob sua supervisão., Você terá que ser capaz de liderar pelo exemplo e fornecer ajuda quando necessário.
farmacêutico
o farmacêutico é responsável pelo preenchimento atempado de todas as prescrições dos clientes. Ele ou ela vai ligar para os escritórios dos médicos para confirmar receitas e lidar com todos os pedidos de seguro para os medicamentos.o farmacêutico irá trabalhar dentro de todas as leis e regulamentos federais e locais para a distribuição de medicamentos e narcóticos. Cabe ao farmacêutico também informar os clientes quando uma medicação pode causar riscos ou efeitos secundários.,o gestor do Departamento é responsável pela supervisão de todas as actividades do seu departamento designado. Você vai certificar-se de que todos os alimentos e produtos estão ao par e em condições de qualidade.você irá fornecer revisões semanais da produção do seu departamento, juntamente com projeções de custo e lucro para a sua área. Você precisará controlar todas as informações de pedido de produto, inventário e entregas.o director adjunto da loja é responsável por tomar todas as decisões relacionadas com os empregados que surjam na loja., Ele ou ela também vai ajudar no recrutamento, contratação e treinamento de todos os funcionários novos e atuais.o director da loja Assistente assegurará que todas as leis e regulamentos federais e locais sejam seguidos e que a loja esteja em boas condições. Ele ou ela é também responsável por fornecer direção e orientação para todos os funcionários que precisam de Ajuda.o diretor da loja é responsável por liderar todos os funcionários por exemplo e realizar auditorias em cada departamento para garantir que os funcionários estão seguindo todas as políticas e procedimentos da empresa.,
além disso, você será responsável por rastrear os lucros, perdas e informações de inventário da loja. O diretor da loja vai se comunicar com os Gerentes Regionais e distritais para organizar treinamentos e definir novas metas para o sucesso da loja.
perguntas e dicas de entrevista
Antes de ir para a sua entrevista, você deve se preparar para isso de modo que você possa responder perguntas completa e rapidamente. Abaixo, vamos rever algumas dicas de entrevista e perguntas para ajudá-lo a preparar-se plenamente.por que você quer trabalhar no HEB?,
você pode ter suas próprias razões pessoais para querer trabalhar em HEB e está tudo bem. Não há respostas certas ou erradas e você pode responder honestamente.por exemplo, talvez os teus pais tenham feito sempre compras aqui e por isso queres trabalhar aqui. Ou talvez queira conhecer pessoas novas.
o que é o serviço Ao cliente para si?
ao responder a esta pergunta, é importante que se concentre no cliente e no tipo de serviço que gostaria de receber se fosse um cliente.,o grande serviço ao cliente está fornecendo aos clientes uma experiência excepcional que eles não podem encontrar em qualquer outro lugar. É serviço com um sorriso e a dedicação para ajudar as outras pessoas a encontrar o que elas precisam.
serviço Ao cliente é simplesmente sobre fazer o dia de outra pessoa.se visses um derrame por um corredor, o que farias?
pode ser-lhe perguntado como lidaria com uma situação se não fosse o seu trabalho. Por exemplo, o entrevistador pode perguntar o que você faria se houvesse um derramamento por um corredor e não era seu trabalho limpá-lo.,a resposta certa é que você limparia a bagunça e alertaria os clientes do piso molhado para evitar ferimentos graves ou escorregas.
pesquisa útil para a sua entrevista à HEB
a primeira localização climatizada da HEB foi aberta em 1940 e esta foi a primeira loja a oferecer alimentos congelados disponíveis ao público.
A empresa continuou a expandir-se muito desde a primeira loja e a partir de hoje, a empresa tem 340 lojas em todo o Texas e norte do México., Todas as lojas combinadas contratar um total de 76.000 funcionários e o topo de vendas anual da empresa em 15 bilhões de dólares.
o que os empregados dizem sobre trabalhar aqui
os empregados que trabalham para o HEB dizem que a empresa oferece uma série de grandes benefícios e o salário é muito melhor do que a maioria dos outros lugares. Além disso, os funcionários pensam que a programação é flexível, o que lhe permite equilibrar facilmente o seu trabalho e a sua vida em casa.,os outros funcionários estão felizes que a empresa se dedica a garantir que cada funcionário está feliz na empresa e há oportunidades de subir na empresa também.encontre empregos locais de HEB perto de si!