California Copil Legislația Muncii 2021

Copil legislația muncii în California și <a href=”/federal/copil-muncă-legi”>Federal</un> niveluri există pentru a preveni exploatarea minorilor, pentru muncă, și să se asigure că educația este prioritate față de muncă., Limitările privind munca copiilor variază în funcție de vârstă și pot include restricții privind tipurile de muncă care pot fi efectuate, orele maxime care pot fi lucrate și limitările privind munca târzie sau peste noapte.reglementarea muncii copiilor poate include utilizarea certificatelor de muncă eliberate de școala minorului sau de Departamentul Muncii de stat și/sau un document de certificare a vârstei care verifică vârsta minorului în scopuri de muncă. Această pagină detaliază reglementările legale din California privind munca copiilor.,

Obligatorie ocuparea forței de Muncă & Vârstă de Certificare pentru Minori

de Ocupare Certificate în California

Certificate de Muncă, de asemenea, cunoscut sub numele de Permise de Muncă, sunt obligatorii în California pentru minorii cu vârsta sub 18 ani, care sunt minori înscriși la școală. Certificatul trebuie să fie dobândit de minor și prezentat angajatorului pentru a verifica capacitatea lor de a lucra înainte de a fi angajat.certificatele de angajare sunt emise de Departamentul de Stat al muncii pentru minorii angajați în industria divertismentului.,în California, minorii pot obține un certificat de angajare atât prin Departamentul Muncii din California, cât și prin școala lor, în general contactând un consilier de orientare sau o școală administrator.An certificatul de angajare va fi eliberat dacă minorul îndeplinește toate criteriile statului pentru angajare.deși unele state solicită minorilor care lucrează să furnizeze angajatorilor lor un document de certificare a vârstei, acest lucru nu este necesar pentru minorii care doresc să lucreze în California., Angajatorii trebuie să identifice minorii pe care îi angajează și să se asigure că angajarea lor este în conformitate cu toate restricțiile federale și de stat privind munca copiilor.

restricții minore privind orele de lucru în California

minorii care sunt autorizați să lucreze în California sunt supuși restricțiilor privind momentul în care pot lucra și câte ore pot lucra. Restricțiile exacte în vigoare depind de vârsta minorului și sunt concepute pentru a se asigura că munca nu interferează cu școlarizarea minorului.,

numărul maxim de ore de muncă pentru minori

restricțiile privind orele de lucru limitează numărul de ore pe care un minor le poate lucra pe zi și pe săptămână.pentru minorii sub 16 ani: sunt permise până la 8 ore de muncă pe zi, 48 de ore pe săptămână, 6 zile pe săptămână când școala nu este în sesiune. În timpul unei perioade școlare, sunt permise 3 ore pe zi de școală / 18 ore pe săptămână.pentru minorii cu vârste cuprinse între 16 și 17 ani: 8 ore de muncă pe zi, 48 de ore pe săptămână, sunt permise maximum 6 zile pe săptămână non-școlară., În timpul unei săptămâni școlare sunt permise 4 ore pe zi și 28 de ore combinate de muncă și școală pe săptămână, cu excepția a 8 ore înainte de ziua non-școlară.

restricții privind munca de noapte pentru minori

restricțiile privind munca de noapte stabilesc limite pentru cât de târziu poate lucra legal un minor.pentru minorii sub 16 ani: munca este interzisă în timpul acestor ore: 7 p. m. (9 p. m. 1 iunie prin Ziua Muncii) până la 7 A. M.

pentru minorii cu vârste cuprinse între 16 și 17 ani:

munca este interzisă în timpul acestor ore: 10 p. m. (12:30 A. M. înainte de ziua non-școlară) până la 5 A. M.,în plus față de legile care necesită certificate de muncă sau verificarea vârstei pentru angajarea generală a minorilor, majoritatea statelor au reglementări speciale care reglementează angajarea minorilor în agricultură (cum ar fi munca la fermă și recoltarea) și industria divertismentului (inclusiv actori, modele și interpreți).pentru a afla mai multe despre aceste legi speciale privind munca copiilor în California, consultați următoarele pagini.,la nivel Federal, munca copiilor este reglementată în conformitate cu Legea privind standardele de muncă echitabile (FLSA). Minorii și studenții pot fi, de asemenea, supuși unor reglementări speciale ale legii muncii cu privire la salariul minim, perioadele de masă și pauză în timpul muncii și multe altele.,

Ia California all-in-one dreptul muncii poster

în Loc de imprimarea de pagini de obligatorie California și Federale dreptul muncii postere, puteți achiziționa un profesionist, laminat all-in-one dreptul muncii poster care garantează respectarea tuturor California și federale posta cerințe. Complet actualizat pentru februarie 2017!

ia All-In-One Poster acum

← înapoi la California salariul minim