Cum se scrie un CV pentru un loc de muncă [Ghid de scriere profesională]

vezi diferențele aici? Compania are o șansă mai mare angajând pe cineva fără experiență exactă.

deci va trebui să le arăți că ai ceea ce trebuie.

în cel potrivit, am folosit unele abilități transferabile de la compania anterioară și unele realizări CV mândru … cu numere.amintiți-vă: numerele vorbesc mai tare decât cuvintele!

cel greșit nu arată suficient pentru a atrage atenția managerului de angajare.,

reluare Sfat: Dacă ați observat, ambele exemple „greșite” de mai sus au folosit prima persoană. Evitați acest lucru în CV-ul dvs.Vezi mai multe CV Exemple obiective. Și pentru candidații cu experiență merită să luați în considerare și un rezumat al calificărilor.când faceți un CV în constructorul nostru, trageți & aruncați puncte, abilități și completați automat lucrurile plictisitoare. Verificare ortografică? Verificat. Începeți să vă construiți CV-ul aici.când ați terminat, Zety CV builder va înscrie CV-ul și să vă spun exact cum să-l mai bine.,

enumerați experiența dvs. de lucru relevantă & realizări cheie

Dacă vă gândiți la CV-ul dvs. ca la o masă fantezie, secțiunea reluare experiență este felul principal. Acesta include cele mai importante lucruri pentru a pune pe un CV.

ați scos aperitivul cu secțiunile anterioare, așa că acum este timpul să completați istoricul de lucru și realizările din trecut înainte de a trece mai departe.

să trecem prin diferitele componente ale istoricului de locuri de muncă din secțiunea perfect resume experience acum.,

Cum sa format cv-experiență de muncă secțiunea

Dacă te uiți la infograficul de mai sus, vei vedea modul recomandat să formatați istorie ocuparea forței de muncă în experiența de locuri de muncă secțiunea:

  • Titlul de locuri de Muncă—Acest lucru ar trebui să du-te la foarte de sus a fiecare intrare de istorie de muncă, astfel încât este ușor pentru potențialii angajatori pentru a scana și de a găsi. Faceți-l îndrăzneț și / sau măriți dimensiunea fontului cu 1PT sau 2pts față de restul intrării.,
  • companie, Oraș, Stat—pe a doua linie, includeți numele companiei angajatorului anterior și orașul și statul locației în care ați lucrat.
  • datele angajate—în al treilea rând, puneți intervalul de timp al angajării dvs. acolo. Puteți adăuga Anul sau atât luna, cât și anul, dar nu este nevoie să puneți zile exacte.
  • responsabilități cheie—nu enumerați doar fiecare sarcină pe care ați făcut-o în istoricul locurilor de muncă. Concentrați-vă pe puținele îndatoriri cele mai relevante pentru noul loc de muncă.
  • realizări cheie—adesea trecute cu vederea, dar foarte importante., Angajatorii știu ce ai făcut, dar trebuie să știe cât de bine le-ai făcut.
  • cuvinte cheie-este important să se presară cuvinte cheie CV-ul de-a lungul secțiunii de experiență (vom vorbi mai multe despre acest lucru în scurt timp).

dacă adăugați mai multe intrări în istoricul jobului la secțiunea CV sau experiență CV, începeți cu cea mai recentă poziție și reveniți în ordine cronologică inversă de acolo.utilizați cinci sau șase puncte de glonț pentru a vă face cazul în responsabilitățile și realizările fiecărei intrări.,

De asemenea, secțiunea de experiență CV bullet points ar trebui să se apropie de partea de sus, chiar sub titlul dvs. declarație. Cu toate acestea, dacă aveți puțină experiență profesională sau deloc, puneți secțiunea de educație deasupra istoricului de lucru.

ai o promoție pe care vrei să o afișezi sau mai mult de un titlu de job în cadrul aceleiași companii? Nu vă faceți griji, ghidul nostru despre cum să afișați promoțiile & poziții multiple vă va arăta cum.gândiți-vă la realizările pe care le-ați avut, nu înseamnă neapărat numere solide de vânzări sau procente., Ai fost implicat în ceva care a avut un mare succes? Dacă da, includeți-l! Afișarea a ceea ce ați făcut dincolo de îndatoririle dvs. zilnice este ceea ce îi va determina pe angajatori să vă sune. Angajatorii doresc să angajeze pe cineva care prezintă motivație, participare și ambiție.

Erin Kennedy
CEO, Managing Director la Cv Profesional Service, Inc.

secțiunea experiență de lucru din CV-ul dvs. în care descrieți locurile de muncă anterioare este cea mai importantă componentă a întregii dvs. cereri de locuri de muncă., Asigurați-vă că ați înțeles corect: experiență de lucru pe un CV: Descrierea postului gloanțe care * ucide *

croitorie experiența de muncă CV-ul

roboții preiau.pe măsură ce practicile de angajare continuă să se modernizeze, companiile mai mari apelează la sistemele de urmărire a solicitanților (ATS) pentru a le oferi o mână de ajutor. Software-ul ATS automatizează primele etape ale procesului de recrutare. Cum? Ei caută cuvinte cheie și atribuie un scor pentru fiecare candidat.deci, adaptarea CV-ului dvs. este o necesitate absolută, iar secțiunea dvs. de experiență este locul în care veți face cea mai mare parte.,pentru a vă adapta CV-ul, reveniți la descrierea postului și căutați cuvinte cheie pentru CV legate de responsabilitățile dvs.dacă vedeți îndatoririle pe care le-ați îndeplinit, includeți-le în CV-ul dvs. descrierea postului bullet points.

a experimentat o vrajă de șomaj? Nu-ți face griji! Consultați ghidul nostru despre cum să explicați lacunele din CV-ul dvs.

croitorie CV-ul implică, de asemenea, știind cât de mult ar trebui să fie un CV. Există argumente pro și contra pentru un CV de o pagină și CV-ul de două pagini, dar evita ceva mai mult.,de asemenea, nu folosiți aceleași cuvinte obosite („responsabil pentru…”) în zona de experiență a CV-ului. În schimb, alegeți cuvinte de putere și verbe de acțiune care le vor menține interesate. Utilizați timpul prezent pentru a descrie locul de muncă actual și timpul trecut pentru a vorbi despre experiența anterioară.în cele din urmă, nu folosiți voce pasivă, deoarece se simte evaziv și neclar. În schimb, alegeți voce activă atunci când scrieți un CV, deoarece este concis și la punctul:

greșit

echipa de creștere a fost gestionată de mine.echipa de creștere gestionată.,

cât de multă experiență de lucru pentru a include pe un CV?

în principiu, un CV ar trebui să se întoarcă nu mai mult de 10-15 ani. Dar cu cât aveți mai multă experiență, cu atât mai puțin trebuie să vă faceți griji cu privire la lungimea CV-ului. Nu încercați să înghesuiți totul într-un CV de 1 pagină dacă sunteți un candidat foarte experimentat.solicitanții de nivel superior, cum ar fi directorii și managerii, ar trebui să enumere până la 15 ani de experiență de lucru relevantă cu verbe puternice de acțiune pentru a introduce fiecare punct de glonț.,solicitanții de locuri de muncă de nivel mediu ar trebui să includă descrieri detaliate ale posturilor relevante și o scurtă mențiune a oricăror alte poziții.candidații la nivel de intrare ar trebui să enumere și să descrie toate lucrările plătite, în special chemând responsabilitățile și realizările care sunt cele mai relevante.vânătorii de locuri de muncă pentru prima dată, fără experiență de muncă, pot include în continuare alte istorii, cum ar fi un rol de organizație studențească, stagiu sau experiență de voluntariat, pentru a-și completa secțiunea de experiență.,pe măsură ce învățați cum să scrieți un CV, amintiți-vă că cele mai bune șabloane de CV vă vor evidenția experiența și eligibilitatea. Nu-l ascunde cu ordinea greșită, un aspect CV plictisitoare, sau un șablon fără caracter. Cu zeci de exemple bune de CV-uri, șabloane și stiluri, Zety este cel mai bun constructor de CV-uri online.

Face un cv cu cv builder app și 20+ template-uri de mare.

listați corect educația

mulți oameni tratează secțiunea educație ca o gândire ulterioară, dar nu ar trebui., Este o parte esențială a structurii CV-ul.

Iată cum să puneți educația pe CV-ul dvs., astfel încât să nu fiți școlarizați:

  • ordinea corectă de educație a CV-ului este să plasați mai întâi gradul cel mai înalt.
  • adăugați orice alte grade după În ordine cronologică inversă.
  • dacă ați terminat o diplomă universitară, nu adăugați informații despre liceu.
  • unele colegiu pe un CV este, de asemenea, bine, doar lista de credite finalizate.
  • adăugați orice cursuri, onoruri sau premii relevante (de exemplu, făcând lista decanului) pe care le-ați primit.
  • activitățile extracurriculare sunt o atingere plăcută.,

simplu, nu-i asa?

Cv Sfat: Am menționat mai devreme, dar am s-o repet, doar în cazul în care: dacă aveți puțin sau deloc experiență de lucru, locul de educația ta pe partea de sus și experiența dumneavoastră în secțiunea de mai jos. În caz contrar, păstrați secțiunea de educație a CV-ului chiar sub Istoricul muncii.

Iată o scurtă privire la modul de a lista de educație pe un CV:

vă recomandăm sărind peste GPA pe CV-ul. Dacă nu e perfect, va conta doar împotriva ta.,

vrei să știi cum să creezi o secțiune de educație pentru CV dacă ai un GED sau nu ai absolvit? Nu sunteți sigur pe formatul adecvat de educație CV? Consultați articolul nostru despre cum să puneți educația pe un CV.

CV sfat: nu se află în CV-ul sau CV-ul secțiunea Educație. Un credit scurt de o diplomă nu este o diplomă. De asemenea, nu rotunji GPA sus. Oricum, multe grade de afaceri nu îmbunătățesc neapărat perspectivele de angajare.

puneți abilități relevante care se potrivesc anunțului de muncă

Imaginați-vă o bucată de carne de vită (soiul de vacă, nu Chris Hemsworth).,acum imaginați-vă o friptură bine gătită, perfect condimentată.

CV-ul dvs. este unul dintre aceste două: este fie nepregătit pentru a fi servit, fie este un CV bun, tăietura primă presărată cu abilitățile perfecte de reluare.abilitățile Hard sunt abilități și know-how specifice (de exemplu, Photoshop, casa de marcat).abilitățile Soft sunt atribute auto-dezvoltate, învățate în viață (de exemplu, abilități sociale, adaptabilitate).combinate, acestea alcătuiesc un set de abilități, care este o gamă de abilități și abilități ale unui solicitant de locuri de muncă.,

CV sfat: nu enumerați abilități irelevante! Un CV IT nu trebuie să vă dezvăluie abilitățile veterinare, iar un CV pentru un bucătar nu ar trebui să includă capacitatea dvs. de a utiliza Photoshop.

ce abilități de a pune pe un CV?

când vă gândiți cum să creați un CV care să iasă în evidență cu siguranță, are totul de-a face cu stropirea abilităților dvs. pe tot parcursul. Dar, de asemenea, are sens să aveți o secțiune mare etichetată „abilități.”

amintiți-vă că descrierea postului ai avut la îndemână de la mai devreme?,

utilizați abilitățile cheie legate de job și cuvintele cheie enumerate în anunțul respectiv pentru a vă ajuta să creați un CV excelent pentru un job care va face ATS să se aprindă ca Times Square.aici este o listă a unor abilități comune pentru a pune pe un CV:

  • abilități de comunicare-acestea pot include abilități sociale, comunicare non-verbală, abilități de ascultare, și abilități interpersonale.
  • competențe tehnice-cunoștințe necesare pentru a îndeplini sarcini specifice, cum ar fi abilități de calculator sau abilități clericale.
  • Job-abilități specifice-priceperea special compania necesită în mod specific.,
  • abilități de conducere și management-abilitatea de a fi un bun manager, lider și supervizor.abilități de gândire critică-abilitatea de a lua propriile decizii bazate pe gândire și de a lua inițiativă. Include abilități analitice, luarea deciziilor și rezolvarea problemelor.
  • abilități organizaționale—un talent pentru planificarea, organizarea și vizionarea inițiativelor.
  • competențe transferabile—pentru schimbătorii de carieră, acestea sunt abilități pe care le-ați învățat, care pot fi transferate în noua dvs. poziție.,

CV sfat: nu doar Google „abilități pentru un CV” și arunca în rezultatele. Fa-ti timp pentru a adapta lista de competențe CV-ul la postarea de locuri de muncă, așa cum am menționat mai devreme.

cum să enumerați abilitățile pe un CV?

există mai multe modalități de a include o listă de abilități pe un CV., Pentru cele mai multe, un simplu abilitățile secțiune care include 5-6 abilități cheie și de competență nivel este suficient:

Pentru anumite titluri de locuri de muncă și competențe tehnice, poate doriți să lista ta de cunoștințe specifice pe element, pentru a le da detalii specifice în domeniile de calificare excel la:

Cv Sfat: Nu fiecare calificare este demn de menționat pe un cv! A spune că poți folosi Microsoft Word este ca și cum te-ai lăuda că poți folosi o furculiță.

o secțiune de abilități bune de reluare ocupă puțin imobiliare, dar are un impact mare., Pentru mai multe informații despre cum să faceți o secțiune de reluare a abilităților, aflați ce abilități cheie să puneți pe un CV.

includeți secțiuni suplimentare de reluare importante

Iată chestia—CV-urile tuturor includ acele secțiuni de mai sus. Dar ce ar trebui să includă un CV pentru a-l face personalizat?Faceți CV-ul dvs. unic prin includerea secțiunilor suplimentare de CV.

secțiunile suplimentare din CV-ul / CV-ul dvs. pot prezenta aproape orice despre dvs., de la laudele dvs. mândre la limbile în care sunteți fluent și multe altele.,

Iată cum de a face cv-ul cu secțiuni suplimentare:

Hobby-uri și interese

s-ar putea să nu crezi că dragostea ta de baseball și de a fi cel Puțin League antrenor secund ar fi de interes pentru un potențial angajator.cu toate acestea, listarea hobby-urilor și intereselor dvs. dovedește subtil capacitatea dvs. de a lucra bine într-o echipă, iar coaching-ul vă poate verifica experiența de conducere și management.

munca de voluntariat

Voluntariatul stimulează capacitatea de inserție profesională, Studii găsi., Pentru majoritatea solicitanților de locuri de muncă, listarea oricărei experiențe de Voluntariat ca una dintre secțiunile dvs. suplimentare de CV este o modalitate excelentă de a vă arăta angajamentul și valorile. De asemenea, le permite să știe că nu vă pasă doar de bani. Pentru solicitanții entry-level sau pentru prima dată care nu au experiență, munca de voluntariat face un stand-in excelent.

experiență de Internship

listarea stagiilor pe CV-ul dvs. este în regulă numai dacă sunteți proaspăt ieșit din școală, dacă ați avut unul sau două alte locuri de muncă sau nu ați fost pe piață mai mult de 4-5 ani.,

certificări și premii

ai orice certificări, licențe, sau premii mândru pentru a scoate în evidență? Dacă sunt relevante pentru locul de muncă și industrie, includeți-le!

plasat mai întâi într-un bucătar chili-off la Târgul de stat? Dacă sunteți în căutarea de a fi un bucătar, aceasta va ajuta cu siguranta. De asemenea, o certificare a siguranței alimentare sau o licență de manipulare a alimentelor pe care o aveți deja ar fi cu siguranță în favoarea dvs.

limbi

vorbiți o altă limbă? Impresionant!,

listarea competențelor lingvistice într-un CV extinde doar utilitatea dvs. ca angajat, în special în corporațiile internaționale sau în localitățile în care există o populație mare care vorbește a doua limbă. Enumerați limba, variația internațională (de exemplu, spaniola latino-americană) și nivelurile de fluență a limbii.

proiecte

puteți include proiecte ca o secțiune separată dacă ați făcut o grămadă sau pur și simplu menționați una sau două sub fiecare descriere a postului.

publicații

aveți articole scrise pentru un blog, ziar sau revistă științifică?, Menționați aceste publicații pe un CV. Dacă materialul dvs. publicat nu este online, creați o scurtă bibliografie a lucrărilor pe care doriți să le recunoască.de asemenea, dacă ați construit modele grafice sau alte creații creative sau dacă lista dvs. de publicații sau proiecte este prea lungă pentru a merge pe un CV, luați în considerare construirea unui portofoliu online pentru a documenta totul. Link către acesta din secțiunea de contact, în acest caz.

completați CV-ul cu o scrisoare de intentie

trebuie să prezinte o scrisoare de intentie, cel mai sigur.,

scrisoarea dvs. de intenție sau scrisoarea de cerere de locuri de muncă vă permite să vă extindeți asupra lucrurilor pe care trebuie să le păstrați pe scurt în CV. De asemenea, vă permite să vorbiți cu ușurință în propoziții normale!

suna ca nejustificată?

gândiți-vă din nou.majoritatea angajatorilor cred că un CV nu este suficient pentru a lua o decizie.urmați ghidul nostru despre cum să faceți o scrisoare de intenție (sau o scrisoare de intenție fără experiență sau scrisoare de intenție pentru un stagiu) și veți elimina acest lucru rapid și fără durere.în Plus ,o scrisoare de întâmpinare excelentă care se potrivește cu CV-ul dvs. vă va oferi un avantaj față de alți candidați., Puteți să o scrieți în constructorul nostru de scrisori de intenție aici. Iată cum ar putea arăta:

vedeți mai multe șabloane de scrisori de intenție și începeți să scrieți.

corectați, Salvați și trimiteți-vă CV-ul în mod corect

sunteți aproape acolo, dar nu îl trimiteți încă.iată câteva CV cele mai bune practici pentru a păstra în minte, astfel încât să puteți fi siguri că ați scris CV-ul perfect.

corectați & verificați de două ori

verificați de două ori CV-ul sau CV-ul înainte de a-l trimite. Scanați CV – ul și scrisoarea de intenție (și e-mail!,) cu un instrument ca Grammarly. Apoi, cereți unui prieten sau unui membru al familiei să verifice de trei ori.

mai bine în siguranță decât îmi pare rău!

sfat de reluare: aruncați o privire la ghidurile noastre despre sfaturile de reluare și reluați greșelile pentru a evita, pentru mai multe.

acesta poate fi deosebit de greu pentru a corecta propriul CV-ul pentru că ați fost, probabil, holbezi la ea pentru vârstele. Cu cât petreceți mai mult timp rescriind lucrurile și fidgeting cu puncte de glonț, cu atât este mai probabil să pierdeți acea greșeală în titlul postului., Chiar dacă experiența dvs. este impresionantă, va arăta că atenția dvs. la detalii lipsește, așa că merită să vă rulați CV-ul printr-o pereche proaspătă de ochi.
Brittney Ross
corector cap la Grammarly

prezență online

amintiți-vă când am discutat social media și LinkedIn înapoi în secțiunea de contact? Îți amintești pozele goale pe care le-ai postat pe Facebook acum câteva luni?

da, acestea trebuie să vină în jos.,

înainte ca un recruiter sau un manager de angajare să aibă șansa de a vă căuta pe dvs. și istoricul dvs. de angajare, ar fi bine să vă dezinfectați prezența online! Asta înseamnă eliminarea oricăror postări ofensive sau cel puțin marcarea lor privată în timp ce vă pregătiți CV-ul. În timp ce sunteți la el, tweak profilul LinkedIn, astfel încât să fie actualizat și complet.

Cv Sfat: nu-ți trimite un e-mail la catch-all public adresa de e-mail pentru întreaga societate, cu excepția cazului în care lista de locuri de muncă solicită în mod specific acest lucru., Găsiți adresa de e-mail personală a managerului de resurse umane, în schimb, dacă puteți.

salvarea CV-ului

Word Doc sau PDF? CV-urile în format PDF sunt preferate de managerii de angajare. Recrutorii preferă CV-urile în Microsoft Word .formatul doc. În cele din urmă, du-te cu tine place mai bine (și știu că constructorul nostru vă va permite să descărcați în ambele formate de fișiere). Și dacă vă creați CV-ul în Word, rețineți că salvarea acestuia ca PDF este o modalitate mai bună de a vă păstra formatarea.

cum să vă salvați CV-ul?, Utilizați o convenție de denumire a CV-ului în toate atașamentele dvs., care include numele, cratimele sau sublinierile, poziția pe care o vizați și cuvântul CV sau scrisoare de intenție.

dreapta

jane-doe-contabil-CV.pdf

john-smith-casier-scrisoare de intentie.docx

Cv Sfat: atunci Când e-mail cv-ul, verificați descrierea de locuri de muncă pentru a vedea dacă se cere solicitanților să trimiteți e-mailuri cu ceva specific în linia de subiect de e-mail., Dacă nu, mergeți cu titlul poziției, postați orice număr de referință al postului, dacă este necesar, numele dvs. și includeți cuvântul „reluare.”

