CV / CV

kriterier för framgång

1. Det tar mindre än 60 sekunder för ditt CV att övertyga en riktad arbetsgivare om att du är kvalificerad för måljobbet.
2. ett CV är högst 2 sidor (1 pappersark).
3. du visar en utvald grupp av färdigheter och erfarenheter som matchar de som krävs av jobbet.
4. organisationen och formateringen hjälper läsaren att hitta den information som visar att du är kvalificerad.
5. dina erfarenheter är konkreta och kvantifierade.
6. Det finns absolut inga stavfel eller fel.,

syfte

bara för att klargöra: ett CV är ett slags CV

en curriculum vitae (CV) är en speciell typ av CV avsedd för akademiska eller forskningspositioner. I den här artikeln säger Vi ” CV ”för att betyda ” CV eller CV” utom när vi kontrasterar de två.,

• namn& kontaktinformation
• utbildning
• forskningserfarenhet
• karriärmål/forskningsintressen
• publikationer& presentationer
• utmärkelser& bidrag
• professionella samhällen
• lärarupplevelse

meritförteckningar måste snabbt övertyga läsarna om att du är kvalificerad

ditt CV och personligt brev är de första delarna av din ansökan som dina potentiella arbetsgivare kommer att läsa., Ditt CV är utformat för att göra den person som läser ditt CV flytta din ansökan framåt i rekryteringsprocessen genom att, säg, bjuda in dig för en intervju. Ditt CV ska snabbt övertyga din potentiella arbetsgivare om att du är en välkvalificerad kandidat för det specifika jobbet som du ansökte om.

analysera din målgrupp

ditt CV bör anpassas till det jobb som du ansöker om och—om möjligt—till de specifika personer som kommer att läsa det. Gör forskning för att ta reda på vem som kommer att läsa ditt CV och vad de hoppas att se i den., Om jobbet har uttryckliga arbetskrav, se till att ditt CV gör det uppenbart att du uppfyller alla dessa krav. Anpassa innehållet så att det kommer att väcka dina specifika läsare.

ditt CV ska inte berätta hela din historia. I många fall kommer de människor som läser ditt CV att läsa en hel hög av dem. Gör det enkelt för dem att sätta dig i ”ja” högen. Du kan dela din livshistoria under intervjun.

färdigheter

gör ett eget CV för varje applikation

läs först varje jobbannons noggrant., Gör en lista över vilka kvalifikationer som krävs för den specifika roll du för vilken ansökan gäller. Till exempel, ett jobb inlägg som säger att du kommer att ”driva oberoende forskning” kan kräva mycket olika färdigheter från en som säger att du kommer att ”arbeta nära ett tvärvetenskapligt team”.

markera sedan de färdigheter och prestationer som visar att du har dessa kvalifikationer. För att göra detta kan du:

• inkludera olika erfarenheter i ditt CV
• placera fler punktpunkter under de mest relevanta erfarenheterna
• flytta viktiga erfarenheter tidigare i dokumentet.,

återupptar i synnerhet har begränsat utrymme, så du bör vara kritisk om vilka erfarenheter du bör inkludera och som du bör lämna ut.

konkretisera och kvantifiera

ge konkreta—helst kvantitativa—bevis för att du är en kvalificerad match för den organisation du vill arbeta i och den specifika roll du ansöker om.,i>

lyckades ett team av tre stödjande redaktörer

ökat klubbmedlemskap

• utökad klubb från 5 till 35 Medlemmar

utvecklat relationer med nya sponsorer

• rekryterade $10k i ny sponsring

arbetade varje vecka med Team

• organiserade och ledde 6 praxis per vecka

använd verb som illustrerar påverkan över verb som gör att du låter passiv och är mer specifika för det faktiska bidraget du gjorde.,

svaga verb	Action verb
deltog forskat	designad hanterad Led utvecklad

När du beskriver forskningsupplevelser är det okej att inkludera en kort översikt över labbet, men det är viktigt att karakterisera dina individuella bidrag.,

om du ansöker om en forskningsposition, inkludera din PI: s namn. Din akademiska stamtavla är viktig valuta i det vetenskapliga samfundet.

gör ditt dokument lätt att skumma

rekryterare kommer skumma ditt CV i 30 till 60 sekunder. Du måste göra relevant information lätt identifierbar.

använd rubriker som paketerar dina erfarenheter på ett sätt som bäst visar att du är kvalificerad för jobbet. Till exempel, om jobbet innebär undervisning eller entreprenörskap, se till att inkludera relevant rubrik för att markera din erfarenhet inom dessa områden.,

Beställ dina rubriker så att de avsnitt som har de erfarenheter som är mest relevanta för det här jobbet kommer först.

använd vitt utrymme för att göra det enkelt för en rekryterare att läsa ditt CV. Använd indrag och punktpunkter för att partitionera information. Ett tätt CV har mer information i det men är svårt att läsa. En rymlig CV kan ha mindre information, men läsaren kommer att förstå mer av det.

djärva viktiga ord så att läsaren snabbt kan hitta det viktiga innehållet.

korrekturläsning! Stavningskontroll!

ett enda misstag kan vara tillräckligt för att få dig att sätta i ”nej” högen., Har en detaljorienterad vän hjälper dig att fånga saker du missade.

detta innehåll anpassades från en artikel som ursprungligen skapades av MIT Biological Engineering Communication Lab.