5 pași de compartimentare: secretul din spatele antreprenorilor de succes

ceea ce cer cu adevărat este, cum te descurci cu toate aceste lucruri, dintr-o dată. Este o întrebare bună; una m-am luptat cu mine.în ultimul an mi-am văzut eficiența crescând semnificativ, în timp ce provocările cu care trebuia să mă confrunt au fost mai dramatice decât am experimentat vreodată., Cum am de-a face cu pierderea tatăl meu vitreg în mod neașteptat, mama mea care se încadrează în jos un zbor de scări câteva săptămâni mai târziu (ea este încă în viață astăzi), fiind un tată cu un fiu diagnosticat cu autism, și rulează o companie cu extreme dureri de creștere (am crescut de la 20 milioane de dolari în Trimestrul 1, 2011 la $136.7 M în vânzări, Trimestrul 1, 2012)?răspunsul este compartimentarea.psihologia definește compartimentarea ca un mecanism de apărare, sau o strategie de coping, care nu conferă o conotație foarte bună., Pur și simplu, este modul în care mințile noastre se ocupă simultan de punctele de vedere interne conflictuale. Câteva exemple ar fi: un doctor care este religios, dar trebuie să-și separe sistemul de credințe de practica ei la o clinică de sănătate pentru femei; un bărbat care își părăsește biroul la 6pm și refuză să se gândească la muncă pentru restul serii, astfel încât să se poată bucura de timpul său cu familia sau, la extrem, soldații care trebuie să depună trauma evenimentelor oribile din mintea lor, astfel încât să poată continua să opereze în luptă.strategiile de Coping sunt soluții pe termen scurt și au aspecte pozitive și negative., Vrei să compartimenteze, dar nu împinge afară. De exemplu, acei soldați pe care tocmai i-am menționat; împingerea traumei funcționează în luptă, dar odată ce se întorc la viața lor obișnuită, găsesc adesea acele amintiri împinse care se întorc să-i bântuie, ca în cazurile de tulburare de stres posttraumatic.izolarea și concentrarea separată pe probleme dificile este ceva ce mi-am folosit întreaga viață pentru a trece prin traume ca urmare a educației mele; așa că s-ar putea spune că această abilitate a fost înnăscută, cu toate acestea nu am observat niciodată implicațiile sale în afaceri până de curând., În ianuarie anul trecut, am văzut pentru prima dată eficacitatea sa ca instrument pentru antreprenori, când am fost lovit de faptul că trebuie să închid cea mai mare afacere din cariera mea, care ar face cofondatorii mei și eu al doilea cel mai mare acționar din cadrul unei companii publice (NYSE:BTH). Am fost, de asemenea, pe deplin angajat în a învăța cum să facă progrese cu autismul fiului meu, lupta instanțele de judecată pentru a obține mama mea eliberat din spital, așa că am putea să-I ia de sprijin de viață, și instituționalizarea culturii în compania mea în timp ce adăugarea de sute de locuri de muncă la baza noastră de angajați în creștere.,unul dintre motivele cheie pentru care am avut un an atât de reușit, în ciuda paradoxului privat și profesional, este că am acceptat faptul că am avut mai multe focus-uri Full-time, dar doar o cantitate limitată de energie emoțională și mentală pentru a le dedica fiecăruia. În mod normal, antreprenorii se gândesc la afacerile lor toată ziua și, prin urmare, nu se concentrează pe nimic altceva. În trecut, aș fi lucrat la o listă lungă de proiecte., În schimb, aveam toate aceste lucruri care îmi cereau atenție din minte și din inimă și erau doar câteva evenimente sau priorități pe care eram capabil să mă concentrez uman pe zi. Am învățat că prioritizarea înseamnă să spui ” nu ” și să te concentrezi doar pe puținele lucruri care contează cel mai mult.deci, pentru a rezuma, aici este un sistem în cinci pași pentru a face față adversității și provocărilor extreme în timp ce conduceți o afacere:

  1. compartimentați-o. Izolați problema de toate celelalte provocări cu care vă confruntați.
  2. aplicați focalizarea extremă pe fiecare compartiment, dar numai pentru o perioadă scurtă de timp.,
  3. avansează în pași incrementali. Și odată ce vedeți progresul…
  4. Închideți compartimentul și deschideți următorul.
  5. spune ” nu ” lucrurilor care nu merită un compartiment.ca antreprenor va trebui să vă compartimentați întreaga viață. Stresul de a fi un tată (sau mama), potențial în criză de bani, fiind respins de un investitor (sau mai mulți investitori), se implică în procese, sau având opinia publică brusc balansa împotriva ta sau compania ta—chiar de echilibrare viața ta datare cu orice altceva (nu reușesc la asta, mizerabil)., Pe scurt, în calitate de proprietar de afaceri, veți fi lovit de evenimente traumatice, potențial dăunătoare sau care se termină în viață, uneori succesive. Capacitatea dvs. de a compartimenta, prioritiza și concentra suficient timp pe fiecare domeniu pentru a face progrese incrementale către o concluzie va fi cel mai important set de abilități pentru a obține un succes semnificativ.acesta este sfatul meu de a lăsa colegilor mei antreprenori: deschideți, concentrați-vă și apoi închideți compartimentul. Majoritatea antreprenorilor nu pot deschide un compartiment, nu văd progrese ușoare în acesta și apoi îl închid. Sunt prea atașați emoțional., Ei nu reușesc să accepte mici pași incrementali în chestiuni care cântăresc greu pe inimă. Ca antreprenorii care arunca în aer afacerea lor atunci când căsătoria lor eșuează, sau renunțe la lucru atunci când lucrurile nu merg drumul lor. Scuza mea preferată este economia și știu foarte bine această scuză. De fapt, m-a forțat să închid „Departamentul de scuze” din compania mea. Dacă departamentul dvs. de scuze este încă deschis și lăsați evenimentele traumatice să vă afecteze afacerea, o va ucide.,

    iată un vizual pentru compartimentare; prefă-te că tot ce ai de-a face în viața ta este o cameră în care trebuie să intri și să rezolvi o ecuație pe o tablă albă. Ai un ceas numărătoarea inversă cu mai puțin de o oră pentru a obține problema rezolvată, sau de a lua un singur pas în direcția cea bună, și apoi închideți ușa și du-te într-o altă cameră la fel de important. Îți petreci întreaga viață mergând dintr-un compartiment în altul.

    Sună nedormit, nu-i așa? Mulți dintre voi vă întrebați probabil—cu această strategie cum dorm noaptea?, Există un dormitor în acest compartiment analogie? În sistemul meu, da, există, și acel compartiment primește aproximativ patru ore din timpul meu în fiecare noapte…și tinde să viseze la toate celelalte compartimente.Ryan Blair este CEO-ul ViSalus, un antreprenor în serie și cel mai bine vândut autor din New York Times din „nimic de pierdut, totul de câștigat: cum am trecut de la un membru al bandei la un antreprenor multimilionar.”Urmați Ryan pe Twitter @ ryanblair sau Facebook.

Share

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *