CV / CV (Română)

criterii de succes

1. este nevoie de mai puțin de 60 de secunde pentru CV-ul dvs. pentru a convinge un angajator vizat că sunteți calificat pentru locul de muncă țintă.
2. un CV nu depășește 2 Pagini (1 foaie de hârtie).
3. vă arată un grup select de competențe și experiențe care se potrivesc cu cele cerute de locuri de muncă.
4. organizarea și formatarea ajută cititorul să găsească informațiile care arată că sunteți calificat.
5. experiențele Dvs. sunt concrete și cuantificate.
6. nu există absolut nici o greșeală de scriere sau erori.,

scop

doar pentru a clarifica: un CV este un fel de CV

un curriculum vitae (CV) este un tip special de CV destinat posturilor academice sau de cercetare. În acest articol, spunem ” CV „pentru a însemna” CV sau CV”, cu excepția cazului în care contrastăm cele două.,

• Nume & informații de contact
• Educație
• experiență de Cercetare
• Cariera obiectivele/interesele de cercetare
• Publicații & prezentări
• Premii & granturi
• societăți Profesionale
• experiență de Predare

Cv-uri trebuie să convingă cititorii că sunteți calificat

cv-ul si scrisoarea de intentie sunt primele piese de cererea dumneavoastră că potențialii angajatori vor citi., CV – ul este conceput pentru a face persoana de lectură CV-ul muta cererea dumneavoastră înainte în procesul de recrutare De, să zicem, invitându-vă pentru un interviu. CV-ul dvs. ar trebui să convingă rapid potențialul angajator că sunteți un candidat bine calificat pentru locul de muncă specific pentru care ați aplicat.

analizați—vă publicul

CV—ul dvs. ar trebui să fie adaptat la locul de muncă pentru care aplicați și-dacă este posibil-la anumite persoane care îl vor citi. Faceți cercetări pentru a afla cine vă va citi CV-ul și ce speră să vadă în el., Dacă locul de muncă are cerințe explicite de locuri de muncă, asigurați-vă că CV-ul dvs. face evident că îndepliniți toate aceste cerințe. Personalizați conținutul astfel încât să vă excite cititorii specifici.

CV-ul dvs. nu ar trebui să spună întreaga poveste. În multe cazuri, oamenii care citesc CV-ul va fi citit o grămadă de ei. Faceți-le mai ușor să vă pună în grămada „da”. Puteți să vă împărtășiți povestea vieții în timpul interviului.

competențe

creați un CV personalizat pentru fiecare aplicație

în primul rând, citiți cu atenție fiecare postare de locuri de muncă., Faceți o listă a calificărilor necesare pentru rolul specific pentru care aplicați. De exemplu, o postare de locuri de muncă care spune că veți „conduce cercetări independente” ar putea necesita abilități foarte diferite de cele care spun că veți „lucra îndeaproape cu o echipă interdisciplinară”.apoi, evidențiați abilitățile și realizările care demonstrează că aveți aceste calificări. Pentru a face acest lucru, puteți:

• includeți diferite experiențe în CV-ul dvs.
• puneți mai multe puncte sub cele mai relevante experiențe
• mutați experiențe importante mai devreme în document.,CV-urile, în special, au un spațiu limitat, deci ar trebui să fiți critici cu privire la experiențele pe care ar trebui să le includeți și pe care ar trebui să le lăsați afară.
  

  Concretizați și cuantificați

  dați dovezi concrete-de preferință cantitative-că sunteți o potrivire calificată pentru organizația în care doriți să lucrați și pentru rolul specific pentru care solicitați.,i>

• a Reușit o echipă de trei sprijinirea editori

a Crescut de membru club

• Extins club de la 5 la 35 de membri

Dezvoltat relații cu noi sponsori

• Recrutat $10k din nou de sponsorizare

a Lucrat săptămânal cu echipa

• a Organizat și condus 6 practici pe săptămână

Folosiți verbe care ilustrează impactul asupra verbe care te fac să pari și pasive sunt mai specifice pentru contribuția efectivă ai făcut.,

verbele Slabe	verbe de Acțiune
au Participat Cercetate	Proiectat Gestionate Led-uri Dezvoltat

atunci Când descrie experientele de cercetare, este bine să se includă o scurtă prezentare de laborator, dar este important pentru a caracteriza contribuțiile individuale.,dacă aplicați pentru o poziție de cercetare, includeți numele PI. Pedigree-ul dvs. academic este o monedă importantă în comunitatea științifică.

asigurați-vă documentul ușor de degresat

recrutorii vor degresat CV-ul în 30 până la 60 de secunde. Aveți nevoie pentru a face informații relevante ușor de identificat.

utilizați anteturile care vă împachetează experiențele într-un mod care să arate cel mai bine că sunteți calificat pentru job. De exemplu, dacă locul de muncă implică predare sau antreprenoriat, asigurați-vă că includeți antetul relevant pentru a evidenția experiența dvs. în aceste domenii.,

comandați anteturile astfel încât secțiunile care au experiențele cele mai relevante pentru acest job să fie pe primul loc.utilizați spațiu alb pentru a face mai ușor pentru un manager de angajare pentru a citi CV-ul. Utilizați indentare și bullet points la informații partiție. Un CV dens are mai multe informații în el, dar este greu de citit. Un CV spatios ar putea avea mai puține informații, dar cititorul va înțelege mai mult de ea.cuvinte importante cu caractere aldine, astfel încât cititorul să poată găsi rapid conținutul important.

corectează! Verificare ortografică!o singură greșeală poate fi suficientă pentru a vă pune în grămada „nu”., Aveți un prieten orientat spre detalii care vă ajută să prindeți lucruri pe care le-ați pierdut.acest conținut a fost adaptat dintr-un articol creat inițial de MIT Biological Engineering Communication Lab.