extraversion Definition
Extraversion är en av de mest studerade egenskaperna inom personlighetspsykologi. Någon form av drag har inkluderats i nästan alla omfattande modell av personlighet. På bredaste beskrivningsnivå återspeglar extraversion i vilken utsträckning en person är intresserad av och har social interaktion. Detta breda drag omfattar dock också ett antal mer specifika aspekter., Till exempel har var och en av följande aspekter inkluderats i minst en stor modell av extraversion: impulsivitet, självförtroende, aktivitetsnivå, tendensen att engagera sig i spänningssökande beteenden, erfarenheten av positiva känslor och känslor av värme mot andra. Med tanke på den relativa mångfalden av dessa egenskaper bör det inte vara någon överraskning att psykologer inte håller med om vilken av dessa smalare aspekter som är den definierande egenskapen hos extraversion (eller om en definierande funktion ens existerar)., Moderna personlighetspsykologer strävar efter att lösa denna debatt och förstå de psykologiska och fysiologiska processer som ligger till grund för detta drag.
modeller av Extraversion
historien om extraversion forskning är så länge som historien om psykologi själv. Prekursorer av egenskapen finns i de gamla grekernas skrifter, även om många psykologer spårar ursprunget till modern extraversion forskning till Carl Jung. Jung trodde att individer varierade i sin orientering till den yttre världen., Extraverts ansågs kännetecknas av starka och omedelbara reaktioner på de objektiva egenskaperna hos miljön. Introverter, å andra sidan, ansågs vara mer inställda på de interna, subjektiva känslor som föremål i världen skapar. Således ansågs extraverts vara skickliga på att hantera den förändrade yttre miljön (och kanske något impulsiv), medan introverter ansågs vara mindre anpassningsbara och mer benägna att introspektion.,
Hans Eysenck byggde på Jung (och andra) arbete och försökte identifiera de processer som kan ligga till grund för dessa extraverterade tankar och beteenden. Ursprungligen trodde Eysenck, som Jung, att extraverter definierades av deras impulsivitet och deras tendens att reagera på förändrade yttre omständigheter. Han ansåg att individuella skillnader i denna egenskap berodde på differentialnivåer av excitation och hämning., Specifikt trodde Eysenck att extraverts kännetecknades av svag och långsamt utvecklande excitation, liksom stark och snabbt utvecklande inhibering. Således betingade extraverts (eller lärde sig) långsamt och blev uttråkad med repetitiva uppgifter snabbt. Som ett resultat av dessa underliggande processer var extraverts dåligt socialiserade och längtade efter förändrade förhållanden.
denna ursprungliga modell visade sig vara otillräcklig, och Eysenck ersatte den snabbt med en modell baserad på individuella skillnader i upphetsning., Enligt denna reviderade modell präglades extraverts av relativt låga nivåer av upphetsning, medan introverter präglades av relativt höga upphetsningsnivåer. Eftersom för lite eller för mycket upphetsning försämrar prestanda och är subjektivt obehagligt, extraverts och introverts bör söka olika typer av miljöer. Extraverts bör välja och njuta av mycket upphetsande situationer som fester eller riskfyllda aktiviteter, medan introverts bör välja och njuta av mer lugnande aktiviteter som sannolikt spenderar tid ensam eller interaktivt med ett relativt litet antal vänner., Eysenck testade sin modell genom att undersöka extraverts och introverts prestanda under förhållanden som varierade i deras stimuleringsnivå.
strax efter att Eysenck föreslog sin upphetsningsmodell utvecklade Jeffrey Gray en reviderad teori som baserades på mer detaljerade modeller av psykofysiologiska system i hjärnan. Denna reviderade modell ändrade den underliggande förklarande mekanismen från individuella skillnader i upphetsning till individuella skillnader i känslighet för belöning., Gray trodde att extraverter var mycket känsliga för belöningar, medan introverter (särskilt neurotiska introverter) var mycket känsliga för straff. Således bör extraverts lära sig bättre när de ges belöningar för bra prestanda, medan introverts bör lära sig bättre när de straffas för dålig prestanda. Dessutom ansågs extraverts vara starkare motiverade att närma sig belöningar än introverta. Ny forskning har fokuserat på dopaminens roll i detta belöningssökande beteende.,
samtidigt som Eysenck och Gray utvecklade sina psykofysiologiska modeller av extraversion, använde andra personlighetsforskare faktoranalytiska tekniker för att avgöra om ett litet antal grundläggande egenskaper kunde dyka upp och redogöra för de många olika egenskaper som personlighetsforskare hade studerat. Forskare från den lexikala hypotestraditionen ansåg till exempel att alla viktiga individuella skillnader i personlighet skulle kodas på språk., Därför bör faktoranalyser av personlighetsdeskriptorer kunna avslöja några grundläggande personlighetsdrag som finns. Andra forskare bestämde sig för att faktor-analysera befintliga frågeformulär för att se om ett litet antal egenskaper ligger till grund för det stora antalet egenskaper som psykologer hade studerat tidigare.
genom åren har dessa faktoranalytiska studier konsekvent stött tanken på att fem breda dimensioner (de fem stora) ligger till grund för mycket av de individuella skillnaderna i personlighet., Den första och största faktorn som framgår av dessa analyser har fått en mängd olika etiketter, inklusive ”självsäker självuttryck”, ”operation”, ”assertiveness” och ” power.”Men även med dessa olika namn är de flesta personlighetspsykologer överens om att denna första faktor vanligtvis liknar extraversion. Således är extraversion en viktig del av moderna femfaktormodeller av personlighet.,
korrelerar med Extraversion
inte överraskande har extraversion ofta kopplats till sociala resultat, inklusive hur lång tid en person spenderar med andra, antalet vänner som en person har och i vilken utsträckning en person har sociala aktiviteter. Extraverts tenderar att göra högre poäng än introverta på alla dessa åtgärder. Men eftersom extraversion är ett brett drag har det också kopplats till en rad andra resultat., Till exempel, på grund av deras större impulsivitet, är extraverts mer benägna än introverts att engagera sig i riskabla beteenden (inklusive några riskabla hälsobeteenden). Å andra sidan tenderar extraverter att vara något mer produktiva än introverta på jobbet och är mer benägna att delta i samhällsverksamhet, kanske på grund av deras sociala färdigheter och sociala intresse. Extraverts har också visat sig vara lyckligare än introverta och mindre mottagliga för vissa typer av psykiska störningar.