Faceți clic pe tema STEM OPT întrebări frecvente la alegere: generale, studenți, angajatori, oficiali școlari, extensii Cap-Gap și vize H-1B.
General
de ce a implementat DHS o nouă regulă de extensie STEM opt? regula de extensie STEM OPT este ca răspuns la o hotărâre judecătorească care a eliberat regula DHS din 2008 din motive procedurale. Regula include modificări ale politicilor anunțate în regula din 2008 pentru a crește beneficiile educaționale oferite de extensiile STEM OPT și supravegherea STEM OPT., cum beneficiază modificările aduse regulilor STEM OPT de studenții și școlile internaționale?
schimbările de la regula de a promova capacitatea de studenți internaționali pentru a câștiga valoroase și practice STEM experiență, care completează cunoștințele dobândite prin studiile lor academice, în timp ce paza împotriva efectelor nocive la U. S lucrătorilor. Prin aplicarea cunoștințelor lor academice într-o extensie STEM OPT, studenții vor fi într-o poziție mai bună pentru a începe o carieră în domeniile lor de studiu. Modificările ajută și SUA, colegiile și universitățile rămân competitive la nivel global în atragerea studenților internaționali pentru a studia și a rămâne în mod legal în Statele Unite.
care este autoritatea legală a DHS de a propune regula?
în conformitate cu Legea privind securitatea internă și Legea privind imigrația și naționalitatea din 1952, DHS are Autoritatea de a emite reglementări legate de imigrație, inclusiv cele legate de studenții internaționali. Secretarul DHS are, de asemenea, autoritatea de a propune reglementări care să determine cine este autorizat pentru angajare în Statele Unite., DHS nu a propus nicio modificare substanțială a opțiunii generale (12-lună) post-finalizare sau a reducerii decalajului pentru studenții F-1 în regulă.
studenți
în calitate de participant STEM OPT, trebuie să plătesc impozite federale pentru contribuțiile de asigurări (FICA) pentru Securitatea Socială și Medicare?
participanții STEM OPT, în general, nu sunt supuși contribuțiilor de securitate socială și Medicare (rețineri FICA) până după primii cinci ani calendaristici pe care îi dețin statutul temporar F-1., În calitate de participant la STEM OPT, nu sunteți considerat rezident în scopuri fiscale federale, atâta timp cât respectați cerințele vizei F-1 și nu ați deținut deja statutul F-1 Pentru părți de cinci ani calendaristici.
care este scopul Formularului I-983, ” plan de formare pentru studenții STEM OPT?”
vi se cere să trimiteți un formular I-983 pentru a vă asigura că beneficiați de beneficiile academice și de formare ale extensiei STEM OPT., Trebuie să colaborați cu angajatorul dvs. pentru a pregăti planul de instruire și să îl trimiteți OSD-ului dvs. înainte ca OSD-ul dvs. să recomande o extensie STEM OPT în înregistrarea sistemului dvs. de informare a studenților și a vizitatorilor de schimb (SEVIS).
Pentru mai multe informații, vizitați Formularul I-983 resurse pe STEM OPT Hub.
ce se întâmplă dacă trebuie să fac modificări în planul meu de antrenament?
dacă trebuie să faceți modificări semnificative ale planului de antrenament, dvs. și angajatorul dvs. trebuie să semnați versiunea modificată a Planului de antrenament și să trimiteți versiunea actualizată la DSO cât mai curând posibil., Modificările materiale pot include, de exemplu, o scădere semnificativă a orelor pe săptămână pe care le veți angaja în pregătirea practică sau o reducere a compensației fără o reducere a orelor lucrate.dvs. și angajatorul dvs. trebuie să vă semnați autoevaluarea anual. Vi se va cere să faceți o evaluare la jumătatea punctului în timpul primului interval de 12 luni al extensiei STEM OPT și o autoevaluare finală înainte de încheierea extensiei STEM OPT.
instruirea mea va fi evaluată în timpul oportunității mele STEM OPT?
Da., Dvs. și angajatorul dvs. trebuie să vă semnați autoevaluarea anual. Vi se va cere să faceți o evaluare la jumătatea punctului în timpul primului interval de 12 luni al extensiei STEM OPT și o autoevaluare finală înainte de încheierea extensiei STEM OPT.
angajatori
în calitate de angajator, ce trebuie să fac pentru a fi eligibil să accept studenții STEM OPT?
în calitate de angajator, trebuie să fiți înscris și să rămâneți în stare bună cu programul electronic de verificare a eligibilității E-Verify, stabilit de S. U. A., Cetățenie și servicii de imigrare, pentru a avea studenți internaționali care participă la o extensie STEM OPT de 24 de luni.
sunt obligat să plătesc taxe FICA (impozite pe salarii pentru contribuțiile de securitate socială și Medicare)?
depinde. În conformitate cu legile fiscale actuale, dacă participantul STEM OPT este scutit de impozitele pe salarii, economisiți o sumă egală cu 6.2 la sută din salariul participantului STEM OPT până la baza salarială impozabilă și o sumă suplimentară de 1.45 la sută din salariul total care ar fi fost contribuția dvs. la fondurile de securitate socială și Medicare., Participanții STEM OPT, în general, nu sunt supuși impozitelor FICA sau contribuțiilor de securitate socială și Medicare până după primii cinci ani calendaristici în care dețin un statut temporar F-1, dar mulți participanți STEM OPT vor fi deja acumulați o astfel de prezență fizică și, astfel, vor fi supuși impozitelor FICA.
trebuie să creez un nou Plan de instruire pentru un student care începe o extensie STEM OPT?,
puteți utiliza un program sau o politică de formare existentă pentru a îndeplini anumite cerințe ale planului de formare, atâta timp cât programul sau politica de formare existentă se aliniază cu obiectivele învățării continue a studentului STEM OPT și cu toate celelalte cerințe de reglementare. Cu toate acestea, dacă se utilizează un Plan de formare existent, este important să se asigure că acesta îndeplinește toate specificațiile aplicabile și că este personalizat pentru gradul de calificare al participantului la STEM OPT și pentru obiectivele și obiectivele de învățare.
ce tipuri de modificări ale planului de instruire al studentului meu STEM OPT trebuie să raportez către DSO?,
vi se cere doar să raportați modificările materiale la DSO-ul Studentului. Modificările semnificative includ modificări semnificative, cum ar fi orice modificare a numărului de identificare al angajatorului dvs. care rezultă dintr-o restructurare corporativă, o reducere a compensației care nu se datorează reducerii orelor lucrate sau o reducere semnificativă a orelor pe săptămână pe care un student STEM OPT le va angaja în pregătirea practică, inclusiv o scădere sub 20 de ore pe săptămână.,
în cazul modificărilor materiale, atât dvs., cât și elevul dvs. trebuie să semnați versiunea modificată a Planului de instruire și să depuneți versiunea actualizată la DSO-ul elevului dvs. cât mai curând posibil.
trebuie să ofer un mentor participantului meu STEM OPT?
nu. Angajatorii nu sunt obligați să ofere un mentor participanților STEM OPT. Cu toate acestea, fiecare angajator trebuie să descrie în Formularul I-983 modul în care participantul STEM OPT va fi supravegheat și evaluat.
voi fi notificat înainte de o vizită la fața locului de la DHS?
în majoritatea cazurilor, DHS va furniza angajatorilor 48 de ore de notificare înainte de o vizită la fața locului., Cu toate acestea, dacă o plângere sau alte dovezi de nerespectare a reglementărilor privind extensia STEM OPT este motivul vizitei la fața locului, DHS poate efectua vizita fără avertisment. DHS poate solicita, de asemenea, informații de la dvs. pentru a determina necesitatea unei vizite la fața locului.
ce se întâmplă dacă studentul meu STEM OPT nu se mai prezintă la antrenament sau este terminat?
dacă un angajator termină un student, trebuie să notificați DSO în termen de cinci zile lucrătoare., Dacă un student nu apare pentru formarea lor sau frunze înainte de sfârșitul autorizat perioadă de STEM OPTA, vă sunt obligați să notifice student DSO și trebuie să facă acest lucru în termen de cinci zile lucrătoare după cel de-al cincilea consecutiv de afaceri ziua în care studentul nu a raportat pentru activitatea de instruire practică fără consimțământul dumneavoastră (dacă este cazul), sau în termen de cinci zile lucrătoare de la data știi că elevul a plecat de la instruire practică oportunitate (oricare dintre acestea survine mai devreme).
oficialii școlii
Cum știu dacă gradul unui student le face eligibile pentru o extensie STEM OPT?,
dacă un student dorește să participe la o extensie STEM OPT, trebuie să fi primit o diplomă STEM de calificare de la o școală care a fost atât acreditată, cât și certificată pentru programul Student și schimb de vizitatori în momentul în care au solicitat o extensie STEM OPT.
când sunt obligați angajatorii și studenții să mă anunțe despre modificările aduse unui Plan de formare?
trebuie raportate doar modificările materiale., Modificările semnificative includ, de exemplu, orice modificare a numărului de identificare al angajatorului care rezultă dintr-o restructurare corporativă, o reducere a compensației care nu se datorează unei reduceri a orelor lucrate sau o reducere semnificativă a orelor pe săptămână pe care un student STEM OPT le va angaja în pregătirea practică, inclusiv o scădere sub 20 de ore pe săptămână.
extensii Cap-Gap și vize H-1B
ce este o extensie „Cap-Gap”?,
studenții cu o petiție H-1B depusă în timp util și o cerere de schimbare a statutului se pot aplica pentru a primi o extensie „Cap-Gap” a statutului lor F-1 și, dacă este cazul, autorizația lor de angajare Post-finalizare. Extensia Cap-Gap permite acestor studenți să prelungească automat durata statutului lor F-1 și a oricărei autorizații actuale de angajare Post-finalizare până în prima zi a noului an fiscal (adică, Oct. 1 din anul fiscal pentru care se solicită statutul de H-1B).
a modificat regula de extensie STEM OPT politicile de viză H-1B?
nu., Regula finală STEM OPT nu a schimbat politicile de vize H-1B.
este o extensie STEM OPT o modalitate de a evita cerințele unei vize H-1B?
nu. Spre deosebire de clasificarea temporară H-1B, unde un angajator depune o cerere pentru ca un lucrător temporar să presteze temporar servicii într-o ocupație de specialitate, STEM OPT oferă anumitor studenți F-1 posibilitatea de a continua cunoștințele pe care le-au primit în timpul cursurilor din SUA., Un student alege să participe la STEM OPT ca o modalitate de a-și completa experiența academică în Statele Unite și în conformitate cu un Plan de formare individualizat care ajută la asigurarea faptului că experiența STEM OPT promovează cursul de studiu al studentului.