organizațiile care sprijină femeile și promovează egalitatea și corectitudinea în ceea ce privește salariile, comportamentul și oportunitățile au petrecut ani de zile punând drepturile femeilor în fruntea misiunilor lor. În cinstea Zilei Internaționale a femeii, organizată anual pe 8 martie, am întocmit o listă a organizațiilor care alimentează această schimbare socială în bine. Verificați instituțiile care ajută la lupta pentru ceea ce este corect, indiferent unde sunt femeile din lume.
1., FEMEI GLOBAL de ABILITARE FOND
Începând cu anul 2007, acest grup de advocacy a fost responsabilizarea sub-femei privilegiate în Uganda, prin oferirea de formare de afaceri și a accesului la microcredite pentru a facilita independența lor profesională. Contribuțiile grupului au încurajat Ugandezi, cu cinci femei afiliate la programele WGEF care rulează pentru—și câștigătoare-birou politic în 2016.
2., CENTRUL PENTRU DREPTURILE de REPRODUCERE
Sprijinirea dreptul femeii de a lua decizii cu privire la propriul ei corp este punctul central al acestui consorțiu juridic, care a avut un impact asupra legislația locală și internațională. Au avut influență asupra politicilor de Sănătate Reproductivă din Asia, Africa și SUA și au ajutat la aruncarea unei interdicții opresive de avort în El Salvador, care a dus la închisoarea femeilor pentru nașteri morți., Eforturile lor în numele „Las 17”, 17 femei salvadoriene acuzate de avorturi, au văzut mai multe femei eliberate din închisoare; eforturile sunt în curs de desfășurare.
3. Femei PENTRU FEMEI INTERNAȚIONALE
Acest non-profit își propune să sprijine femeile strămutate sau marginalizate de conflict și opresiune în opt teritorii străine, inclusiv Irak și Rwanda. Multe dintre eforturile lor sunt bazate pe educație, facilitând cursurile și găsind oportunități pentru absolvenți., În prezent, grupul oferă resurse psihosociale și educaționale femeilor siriene din regiunea Kurdistan din Irak, cu scopul de a ajunge la peste 3000 de femei în următorii trei ani.
4. SCOALA de FETE UNI
Acest non-profit abordează educația discriminare în rândul femeilor tinere în țările în curs de dezvoltare. În Mali, Africa, de exemplu, doar una din patru fete ajunge în clasa a 7-a., School Girls Unite subvenționează educația lor, de multe ori la un cost cât mai puțin $75 pe copil, și urmează destinatarii să le încurajeze să finalizeze educația lor.
5. TIMPUL de APĂRARE JURIDICĂ FOND
personale și profesionale consecințe de raportare de hărțuire sexuală la locul de muncă de multe ori au făcut dificil pentru femei de a vorbi. Temându-se că vor fi ostracizați, rămân tăcuți. În plus, acțiunea în justiție poate fi costisitoare., Susținut de Centrul Național de Drept al femeilor, Fondul de apărare legală Time ‘ s Up încearcă să ofere asistență juridică femeilor care doresc să lupte împotriva hărțuirii în instanță. La doar două luni de existență, organizatorii au depus cereri 1700 din întreaga lume, inclusiv SUA, Kenya și Kuweit.
6., FIECARE CONTEAZĂ MAMA
Modelul Christy Turlington Burns a fondat acest grup de activiști care urmărește să îmbunătățească îngrijirea medicală pentru mamele din întreaga lume, prin pregătirea de profesioniști, îmbunătățirea transportului la facilități de îngrijire, și donarea crucial consumabile pentru clinici. Organizația a organizat subvenții care au îmbunătățit ratele mortalității materne în Tanzania, Haiti și India.
7., EGALITATEA ACUM
Punând capăt nedreaptă și părtinitoare-gen legi este punctul central al Egalității Acum, care a ajutat la schimbarea peste 50 de legi și a urmărit drepturi egale încă de la începuturile sale în 1992. Datorită activismului lor, femeile din Kuweit au drepturi de vot; în SUA, protestele și implicarea grupului au ajutat, de asemenea, să treacă prima lege care interzice turismul sexual.
8., ORHIDEE PROIECT
Persistente tradiții culturale de acord cu practica organelor genitale feminine tăiere (FGC), care presupune îndepărtarea genitale feminine externe. Riscantă, inutilă și invazivă, tradiția este contestată de Proiectul Orchid, care își propune să pună capăt practicii prin circulația informațiilor educaționale în domenii precum Etiopia.
9. ANITA B., ORG
Din 1987, această întreprindere socială a urmărit declarația de misiune fondator Anita Borg de a pune femeile într-o poziție de a excela în domeniul tehnologiei. Grupul oferă resurse pentru educație în codificare și diversitate atât în S. U. A. cât și în străinătate. În India, organizează târguri de carieră doar pentru femei, oferind companiilor șansa de a-și îmbunătăți diversitatea de gen în forța de muncă.
10., PODUL PRIETENIEI
Oferirea de resurse financiare pentru zonele lovite de sărăcie din Guatemala, Podul Prieteniei oferă oportunități de educație și instruire antreprenorială, care altfel ar fi indisponibile. Oferind credite de microcredit, femeile colaborează cu alți membri ai unui „trust” și participă la sesiuni educaționale ca parte a condițiilor împrumutului. Prin combinarea capitalului cu resursele, Podul Prieteniei este capabil să faciliteze condiții de muncă mai bune pentru populație.,
11. PATHFINDER INTERNAȚIONALE
Pathfinder urmărește să elimine barierele pentru sănătate sau servicii de reproducere în peste 19 țări, lucru la sfârșitul avorturi nesigure și transmitere a infecției HIV. Grupul oferă, de asemenea, consiliere de planificare familială și își propune să extindă disponibilitatea contraceptivelor.
12., ROCHIE PENTRU SUCCES
Purtând ținuta potrivită pentru un interviu de locuri de muncă este esențială pentru viitorii angajați. De peste 20 de ani, îngrijitorii de la Dress for Success au ajutat femeile să-și realizeze obiectivele profesionale prin furnizarea de îmbrăcăminte pe care altfel nu și-ar putea permite. Nonprofit acceptă donații de îmbrăcăminte și apoi le distribuie în țări și zone care nu pot avea resurse de garderobă la îndemână.
13., FONDUL GLOBAL PENTRU FEMEI
Mișcări mari și mici au fost influențate de această organizație non-profit care urmărește să finanțeze eforturile spre egalitate. Grupul a ajutat peste 5000 de directive din 175 de țări începând din 1987, inclusiv eforturile de îmbunătățire a condițiilor de muncă ale femeilor și de stopare a traficului de persoane.
14., COTA & FUNDAȚIE de ÎNGRIJIRE
Ajuta femeile să prospere în mediul rural din India în punctul central al acestei organizații non-profit, care prioritizează educație, sănătate, și egalitatea de gen. Obiectivele lor au subliniat formarea de autoapărare pentru femei, precum și abilitățile de management financiar.