parteneriat intern, recunoașterea legală sau personală a parteneriatului angajat, marriagelike unui cuplu. Până la sfârșitul secolului 20 termenul de parteneriat intern se referea de obicei la cuplurile heterosexuale care trăiau într-o relație ca cea a unui cuplu căsătorit, dar care au ales să nu se căsătorească. (După o anumită perioadă în această relație, drepturile și responsabilitățile lor legale au fost de obicei definite în statutele care poartă căsătoria de drept comun.,) Termenul a fost aplicat și oricărui cuplu necăsătorit care trăiește împreună într-o relație angajată, indiferent de drepturile sau responsabilitățile legale.la sfârșitul secolului XX, deoarece multe jurisdicții au început să codifice drepturile și responsabilitățile celor care trăiesc în relații de același sex comise, termenul a fost aplicat și celor care au fost împiedicați prin lege să se căsătorească., Multe jurisdicții a permis cuplurilor de același sex—și, în unele cazuri, cuplurile heterosexuale—să se înregistreze ca partenerii interni sau de a forma uniuni civile, care, de obicei, condiția juridică beneficii care s-au apropiat sau au fost echivalente cu cele ale căsătoriei, precum drepturile de moștenire, spital, vizite medicale de luare a deciziilor, impozitarea diferențiată, adoptarea și inseminare artificială, beneficiile angajaților pentru soți și întreținere, și altele. Pentru un tratament mai complet al dezbaterilor legate de recunoașterea legală a unor astfel de parteneriate, a se vedea căsătoria între persoane de același sex.
You are Here