Ce zici de referințe pe un CV? Cu siguranță nu ar trebui să le includeți într-un CV, dar puteți include o pagină de referință cu un CV.

faceți-l lizibil

acest întreg document pe care îl faceți este complet inutil dacă angajatorul nu îl poate citi., Faceți—le mai ușor să scaneze ținând cont de aceste puncte:

  • alegeți cel mai bun font de reluare-un font standard care va fi redat corect pe majoritatea mașinilor, cum ar fi Cambria, Calibri, Arial, Times New Roman sau Helvetica. Nu cursiv!
  • mergeți pentru spațierea unei singure linii și dimensiunea fontului 11pt sau 12pt pentru textul obișnuit. Creșteți la dimensiunea fontului 14pt-16pt pentru titlurile secțiunilor. Evitați să faceți marjele CV-ului prea mici.
  • folosiți text cu caractere aldine pentru a atrage atenția asupra anumitor cuvinte sau expresii și italice pentru a susține textul., Evitați sublinierea, deoarece face ca CV-ul să se simtă aglomerat (iar adresele URL îl folosesc deja).
  • completați fontul standard al textului dvs. alternând serif pentru sans-serif (sau invers) în orice rubrici de secțiuni. De exemplu, puteți asocia fontul Arial (sans-serif) al fontului Calibri (sans-serif) cu fontul Times New Roman (serif).
  • și dacă imprimați CV-ul dvs., mergeți la cea mai bună hârtie de cv pe care o puteți permite, va adăuga o notă profesională suplimentară.
Stick cu fonturi care suna ca nume de copii hipster – Arial, Helvetica, Calibri, și Verdana.,Natalie Severt

CV Expert la Zety

fii consecvent

coerența pe proiectul CV-ul este crucială, la fel ca coerența ca viitorul lor angajat. De exemplu, formatați-vă datele în orice mod doriți (31 Dec, 31 decembrie, 12-2020 etc.), dar urmați același lucru pe tot parcursul.dacă găsiți o pictogramă pentru a introduce o anumită secțiune de reluare, găsiți pictogramele reluare pentru fiecare secțiune sau săriți-le cu totul. De asemenea, asigurați-vă că marginile CV-ului dvs. au aceeași lățime pe toate cele patru laturi.,

nu folosiți timpurile verbului greșit sau mergeți înainte și înapoi între timpuri. Dacă a fost o slujbă trecută la care nu mai lucrați, folosiți timpul trecut. Dacă listați o poziție curentă, Utilizați timpul prezent. Orice ai face, păstrați-le coerente pe tot parcursul.

e-Mail cv-ul dvs. în mod corect

atunci Când trimiteți un cv la o adresa de e-mail, cum ar fi [email protected], cv-ul și o scrisoare de intenție într-o mare de e-mailuri similare din alte solicitanții de locuri de muncă de luptă pentru aceeași poziție ca și tine.,

găsiți numele persoanei care vă va citi CV-ul și personalizați-vă e-mailul cu aceste informații. Trimiterea unui CV este mult mai convingătoare atunci când utilizați draga Susan în loc de cine se poate referi.

cheie Takeaway

care a fost super-detaliate, știm. Deci, aici este câteva generale CV sfaturi pentru a face un CV:

  • stați relevante – fiecare element pe CV-ul ar trebui să dovedească sunteți cel mai bun candidat posibil.
  • croitor – a face un CV special pentru un anumit loc de muncă și de companie pentru a aplica la., Denumiți compania și alegeți abilitățile care se referă la poziția deschisă.
  • alegeți lucrurile potrivite—utilizați vocea activă, scrieți o declarație de rubrică pentru situația dvs. și nu includeți detalii inutile.
  • fii consecvent-urmează aceeași formatare, stiluri, culori și convenții pe tot parcursul CV-ului.
  • verificați de două ori-nu trimiteți CV-ul dvs. înainte de a vă asigura că nu există greșeli de ortografie și erori. Cere un prieten pentru ajutor sau de a face du-te printr-o critică CV.
  • construiți un CV online-Utilizați ajutorul Easy resume al lui Zety pentru a scrie scrisoarea de intenție și a relua în cel mai scurt timp., Mai mult de douăzeci de CV exemple și șabloane sunt acolo pentru a vă ajuta să ghideze. Și, cu sfaturile și sfaturile pe care le oferă pe parcurs, știi că vei avea un CV minunat care primește slujba de vis! Credem că este cel mai bun constructor de CV-uri de acolo.

Share

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *