salariul minim din Massachusetts va crește din nou, miercuri, în timp marș spre 15 dolari pe oră.,ca parte a unui proiect de lege” grand bargain ” adoptat în 2018, parlamentarii de stat au aprobat o prevedere pentru a crește treptat salariul minim pe oră al statului de la 11 la 15 dolari până în 2023. Și o altă creștere incrementală lovituri în acest nou an. Dar asta nu e singura parte a legii care se schimbă.Iată ce trebuie să știți:
cum se modifică salariul minim:
În primul rând, salariul minim din Massachusetts, care a crescut de la 11 dolari la 12 dolari anul trecut, va crește din nou la 12, 75 dolari pe oră în 2020. Cu alte cuvinte, noua rată intră în vigoare miercuri.,este al doilea din seria de cinci creșteri anuale ale salariului minim. Rata orară va continua să crească $0.75 fiecare Jan. 1 pentru următorii trei ani până când atinge $15 — de două ori mai mult decât salariul minim federal actual de $7.25:
- 2019: $12
- 2020: $12.75
- 2021: $13.50
- 2022: $14.25
- 2023: $15
niciun stat nu are în prezent un salariu minim de $15, care a fost obiectivul unui efort național de ani de zile al Avocaților muncii. Dar, la fel ca Massachusetts, mulți sunt în proces de a face acest lucru.,până în 2023, statul Bay va fi alăturat de California, Connecticut și Washington, DC — și părți din New York — cu un salariu minim de $15. Illinois, Maryland, New Jersey și New York au, de asemenea, legi care vor crește în cele din urmă salariul minim la nivel de stat la 15 dolari.Maura Healey, Procurorul General al Statului, a trimis săptămâna trecută un memento despre creșterea salariului minim și a recirculat un poster pe care angajatorii trebuie să-l afișeze detaliind legile muncii din Massachusetts., Potrivit biroului lui Healey, oricine crede că nu este plătit (sau că altfel li s-au încălcat drepturile la locul de muncă) poate depune o plângere online sau poate apela linia directă a muncii corecte la (617) 727-3465.cu toate acestea, există câteva excepții de la salariul minim standard al statului.salariul minim rămâne la $8-o oră pentru majoritatea lucrătorilor agricoli din Massachusetts, din cauza legilor muncii agricole arcane. Există, de asemenea, scutiri pentru membrii ordinelor religioase; lucrătorii instruiți în anumite organizații educaționale, non-profit sau religioase; și în afara vânzătorilor.,
modul în care lucrătorii cu vârf sunt afectați de schimbare:
lucrătorii cu vârf nu sunt, din punct de vedere tehnic, scutiți de salariul minim, deși rata lor de bază rămâne semnificativ mai mică. Dar este, de asemenea, obtinerea un cucui în această săptămână.împreună cu salariul minim standard, salariul minim va crește miercuri de la $4.35 la $4.95 pe oră (a fost de $3.75 când a fost adoptată „marea afacere”). Până în 2023, va crește la 6, 75 USD.2019: $4.35
rata orară mai mică presupune că sfaturile vor face diferența și că angajații cu vârf vor câștiga în cele din urmă cel puțin un salariu minim. Cu toate acestea, în cazul în care venitul lor, inclusiv sfaturi nu este egal cu $12.75 o oră la sfârșitul unei schimburi, angajatorii sunt obligați să facă diferența, potrivit biroului lui Healey.
ce altceva se schimbă miercuri?,
motivul pentru care legea din 2018 de majorare a salariului minim, printre altele, a fost numită marea afacere a fost că a inclus un element de compromis pentru angajatorii din industria de retail, care se bazează în mod disproporționat pe lucrătorii cu salarii mici.în timp ce crește salariile minime standard și cu vârf, legea elimină, de asemenea, cerințele de plată de timp și jumătate ale statului pentru angajații cu amănuntul care lucrează duminica și în unele sărbători. Anul trecut, a fost redus la 1,4 ori rata orară. Acesta va merge în jos la 1.,2023:
- 2019: de 1,4 ori rata orară
- 2020: de 1,3 ori rata orară
- 2021: de 1,2 ori rata orară
- 2022: de 1,1 ori rata orară
- 2023: eliminată
cu toate acestea, legea nu elimină treptat prima de timp și jumătate pentru majoritatea sărbătorilor naționale majore, cum ar fi Ziua Recunoștinței sau Crăciunul. În prezent, singurele trei sărbători afectate sunt Ziua Memorialului, Ziua Independenței și Ziua Muncii.într-un proiect de lege de cheltuieli propus la începutul acestui an, Gov., Charlie Baker a adăugat Ziua Columbus, Ziua Veteranilor și ziua de Anul Nou pe listă. Dar pentru moment, ei vor rămâne scutiți — dacă numai din greșeală. Potrivit Asociației de vânzare cu amănuntul din Massachusetts, dispozițiile de eliminare treptată a cerinței de timp și jumătate pentru aceste trei sărbători suplimentare au fost „omise din greșeală” din factura finală de cheltuieli din cauza „unei erori de redactare.”
rămâne de văzut dacă vor fi adăugate în 2020, dar angajații cu amănuntul care lucrează în această miercuri vor primi cel puțin o ultimă zi de Anul Nou de plată și jumătate.,
cine va simți efectul acestor modificări?potrivit unui think tank din Boston, creșterea salariului minim miercuri va afecta lucrătorii 420,600 din Massachusetts-în special angajații din industria serviciilor, femeile și oamenii de culoare.,
Massachusetts Buget și Policy Center a raportat la începutul acestei luni că crește la $12.75 o oră va lovi 45 la sută din lucrătorii serviciilor alimentare și 25 la sută din retail lucrătorilor (61 la sută din vârf de muncitori ar obține, de asemenea, o mărire a 4.95 dolari pe oră).raportul a constatat, de asemenea, că aproape 60 la sută dintre cei care urmează să obțină o mărire de salariu sunt femei — iar 40 la sută sunt oameni de culoare. Citând analizele anterioare ale datelor recensământului și ale guvernului, MassBudget a raportat, de asemenea, că aproape unul din cinci dintre cei afectați sunt părinți singuri, care lucrează, în timp ce mai puțin de o treime lucrează mai puțin de 35 de ore pe săptămână.,totuși, grupurile din industrie rămân precaute cu privire la efectele unui salariu minim crescut, care va ajunge în cele din urmă la 15 dolari pe oră.Jon Hurst, președintele RAM, a declarat recent MassLive că nu a văzut efecte negative din creșterile actuale, dar îngrijorat de ceea ce ar putea avea cu un minim de 15 dolari pe oră, împreună cu niciun salariu minim pentru adolescenți, în condiții economice mai puțin puternice. Cu un salariu minim care a fost de doar 8 dolari pe oră în 2014, Hurst a menționat că, chiar și în vremuri bune, vânzările pentru întreprinderile mici „cu siguranță nu cresc în același ritm cu costurile de salarizare.,”
la nivel național, creșterea salariului minim la 15 dolari ar crește salariile a 27 de milioane de oameni și ar ridica 1, 3 milioane de oameni din sărăcie, potrivit unui studiu realizat în iulie trecut de Biroul bugetar al Congresului nepartizan. Cu toate acestea, studiul a estimat, de asemenea, că o astfel de majorare ar duce probabil la pierderi între zero și 3, 7 milioane de locuri de muncă.Bob Luz, președintele Asociației restaurantelor din Massachusetts, a menționat că întreprinderile locale s-ar putea confrunta cu o decizie între concedieri și creșterea prețurilor.,
„toată lumea este pentru creșterea salariilor până când se confruntă cu realitatea și intră în restaurant, iar cheeseburgerul costă un dolar mai mult”, a declarat Luz pentru Boston Herald.